【導(dǎo)讀】(二)勞動合同應(yīng)依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致和依法訂立的原則。書面合同自簽字之日起,即具有。法律效力,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。雙方的權(quán)利和義務(wù);勞動報酬、福利待遇;違反勞動合同應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任;當(dāng)事人雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其它事項(xiàng)。在當(dāng)事人雙方協(xié)商同意的情況下可續(xù)訂。并通知變動的有關(guān)部門。員工崗位變動信息,人事部需及時通報保安部。損壞,則按有關(guān)規(guī)定賠償。輕重給予紀(jì)律處分。工手冊》有關(guān)規(guī)定處理。