【正文】 北京市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)檔案移交名冊(cè)表（見(jiàn)表）附件2：北京市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)交接書(shū)附件3：企業(yè)退休人員檔案轉(zhuǎn)移存根附件4：關(guān)于企業(yè)退休人員檔案夾、檔案盒規(guī)格的規(guī)定附件2：北京市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)交接書(shū)甲方：（區(qū)縣社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)中稱(chēng)）乙方：（單位名稱(chēng)）根據(jù)市委辦公廳、市政府辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)市勞動(dòng)保障局等部門(mén)的通知》的精神，經(jīng)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，準(zhǔn)予乙方的退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)。（四）退休人員實(shí)行社會(huì)化管理后，其不提出任何統(tǒng)籌項(xiàng)目外待遇的經(jīng)濟(jì)要求。1．卷皮規(guī)格：長(zhǎng)30厘米，；左邊設(shè)三個(gè)裝訂線(xiàn)眼，眼距（從眼中心算起）；，上下線(xiàn)眼中心距上、。6．字體與距離“退休人員檔案”用楷體（72磅），字與卷面上邊沿距離為7厘米，“姓名”用大一號(hào)宋體。第二篇：深圳市社會(huì)化管理企業(yè)退休人員檔案管理暫行辦法深圳市社會(huì)化管理企業(yè)退休人員檔案管理暫行辦法發(fā)布日期：20081020收藏本站打印本頁(yè)關(guān)閉窗口深圳市社會(huì)化管理企業(yè)退休人員檔案管理暫行辦法為貫徹落實(shí)深辦發(fā)〔2004〕17號(hào)和深府辦〔2006〕72號(hào)文精神，加強(qiáng)對(duì)社會(huì)化管理企業(yè)退休人員人事檔案的規(guī)范管理，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。接檔后不拆封，用全市統(tǒng)一的《深圳市企業(yè)移交社會(huì)化管理服務(wù)退休人員人事檔案袋》封存，按要求用黑墨水筆填寫(xiě)封面的內(nèi)容，在封口處填寫(xiě)接檔日期，用街道勞動(dòng)保障事務(wù)所的專(zhuān)用章蓋騎縫章，并開(kāi)具《深圳市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理檔案收件回執(zhí)》。（二）退休人員檔案一般不準(zhǔn)借出，特殊情況憑單位介紹信和借閱報(bào)告，經(jīng)檔案管理單位負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，嚴(yán)格履行有關(guān)手續(xù)后方可借出，并限期歸還。（三）檔案工作人員必須嚴(yán)守保密制度，不得和親友或無(wú)關(guān)人員泄密檔案機(jī)密。附件2：檔案庫(kù)管理工作人員的崗位職責(zé)一、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，積極宣傳貫徹執(zhí)行《檔案法》。三、努力學(xué)習(xí)和改進(jìn)檔案的保護(hù)技術(shù)，對(duì)損壞和字跡退色的檔案，及時(shí)進(jìn)行修補(bǔ)和復(fù)制。附件5：檔案的鑒定銷(xiāo)毀制度一、定期對(duì)超過(guò)保管期限的檔案進(jìn)行鑒定和銷(xiāo)毀，未經(jīng)鑒定和批準(zhǔn)一律不準(zhǔn)銷(xiāo)毀任何檔案。三、庫(kù)房管理人員必須做到人離門(mén)鎖，每天下班前進(jìn)行一次全面檢查；節(jié)、假日要將庫(kù)門(mén)貼上封條。5％。上述單位中在依法設(shè)立的、具有人事檔案管理權(quán)的市、區(qū)（縣）、中央在京職業(yè)介紹及人才服務(wù)機(jī)構(gòu)集體存檔，并按規(guī)定參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，且辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇批（核）準(zhǔn)手續(xù)的退休人員。二、受理（一）對(duì)于材料齊全、規(guī)范的，參保地區(qū)（縣）人力資源和社會(huì)保障局所屬勞服中心（社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)承辦單位）應(yīng)當(dāng)場(chǎng)對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行核對(duì)并予以受理。、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部市場(chǎng)司或本市人力資源和社會(huì)保障局市場(chǎng)處批準(zhǔn)頒發(fā)《人力資源服務(wù)許可證》、從事人事檔案管理業(yè)務(wù)的市、區(qū)（縣）及中央在京職業(yè)介紹或人才服務(wù)機(jī)構(gòu)辦理集體委托存檔手續(xù)。，由承辦單位向非公有制用人單位說(shuō)明理由并將申請(qǐng)材料退還。（二）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系：非公有制用人單位應(yīng)按本市社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的規(guī)定，持相關(guān)材料為退休人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)，以保障退休人員按時(shí)、足額享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。企業(yè)退休人員實(shí)行管理服務(wù)社會(huì)化是指職工辦理退休手續(xù)后，其管理服務(wù)工作與原單位分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員移交城市街道和社區(qū)實(shí)行屬地管理，由社區(qū)服務(wù)組織提供相應(yīng)的管理服務(wù)。與去年底相比，實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的人員增加397萬(wàn)人。，非公有制用人單位持整理完畢的人事檔案到承辦單位進(jìn)行檔案審核。，報(bào)審定人。：區(qū)縣人力社保局業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)。，申請(qǐng)人可以提交申請(qǐng)材料的復(fù)印件，同時(shí)向承辦單位出示申請(qǐng)材料原件當(dāng)場(chǎng)審查。每周打掃一次衛(wèi)生。七、庫(kù)房管理人員必須按時(shí)做好庫(kù)內(nèi)溫濕度的測(cè)記、統(tǒng)計(jì)和調(diào)節(jié)、控制工作。五、銷(xiāo)毀清冊(cè)要作為永久案卷保存。二、任何人不得擅自攜帶檔案外出或到家中翻閱。五、嚴(yán)格落實(shí)檔案管理防盜、防火、防盜、防塵、防霉、防蟲(chóng)、防光、防鼠的“七防”措施，防止一切事故發(fā)生。二、辦理人事檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)遞手續(xù)。查閱、外借檔案必須嚴(yán)格遵守保密制度和有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料，不得泄露或擅自向外公布檔案內(nèi)容。三、檔案的轉(zhuǎn)遞社會(huì)化管理企業(yè)退休人員人事檔案的轉(zhuǎn)遞，要按機(jī)要交通規(guī)定來(lái)完成，一般由專(zhuān)人專(zhuān)車(chē)取送，并做好審查、清點(diǎn)、登記、簽收等工作，以備查考。（一）街道辦事處要建立符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的專(zhuān)門(mén)檔案室，面積按照每千卷不少于10平方米的標(biāo)準(zhǔn)安排，統(tǒng)一使用檔案柜，配備正式工作人員專(zhuān)人管理。二、檔案盒1．規(guī)格：，寬22厘米，厚（折疊部分）2厘米。3．卷皮材料：一般可采用三百克的單面白紙板加包布面，或只用包邊角，也可以用紙裱糊，但不宜過(guò)厚，以減輕檔案重量。請(qǐng)查收。三、退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)后，按規(guī)定繼續(xù)享受社會(huì)保險(xiǎn)基金負(fù)擔(dān)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)待遇；甲方負(fù)責(zé)退休人員社會(huì)保險(xiǎn)事務(wù)性工作和人事檔案管理等管理服務(wù)工作。第九章 附則第三十二條 本試行辦法由市勞動(dòng)服務(wù)管理中心負(fù)責(zé)解釋。第二十七條 企業(yè)移交前死亡的退休人員，其檔案由企業(yè)保管；注銷(xiāo)企業(yè)退休人員，在移交前死亡的，由其上級(jí)主管部門(mén)保管。第七章 檔案的轉(zhuǎn)遞第二十條 退休人員實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)的企業(yè)（含職介或人才中心），應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，對(duì)移交的退休人員人事檔案與相關(guān)材料進(jìn)行整理，列出清單并裝訂成冊(cè)；持《北京市企業(yè)退休人員社會(huì)化管理服務(wù)檔案移交名冊(cè)表》，在辦理轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)時(shí)，將其檔案轉(zhuǎn)移至退休人員戶(hù)口所在地區(qū)縣社會(huì)化管理服務(wù)機(jī)構(gòu)。查閱檔案的，不得將檔案材料帶出查閱室。檔案編號(hào)統(tǒng)一采用市技術(shù)監(jiān)督局編發(fā)的街道（鎮(zhèn)）編碼加以序號(hào)，檔案盒側(cè)面的位置號(hào)應(yīng)采用不干膠粘貼，以便檔案流動(dòng)時(shí)變更存放位置。