【正文】 行政管理部門批準(zhǔn)注冊的非公有制企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織。上述單位中在依法設(shè)立的、具有人事檔案管理權(quán)的市、區(qū)（縣）、中央在京職業(yè)介紹及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體存檔，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會保險，且辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇批（核）準(zhǔn)手續(xù)的退休人員?！巨k理材料】退休人員人事檔案【辦理地點(diǎn)】參保地區(qū)縣人力社保局【辦理時間】法定工作日【辦理流程】一、申請（一）申請人：非公有制用人單位。（二）申請方式：書面。（三）提示內(nèi)容：，應(yīng)當(dāng)如實(shí)向承辦單位提交有關(guān)材料，并對其申請材料實(shí)質(zhì)內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé)。，申請人可以提交申請材料的復(fù)印件，同時向承辦單位出示申請材料原件當(dāng)場審查。，人事檔案無法存回原存檔機(jī)構(gòu)的，用人單位應(yīng)當(dāng)?shù)皆鏅n機(jī)構(gòu)開具曾經(jīng)集體委托存檔證明材料?！豆痉ā酚嘘P(guān)規(guī)定，在本市工商行政管理部門登記注冊的不具有獨(dú)立法人資格的分公司，屬于非獨(dú)立核算單位。分公司應(yīng)當(dāng)在基本養(yǎng)老保險參保地申請辦理退休人員實(shí)行社會化管理的手續(xù)，應(yīng)當(dāng)提交總公司的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》（副本）復(fù)印件、《企業(yè)章程》（復(fù)印件）及分公司的《營業(yè)執(zhí)照》（副本）復(fù)印件。二、受理（一）對于材料齊全、規(guī)范的，參保地區(qū)（縣）人力資源和社會保障局所屬勞服中心（社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)）（以下簡稱承辦單位）應(yīng)當(dāng)場對申請材料進(jìn)行核對并予以受理。（二）對于材料不齊全、不規(guī)范的，承辦單位應(yīng)將需要補(bǔ)齊和補(bǔ)正的內(nèi)容、要求和理由一次性告知非公有制用人單位。（三）對于不符合適用范圍內(nèi)的，承辦單位不予受理。三、審核（一）審核人：：區(qū)縣勞動服務(wù)管理中心（社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)）業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。：區(qū)縣人力社保局業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。（二）審核標(biāo)準(zhǔn)：、規(guī)范、真實(shí)、有效。、經(jīng)人力資源和社會保障部市場司或本市人力資源和社會保障局市場處批準(zhǔn)頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》、從事人事檔案管理業(yè)務(wù)的市、區(qū)（縣）及中央在京職業(yè)介紹或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理集體委托存檔手續(xù)。（核）準(zhǔn)手續(xù)。（三）審核程序：。，報(bào)審定人。，承辦單位以參保地區(qū)（縣）人力資源和社會保障局名義下達(dá)《關(guān)于退休人員實(shí)行社會化管理的批復(fù)》（以下簡稱《批復(fù)》），并抄送相關(guān)區(qū)（縣）勞動服務(wù)管理中心（社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)）、社會保險基金管理中心（以下簡稱區(qū)縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)）及退休人員人事檔案的委托保管單位。，由承辦單位向非公有制用人單位說明理由并將申請材料退還。四、告知同一非公有制用人單位再次或多次申請退休人員實(shí)行社會化管理時，只持首次《批復(fù)》（原件或復(fù)印件）和除《退休人員實(shí)行社會化管理申請書》以外的其他材料辦理相關(guān)手續(xù)。五、移交（一）退休人員人事檔案《關(guān)于頒發(fā)〈企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定〉的通知》（勞力字〔1992〕33號）、《北京市實(shí)行社會化管理的企業(yè)退休人員人事檔案管理試行辦法》（京勞服社發(fā)〔2004〕7號）的規(guī)定，對其退休人員人事檔案進(jìn)行規(guī)范整理并裝訂成冊?！堵毠n案目錄》并裝訂入退休人員人事檔案中。，非公有制用人單位持整理完畢的人事檔案到承辦單位進(jìn)行檔案審核。（縣）內(nèi)轉(zhuǎn)移的：（1）非公有制用人單位應(yīng)持《批復(fù)》、《退休人員實(shí)行社會化管理轉(zhuǎn)移名冊》（區(qū)縣版）及（街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)版）等材料在承辦單位直接辦理人事檔案的移交手續(xù)；（2）承辦單位留存《退休人員實(shí)行社會化管理轉(zhuǎn)移名冊》（區(qū)縣版），并告知退休人員戶口所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）社會保障事務(wù)所（以下簡稱社保所）領(lǐng)取《批復(fù)》、退休人員人事檔案、《退休人員實(shí)行社會化管理轉(zhuǎn)移名冊》（街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)版）。（縣）轉(zhuǎn)移的：（1）承辦單位將人事檔案密封并出具《退休人員實(shí)行社會化管理人事檔案轉(zhuǎn)移通知書》；（2）非公有制用人單位持《批復(fù)》、《退休人員實(shí)行社會化管理人事檔案轉(zhuǎn)移通知書》、《退休人員實(shí)行社會化管理轉(zhuǎn)移名冊》（區(qū)縣版）及（街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)版）將退休人員人事檔案移交至退休人員戶口所在地的區(qū)（縣）勞動服務(wù)管理中心（社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)），雙方辦理檔案接轉(zhuǎn)手續(xù)；（3）退休人員戶口所在地的區(qū)（縣）勞動服務(wù)管理中心（社會化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)）留存《退休人員實(shí)行社會化管理轉(zhuǎn)移名冊》（區(qū)縣版），并告知社保所領(lǐng)取《批復(fù)》、退休人員人事檔案、《退休人員實(shí)行社會化管理轉(zhuǎn)移名冊》（街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)版）；（4）非公有制用人單位將《退休人員實(shí)行社會化管理人事檔案轉(zhuǎn)移通知書》回執(zhí)交承辦單位。，由承辦單位將需要補(bǔ)齊和補(bǔ)正的內(nèi)容、要求和理由等一次性告知非公有制用人單位并由其進(jìn)行再次規(guī)范整理。（二）社會保險關(guān)系：非公有制用人單位應(yīng)按本市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定，持相關(guān)材料為退休人員辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，以保障退休人員按時、足額享受社會保險待遇。第五篇：一半多企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)(精)一半多企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)新華網(wǎng)北京9月1日電（記者 齊中熙）今年以來，我國企業(yè)退休人員社會化管理服務(wù)工作取得明顯進(jìn)展。截至7月底，全國有一半多企業(yè)退休人員已實(shí)行社會化管理服務(wù)。勞動和社會保障部最新統(tǒng)計(jì)表明，截至今年7月底，，％。與去年底相比，實(shí)行社會化管理服務(wù)的人員增加397萬人。分地區(qū)情況看，社會化管理率達(dá)到80％以上的省份有上海、遼寧和北京。社會化管理率在60％至80％的有湖北、吉林、湖南、重慶、四川。社會化管理率在40％至60％的有內(nèi)蒙古、河北、天津、青海、黑龍江、福建、浙江、河南、云南、陜西。企業(yè)退休人員實(shí)行管理服務(wù)社會化是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原單位分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。鑒于各地城市社區(qū)建設(shè)發(fā)展不平衡的情況，部分地區(qū)還采取了由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理、委托企業(yè)主管單位或企業(yè)代管等過渡辦法。（完）一半多企業(yè)退休人員實(shí)行社會化管理服務(wù)