20xx政教處范文班主任工作考評實(shí)施方案(編輯修改稿)
2025-03-30 05:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 對每一工程考評成績進(jìn)展排序（考核成績：去掉小組的一個最高分，一個最低分，剩下打分的總分），量化成績?yōu)槌煽兙幽昙壡?/4得9分，第二個1/4得8分，第三個1/4得7分，其余得6分，1個月每周各工程量化成績總和為學(xué)生考評班級量化總成績（后稱班級量化成績）。③學(xué)校組織的各項(xiàng)活動納入當(dāng)月量化考評。④每周、月檢查中發(fā)覺咨詢題的扣分、活動競賽的加分是在班級量化成績加減。班主任素養(yǎng)及完成任務(wù)情況評比細(xì)則按有關(guān)要求，每周認(rèn)真書寫《班主任手冊》有關(guān)內(nèi)容，每月抽查一次，發(fā)覺不按要求書寫、漏寫，扣1分。每周一下午班會課，按學(xué)校要求認(rèn)真組織學(xué)生上班會課，會后不繳備課教案扣1分，班會課移作他用扣2分，班主任坐著開會扣1分，遲開會扣1分，提早完畢班會課扣1分，不傳達(dá)學(xué)校有關(guān)文件及會議精神造成工作被動的扣2分。參加學(xué)校會議遲到扣1分，曠會扣2分。參加學(xué)校組織各項(xiàng)活動遲到扣1分，態(tài)度敷衍、拖拉、質(zhì)量不高造成后果扣2分，不參加扣4分，并通報(bào)批判。體罰、變相體罰妨礙學(xué)校聲譽(yù)，造成后果扣4分。亂收費(fèi)造成妨礙扣4分。接受家長宴請，落實(shí)查明，造成妨礙，每發(fā)覺一次扣班主任津貼100元。學(xué)期完畢沒按學(xué)校規(guī)定，遲交有關(guān)材料，遲交一份扣2分。不經(jīng)學(xué)校同意，隨意趕學(xué)生出教室，有一例扣2分。帶著學(xué)生參加學(xué)校活動，學(xué)生到、班主任未到（如
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