【導讀】由各相關(guān)部門自行保存并報行政人事部備案存檔;2)其他質(zhì)量文件:是針對特定產(chǎn)品、項目或合同編制的質(zhì)量計劃、設(shè)計輸出文件或其他標準、規(guī)范等,文件的組成應(yīng)適合于其特有的活動方式。政策,法規(guī)文件等,由行政人事部保存。控部組織編寫,管理者代表審核,上報總經(jīng)理批準發(fā)布,由行政人事部負責登記、發(fā)放;所有受控文件必須在該文件封面加蓋表明其受控狀態(tài)的印章,并注明分發(fā)號。人員進行更改、發(fā)放、處理?!段募l(fā)放、回收記錄》,經(jīng)相應(yīng)主管部門負責人審批方可領(lǐng)用;號,并注明已丟失的文件的分發(fā)號失效;發(fā)放部門作好相應(yīng)發(fā)放簽收記錄。行政人事部每6個月對各部門文件保管情況進行檢查;每12個月應(yīng)將清單副本。報行政人事部備案,如內(nèi)容沒有變化,應(yīng)通知行政人事部;