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行政人事部管理制度-資料下載頁

2025-04-18 01:50本頁面
  

【正文】 稱呼 公司內部以職務稱呼上司,同事間按雙方宜于接受的方式稱呼。文明用語 客人來訪或遇到陌生人時,我們應使用文明禮貌語言?!锘居谜Z 初次見面或當天第一次見面時,可使用“您好”或“你好”等語言,清晨(十點鐘以前)可使用“早上好”、“您早”等。 前臺接待人員見到客人來訪時應使用“歡迎光臨”或“您好”、“對不起,請問……”。 無論客人等候時間長短,均應向客人表示歉意,如:“讓您久等了”。 如需讓客人登記或辦理其他手續(xù)時,應使用“麻煩您,請您……” 當需要打斷客人或其他人談話的情況時使用“不好意思,打擾一下……”,要注意語氣和緩,音量要輕。 對其他人所提供的幫助和支持,均應表示感謝。如:“謝謝”或“非常感謝” 客人告辭或離開順牌時應使用“再見”或“歡迎下次再來”等語言?!锍S谜Z言 在日常工作中,大家是否留意使用以下語言了呢?△請、請稍等(候)、請問…、請指教、請多關照△對不起、麻煩您…、勞駕、打擾了、抱歉…、拜托△好的、是、清楚、沒關系、不客氣△您、您好、見到您(你)很高興、有勞您了△貴公司、歡迎、非常感謝(謝謝)、再見(再會)三、客戶接待客人來訪時★使用語言 “您好!”、“早上好!”、“歡迎光臨”等。★處理方式 馬上起立,目視對方,面帶微笑,握手。詢問客人姓名★使用語言 “請問您是……”、“請問您貴姓?找哪一位?”等★處理方式 確認來訪者的姓名,如接收客人的名片,應重復“您是公司先生”。事由處理★使用語言 當事人在場時對客人說“請稍候”;當事人不在時說“對不起,他剛剛外出公務,請問您是否可以找其他人或需要留言?”等★處理方式 盡快處理客人要辦的事宜,如客人要找的人不在時,詢問客人是否需要留言或轉達,并做好記錄。送茶水★使用語言 “請”、“請慢用”、“請您到會議室稍候,先生馬上就來”等?!锾幚矸绞? 保持茶具清潔、擺放時要輕,如需等待,要為客人提供報刊或公司的宣傳資料以供消遣。 送客★使用語言 “歡迎下次再來”、“再見”、“再會”、“非常感謝”等★處理方式 表達出對客人的尊敬和感激之情,道別時,招手或行鞠躬禮。四、名片遞接名片是工作過程中重要的社交工具之一,交換名片時也應注重禮節(jié)。我們使用的名片通常包含兩個方面的意義,一是標明你所在的單位,另一個是表明你的職務、姓名及承擔的責任。總之,名片是自己(或公司)的一種表現(xiàn)形式,因此,我們在使用名片時要格外注意。遞送名片: 事先準備好名片,放在名片夾中。遞名片時正面朝著對方,雙手遞上,并說出自己的公司及姓名。接收名片: 微微欠身、點頭,雙手接名片,并讀出名片上的主要內容,并道謝?;ベ浢河沂诌f,左手接。保管名片:收到名片后要妥善保管,不要把玩名片或是走時將名片遺忘。如同時收到幾個人的名片,注意對號入座,不要將名片與本人搞混。整理名片:記錄對方的主要特征,如聲音、喜好等,方便以后交往。五、自我介紹在適當時機介紹自己的公司、職務、姓名及來訪目的,并遞上自己的名片和相關的資料。介紹的順序如下: 先將職位低者介紹給職位高者; 先將年輕者介紹給年老者; 先將男士介紹給女士; 先將當?shù)厝私榻B給外地人; 先將本公司的人介紹給外公司的人。 介紹的內容包括被介紹人的公司、職務、姓名等,但不要涉及個人隱私六、引路(出入門)引路★在通道上時 A、應走在客人右前方的3步處,與客人的步伐保持一致。B、引路時要關注客人,適當?shù)刈鲂┙榻B。★上下樓梯時 A、上樓,自己在后,距客人兩三級臺階; B、下樓,自己在前,距客人兩三級臺階。C、途中要注意引導提醒客人,拐彎或有樓梯臺階的地方應使用手勢,并提醒客人“這邊請”或“注意樓梯”等。出入門★推門時,自己先推開門,并在門邊迎候客人?!锢T時,自己先拉開門,并在門邊請客人先行?!镞M入房間后將門輕輕關上,客人入坐后安靜退出,此時可用“請稍候”等語言。七、行為規(guī)范進入他人辦公室必須先敲門,已開門或沒有門的情況下,應先打招呼,如“您好”、“打擾一下”等詞語后,再進入。注意文件保密。不經允許不要翻閱他人文件。借用他人或公司物品,使用后要及時送還或放回原處。交遞物品時,如遞文件等,要把正面對著對方;如是鋼筆、剪刀等,要把尖端朝向自己,方便對方拿取。會談或會議進行中,傳話時不可交頭接耳,應使用記事便簽傳話。結束退出時,按照上司、客人的順序打招乎退出。會談中途上司到來時必須起立,將上司介紹給客人。向上司簡單匯報一下會談的內容,然后重新開始會談。按照右側通行的原則,辦公區(qū)行走要穩(wěn)重、自然,除緊急事件外,一般不要跑步。遇到客人找不到想要去的部門時,應主動為其指路。五、電話禮儀接電話的四個基本原則⑴電話鈴響2聲后接起。⑵電話機旁要備好筆和電話記錄簿進行記錄。⑶確認記錄下的時間、事件、原由、對象和通訊方式等重要事項。⑷迅速交相關責任人簽字確認?!镏攸c △認真做好電話記錄△使用禮貌語言△講電話時要簡潔、明了△注意聽取時間、地點、事由和數(shù)字等重要詞語△電話中應避免使用對方不能理解的專業(yè)術語或簡略語△注意講話語速不宜過快△打錯電話要有禮貌地回答,讓對方重新確認電話號碼★通話要求見下表順序基本用語注意事項,并告知自己的姓名外線:“您好,順牌”或“您好,順牌公司”內線:“您好,╳╳部; 電話鈴響2聲之內接起在電話機旁準備好記錄用的紙筆接電話時,不使用“喂—” 音量適度,不要過高必要時要告知對方自己的姓名“是╳╳先生嗎?您好!”“感謝您的關照”“請問您怎么稱呼?這塊兒工作是您負責嗎?”等必須對對方進行確認“是”、“好的”、“清楚”、“明白”等回答必要時應進行記錄談話時不要離題“請您再重復一遍”、“╳╳是這樣嗎”等等確認時間、地點、對象和事由如是傳言必須記錄下電話時間和留言人“清楚了”、“請放心……”、“我一定轉達”、“謝謝”、“再見”等等對方放下電話后再輕輕放回電話機上電話的撥打★重點 △要考慮打電話的時間(對方此時是否有時間或者方便)△注意確認對方的電話號碼、單位、姓名,以避免打錯電話△準備好所需要用到的資料、文件等△講話的內容要有次序,簡潔、明了△注意通話時間,不宜過長△要使用禮貌語言△外界的雜音或私語不能傳入電話內△避免私人電話注:講電話時,如果發(fā)生掉線、中斷等情況,應由打電話方重新?lián)艽?。★撥打要求見下表順序基本用語注意事項確認撥打電話對方的姓名、電話號碼準備好要講的內容、說話的順序和所需要的資料、文件等明確通話所要達到的目的、告知自己的姓名“您好!我是順牌公司╳╳部的╳╳”。講話時要有禮貌“請問╳╳部的╳╳先生在嗎?”、“麻煩您,幫我找一下╳╳先生?!?必須要確認電話的對方如與要找的人接通電話后,應重新問候“今天打電話是想向您咨詢一下關于╳╳事……”應先將想要說的結果告訴對方如是比較復雜的事情,請對方做記錄對時間、地點、數(shù)字等進行準確的傳達說完后可總結所說內容的要點“謝謝”、“麻煩您了”、“那就拜托您了”等等語氣誠懇、態(tài)度和藹等對方放下電話后再輕輕放回電話機上六、座位次序 當你去拜訪客戶或有客戶來訪時,你知道該如何安排座位嗎?只要知道了座位次序的規(guī)律,也許你就再也不會為不知如何安排座位而為難了。會議室的座位安排 門口的右側為客人席,左側為主人席,遠離門口的為上席,如是圓型桌時遠離門口的席位為上席。會客室的座位安排離門口較遠的席位為上席,一般情況,客人來訪時按照職位順序從內而外入坐。轎車乘坐時的座次 遵循右為上左為下,后為上前為下的原則。一般情況下,司機后排右側是上賓席。七、訪問客戶因各類公務我們需要經常去訪問、拜訪客戶,因此,訪問時禮節(jié)、禮儀也是非常重要的。 訪問前應與對方預約訪問的時間、地點及目的,并將訪問日程記錄下來。 訪問時,要注意遵時守約。 到訪問單位前臺時,應先自我介紹,“我是順牌公司的╳╳,已同╳╳先生有過預約,能否通知一下╳╳先生”等,如果沒有前臺,應向附近的人員詢問。 如果被訪問人繁忙時,可先去辦理其他事情或改時間再來拜訪。如:“您現(xiàn)在很忙,那么我們約在明天╳╳點再見面好嗎?”等。 如需等候訪問人時,可聽從訪問單位接待人員的安排。或在會客室等候,或 在沙發(fā)上邊等候,此時可花點時間準備好名片和資料文件等。 看見被訪問人后,應起立(初次見面,遞上名片)問候。如遇到被訪問人的上司,應主動起立(遞上名片)問候,會談重新開始。 會談時,要注意談話或發(fā)言不要聲音過大,會談盡可能在預約時間內結束。告辭時,要與被訪問人打招呼道別。 八、辦公秩序上班前的準備 上班前應充分計算時間,以保證準時出勤,作為一名順牌員工,應以文明行為出現(xiàn)于社會、公司。如臨時性發(fā)生缺勤、遲到等現(xiàn)象時,應提前請示上級。工作時間⑴辦公室時間嚴禁吸煙、喝茶、看報和閑聊。⑵在辦公室不要私下議論、竊竊私語。辦公臺上應保持清潔和辦公用品的整齊,以認真的工作態(tài)度投入到一天的工作中。⑶離開座位時,將去處、時間及辦事內容告知上司或寫在留言條上,以便他人安排工作(離開座位前應將機密文件、票據(jù)、現(xiàn)金和貴重物品存放好),同時將辦公臺面整理好,椅子放回辦公臺下。午餐 午餐時間為11:4512:45分(分支機構按照各自規(guī)定執(zhí)行),除緊急公務外,不得提前下班就餐。在食堂內,要禮讓,排隊有秩序,飯菜不浪費,注意節(jié)約,用餐后,保持座位清潔。在洗手間、茶水間、休息室 上班前、午餐后等時間,人較多,注意不要影響他人,要相互禮讓。洗手間使用后,應注意沖洗,保持清潔,不要忘記關閉洗手間、茶水間的水龍頭,以避免浪費,如發(fā)現(xiàn)沒有關閉的水龍頭,應主動關好。注意保持洗手間、茶水間、休息室的清潔、衛(wèi)生環(huán)境。下班 下班前將下一天待處理工作記錄下來,以方便第二天工作,整理好辦公臺上的物品、文件(機密文件、票據(jù)和貴重物品要存放好)。九、建立良好的人際關系 同事之間建立良好的人際關系,是正常、順利工作的基本保證,因此,我們需要注意以下幾點: 遵時守約 一個不遵時守約的人,往往不被他人所信任。尊重上級和老同事 與上級和老同事講話時,應有分寸,不可過分隨意。 公私分明 上班時嚴禁打私人電話,不可將公共財物據(jù)為已有或帶回家中使用。 加強溝通交流 同事之間要互通有無、相互配合。 不回避責任 過失往往是由于準備、思考不充分而引起的,應主動承認,積極改正,不可回避責任,相互推諉。 十、如何做一名被上級信賴的部下 把握上、下級的關系。公司的正常運轉是通過上傳下達、令行禁止維持的,上下級要保持正常的領導與被領導關系。 不明之處應聽從上級指示。在工作中如遇到不能處理、難以判斷的事情,應主動向上級匯報聽從指示。 不在公開場合與上級爭辯。上級布置工作時,應采取謙虛的態(tài)度,認真聽取。 聽取忠告。聽取忠告可增進彼此信賴。 不應背后議論領導和他人。背后議論他人表明自身的人格低下,是可恥的行為。十一、發(fā)揚順牌團隊精神 順牌事業(yè)能夠得以順利發(fā)展,不只是靠每位員工的個人努力和奮斗,還靠的是集體力量。充分發(fā)揚團隊精神,相互配合,相互支援,對公司的發(fā)展具有極其重要的意義。 那么你是否做到以下幾點了呢? △問候時熱情、真誠。 △回答時清晰、明了、準確。 △處理事情時公私分明、正確、迅速。 △聽取上級意見比自己的判斷更為重要。 △上級布置、下達命令前應爭取主動。十二、自我檢查辦公室篇⑴頭發(fā)是否干凈整齊? ⑵襯衫、外套是否清潔? ⑶指甲是否過長,經常修剪? ⑷皮鞋是否光亮、無灰塵? ⑸清晨上班時是否相互打招呼? ⑹上班5分鐘前是否已到座位上? ⑺在走廊內有無奔跑? ⑻是否佩帶胸牌? ⑼辦公時有無竊竊私語,背后議論他人? ⑽對辦公用品和公共物品是否愛護?有無誰使用誰整理? ⑾離開座位外出時,有無請示、有無留言? ⑿午休或下班時,有無整理辦公臺面? ⒀有無在辦公室進食? ⒁有無在辦公室吸煙? ⒂辦公區(qū)發(fā)現(xiàn)垃圾等雜物時有無主動拾起? ⒃有無按《員工手冊》的規(guī)定著裝? ⒄下班時有無相互打招呼后才離開公司? 電話篇⑴有無在電話鈴響2聲之內接起電話? ⑵ 電話機旁有無準備記錄用紙筆?是否在接聽電話時做記錄? ⑶ 接起電話有無說 “您好,順牌”? ⑷ 說話是否清晰,有條理? ⑸ 是否打電話時,讓對方
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