平安人壽保險公司財稅政策與團體壽險課程教材(36頁)-平安保險-文庫吧資料
2024-08-23 10:35本頁面
【正文】 5 超過 20200元至 40000元的部分 25% 1375 6 超過 40000元至 60000元的部分 30% 3375 7 超過 60000元至 80000元的部分 35% 6375 8 超過 80000元至 100000元的部分 40% 10375 9 超過 100000元的部分 45% 15375 應納稅額 =（當月工資、薪金所得 1000元） 適用稅率 速算扣除數(shù) 應納稅所得額的計算和扣除 工資、薪金所得 個體工商戶生產(chǎn)經(jīng)營所得和承包、承租所得 稿 酬 所 得 勞 務 報 酬 所 得 特許權使用費所得 利息、股息、紅利所得 財 產(chǎn) 租 賃 所 得 偶 然 所 得 每次收入額 每月收入額 1000元 年收入總額 成本、費用及損失 每次收入 不超過 4000元 800元 超過 4000元 20% 個人所得稅綜合案例 某職工某月取得如下收入：工資 1500元，年終獎金10000元，為外單位設計圖紙，取得設計費 5000元，從出版社取得稿費 20200元，取得社會福利彩票大獎 20萬元。 企業(yè)所得稅稅率 15%（一般企業(yè) 33%）； 新開辦的高新技術企業(yè)，自開辦之日起企業(yè)所得稅實行“三免三減半”，即第 13年免稅，第 46年 %稅率；（國家規(guī)定“兩免三減半”） 開發(fā)生產(chǎn)軟件產(chǎn)品的企業(yè)： ①增值稅實行簡易辦法征收，稅率 6%； ②在計算企業(yè)所得稅時，工資按實際發(fā)生額在稅前扣除（一般企業(yè)按計稅工資扣除）?！? “非試點地區(qū)企業(yè)為職工建立補充醫(yī)療保險，繼續(xù)執(zhí)行國務院 《 關于建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的決定 》 （國發(fā)[1998]44號）確定的標準，提取額在工資總額 4%以內的部分，從職工福利費中列支，福利費不足列支的部分，經(jīng)同級財政部門核準后列入成本，準予在繳納企業(yè)所得稅前全額扣除?！? 16 《 財政部國家稅務總局關于完善城鎮(zhèn)社會保障體系試點中有關所得稅政策問題的通知 》財稅 [2020]9號 “ 部分經(jīng)濟效益好的企業(yè)為職工建立的補充養(yǎng)老保險，繳納額在工資總額 4%以內的部分，以及企業(yè)為職工建立的補充醫(yī)療保險，提取額在工資總額 4%以內的部分，準予在繳納企業(yè)所得稅前全額扣除?！? “有條件的企業(yè)可以為職工建立補充醫(yī)療保險，提取額在工資總額 4%以內的從成本中列支。企業(yè)年金實行基金完全積累，采用個人帳戶方式進行管理，費用由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在工資總額 4%以內的部分，可從成本中列支。 第五十條 納稅人為其投資者或雇員個人向商業(yè)保險機構投保的人壽保險或財產(chǎn)保險，以及在基本保障以外為雇員投保的補充保險，不得扣除。 補充養(yǎng)老保險費中的個人繳費 ， 從個人工資收入中按一定比例或絕對額繳納 。 不允許在所得稅稅前扣除的保險金 保險公司返還給 企業(yè)的無賠款優(yōu)待 應計入收入總額 繳納企業(yè)所得稅 保險公司的賠償 不計入收入總額 不繳納企業(yè)所得稅 13 《 勞動部關于建立企業(yè)補充養(yǎng)老保險制度的意見 》（ 1995年 ） 中指出： “ 企業(yè)補充養(yǎng)老保險所需資金 ， 主要由企業(yè)負擔；也可以由企業(yè)和個人共同負擔 ， 但個人繳費部分不得超過供款總額的一半 。 允許在所得稅稅前扣除的保險金 國稅發(fā) [2020]84號：納稅人為全體雇員按國家規(guī)定向稅務機關、勞動社會保障部門或其指定機構繳納的基本
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1