洗浴、桑拿人事部管理制度(完整版)
【正文】 合同；凡部不同意續(xù)簽合同的員工，人事培訓(xùn)部也應(yīng)提前一個(gè)月書面通知員工本人前來(lái)辦理離崗手續(xù)。 2. 員工在現(xiàn)崗位工作中表現(xiàn)突出，并有從事管理崗位工作的潛力。 5. 員工隨身攜帶的貴重物品，如：照相機(jī)、錄 音機(jī)等，均應(yīng)自行保管，不準(zhǔn)帶入營(yíng)業(yè)區(qū)，若有損壞或遺失，會(huì)館將不負(fù)任何責(zé)任。 3. 員工證系員工本人身份的證件，員工出入會(huì)館必須出示員工證，接受會(huì)館保安部的檢查，員工到崗后必須佩戴名牌。 （三）新員工培訓(xùn)結(jié)束，必須進(jìn)行一次測(cè)驗(yàn)，檢查新員工是否掌握了會(huì)館的基本知識(shí)和規(guī)則。 （二）員工上班時(shí)必須按規(guī)定著裝，按指定的位置佩戴工號(hào)牌（名牌），并保持整潔。但從會(huì)館具體工作和服務(wù)需求出發(fā)，會(huì)涉及到部分員工崗位的變更，具體規(guī)定如下： （ — ）本人要求調(diào)動(dòng) 1. 員工本人提出崗位變更，原則上不宜考慮，如確有特殊理由或特殊困難，安排上又有可能的，經(jīng)部門經(jīng)理核定簽報(bào)，并經(jīng)人事培訓(xùn)部審核同意后方 能調(diào)動(dòng)。 2. 勞動(dòng)合同由企業(yè)法人代表的委托人與當(dāng)事人簽訂。 （三）凡會(huì)館新招收和調(diào)配人員，包括在職、統(tǒng)一分配的大中專畢業(yè)生和復(fù)員、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人及其它人員都必須訂立勞動(dòng)合同。 7. 解除或中止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，按勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3. 部長(zhǎng) （含部長(zhǎng) ）以上人員的崗位變動(dòng)，由人事部填寫《工作報(bào)審表》，寫明原因和理由，送總經(jīng)理審核同意后，由人事部填寫《員工崗位變更表》備案，并通知變動(dòng)的有關(guān)部門。 頁(yè)數(shù)： 1/3 編號(hào)： 003 6 XXXX 商務(wù)會(huì)館 管理制度 部門 : 人事 部 描述 : 員工培訓(xùn)考核制度 生效日期 : 編號(hào) : 004 員工培訓(xùn)考核制度 （一）凡進(jìn)店新員工必須參加 入 店教育。培訓(xùn)結(jié)束，在合同 期內(nèi)辭職的，應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)。 2. 員工上、下班進(jìn)入員工通道時(shí)，必須佩帶工牌。 3． 員工打考勤卡時(shí)，須準(zhǔn)確報(bào)出本人的姓名和工號(hào)，由當(dāng)班保安員取卡、打卡，經(jīng)員工驗(yàn)視后放回鐘卡架上。 4. 人事培訓(xùn)部應(yīng)根據(jù)會(huì)館的工資政策，及時(shí)調(diào)整被晉升員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。 員工在試用期內(nèi)，會(huì)館發(fā)現(xiàn)不符合招聘錄用條件的應(yīng)由部 門 寫書面報(bào)告，經(jīng)部 門 經(jīng)理簽署后，及時(shí)送交人事培訓(xùn)部審批，人事培訓(xùn)部批準(zhǔn)后，即可辦理解除勞動(dòng)合同手續(xù)。） （三）就餐管理 1. 在酒店工作的員工憑工牌就餐。實(shí)行各工種食品制作衛(wèi)生責(zé)任制，保證不出食品衛(wèi)生事故。 （五）服務(wù)管理 1. 餐廳工作人員應(yīng)熱情周到，禮貌服務(wù)。 頁(yè)數(shù) ： 1/10 編號(hào)： 010 13 XXXX 商務(wù)會(huì)館 管理制度 部門 :人事部 描述 : 洗衣房特快洗衣服務(wù)收費(fèi)制度 生效日期 : 編號(hào) : 011 洗衣房特快洗衣服務(wù)收費(fèi)制度 1. 特快洗衣服務(wù)，即：客衣須在收取后的四小時(shí)內(nèi)送回。 2. 每次更換員工制服時(shí)，須在登記簿上 簽字后更換。人力資源部對(duì)住房進(jìn)行統(tǒng)一安排，統(tǒng)一管理，必要時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 1 未經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)而擅自調(diào)換宿舍者，視情節(jié)，分別給予警告、罰款等處分。更衣室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔污物。 頁(yè)數(shù)： 1/16 編號(hào)： 016 。 頁(yè)數(shù)： 1/15 編號(hào)： 015 18 XXXX 商務(wù)會(huì)館 管理制度 部門 : 人事 部 描述 : 垃圾處理相關(guān)規(guī)定 生效日期 : 編號(hào) : 016 垃圾處理相關(guān)規(guī)定 制度目標(biāo)： 使區(qū)域廢品垃圾得到合理的處理，可回收垃圾得到再利用，降低部門成本費(fèi)用。 1 公司離職或辭退的員工，必須在當(dāng)日搬出寢室。 入住員工應(yīng)自覺(jué)保持房間內(nèi)外清潔整齊，自覺(jué)清掃公共場(chǎng)所。 工服 應(yīng)及時(shí)退回重洗。 3. 其費(fèi)用應(yīng)由營(yíng)業(yè)部將客衣賬單及時(shí)送到 前臺(tái)收銀處統(tǒng)一結(jié)賬。 3. 就餐員工對(duì)當(dāng)日各餐的菜肴、點(diǎn)心的質(zhì)
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