洗浴、桑拿人事部管理制度(參考版)
2024-12-19 10:27本頁面
【正文】 頁數(shù)： 1/16 編號： 016 。 3． 可回收垃圾分類存放，短褲、毛巾、搓澡巾送 到洗衣房清洗，返庫，算做部門節(jié)約物質(zhì)中， 不可二次使用?？苫厥绽饕ǎ海梢栽俅问褂没蛲赓u的物品）短褲、毛巾、牙刷、搓澡巾、空瓶子等。 頁數(shù)： 1/15 編號： 015 18 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事 部 描述 : 垃圾處理相關(guān)規(guī)定 生效日期 : 編號 : 016 垃圾處理相關(guān)規(guī)定 制度目標(biāo)： 使區(qū)域廢品垃圾得到合理的處理，可回收垃圾得到再利用，降低部門成本費用。更衣室內(nèi)嚴禁吸煙，不準(zhǔn)隨地吐痰和亂扔污物。 （四）為確保安全請隨時把更衣箱門鎖住，如遇失竊要到保安部報案。 （二 ）員工更衣箱為更衣而設(shè)，應(yīng)保持清潔，箱內(nèi)嚴禁存放食品、違禁物品、貴重物品。 1 公司離職或辭退的員工，必須在當(dāng)日搬出寢室。 1 未經(jīng)公司人力資源部批準(zhǔn)而擅自調(diào)換宿舍者，視情節(jié)，分別給予警告、罰款等處分。 入住員工不得將宿舍轉(zhuǎn)讓與非公司人員居?。挥H屬或朋友留宿須得到人力資源部批準(zhǔn)。 入住員工應(yīng)節(jié)約用水、節(jié)約用電。 入住員工應(yīng)自覺保持房間內(nèi)外清潔整齊，自覺清掃公共場所。人力資源部對住房進行統(tǒng)一安排，統(tǒng)一管理，必要時進行適當(dāng)調(diào)整。 頁數(shù)： 1/13 編號： 013 16 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事 部 描述 : 宿舍管理制度 生效日期 : 編號 : 014 宿舍管理 制度 為保證員工的基本生活需求，為給員工提供一個舒適的生活環(huán)境，特制定本制度。 7. 員工前來更換制 服時，制服收發(fā)員若發(fā)現(xiàn)衣 架上沒有其所需更換的制服， 將臟制服及時清洗 ，以免影響員工按時上崗。 工服 應(yīng)及時退回重洗。 2. 每次更換員工制服時，須在登記簿上 簽字后更換。 頁數(shù)： 1/12 編號： 012 15 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事部 描述 : 員工制服登記換洗制度 生效日期 : 編號 : 013 員工制服登記換洗制度 1. 每天在更換制服時，若發(fā)現(xiàn)衣物有人為造成污漬及破損，應(yīng)及時報告洗衣房領(lǐng)班 。 2. 三聯(lián)單分別由賓客、洗衣房、前臺收銀處 分別保存。 3. 其費用應(yīng)由營業(yè)部將客衣賬單及時送到 前臺收銀處統(tǒng)一結(jié)賬。 頁數(shù) ： 1/10 編號： 010 13 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 :人事部 描述 : 洗衣房特快洗衣服務(wù)收費制度 生效日期 : 編號 : 011 洗衣房特快洗衣服務(wù)收費制度 1. 特快洗衣服務(wù)，即：客衣須在收取后的四小時內(nèi)送回。 3. 個人損壞客衣按協(xié)商后的價格賠償，布草與員工服裝損壞全額賠償。 頁數(shù)： 1/09 編號： 009 12 XXXX 商務(wù)會館 管理制度 部門 : 人事部 描述 : 洗滌熨燙物品賠償制度 生效日期 : 編號 : 010 洗滌熨燙物品賠償制度 1. 員工在洗滌、熨燙等環(huán)節(jié)中，凡因違反操作規(guī)程，由人為因素造成的衣物等的損壞，均應(yīng)作一定的賠償。 3. 就餐員工對當(dāng)日各餐的菜肴、點心的質(zhì)量進行點評。 （五）服務(wù)管理 1. 餐廳工作人員應(yīng)熱情周到，禮貌服務(wù)。 6. 保持餐廳 地面干燥清潔，下水道暢通。 4. 餐具用品，要嚴格消毒，盛器生熟分開，不得混用，用后必須洗凈消毒，保持清潔。如有違反者，按照店紀(jì)，嚴肅處理。實行各工種食品制作衛(wèi)生責(zé)任制，保證不出食品衛(wèi)生事故。
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