【導讀】主要工作環(huán)境場地:酒店前廳各部服務區(qū)域及前廳部辦公室,需經(jīng)常參加酒店或集團組織的各類培訓。質(zhì)服務,實現(xiàn)酒店要求的利潤指標。營造并確保一個良好的工作氛圍,使得員工能夠充分發(fā)揮各自的才能和智慧。有對部門行政及業(yè)務決策權限。有對部門人員進行招聘、考核、降職降薪、調(diào)動、辭退、處分等人事建議權限。在工作需要的情況下有權動用前臺應急備用金;可根據(jù)情況申請前臺臨時備用金或部門活動基金。2)監(jiān)督檢查各崗位的工作計劃、培訓計劃實施完成情況。制訂和完善各項規(guī)章制度。2)審批本部門發(fā)出的文件和單據(jù),起草重要請示。1)負責與政府企業(yè)保持密切良好關系。安排,確保貴賓接待工作順利圓滿地完成。2)根據(jù)預算合理、有效地控制部門成本。3)確保部門內(nèi)所有對客設備設施、文具用品的正常使用。身高男170cm以上、女160cm以上。負責貴賓接待具體事宜,接受和處理住店客人的投訴,代表酒店與住店客人建立良好的賓客關系。