【導讀】00,根據(jù)公司需要調(diào)整。事假等需事前得到部門經(jīng)理批準,并到前臺登記.補辦手續(xù),否則以曠工計。1.全勤獎:每月30元,以考勤卡為準.主管將親自聯(lián)絡本人查明原因,并于滿三天后的二天內(nèi)交出"辭退處分報告"。4.在30天內(nèi)未經(jīng)批準缺勤總計6天者被視為曠工,并予以辭退。保障員工權益,維護公司利益,特制訂本規(guī)定。并在短時間內(nèi)不能恢復健康而提出的辭職;關系,若對公司造成直接或間接損失的,應賠償公司損失。為掩蓋事實真相,性質(zhì)惡劣,情節(jié)嚴重者。觸犯國家有關法律造成犯罪,觸犯刑律而被公安機關拘留、判刑人員。司將保留進一步的索賠權利直至追究其經(jīng)濟、法律責任。定程序辦理好一切交接手續(xù)者,財務部方可依規(guī)定給予結(jié)算工資。,并辦理相應的驗收報告,移交手續(xù)等;,工期延誤等引起的公司經(jīng)濟損失,形象損害負責;,協(xié)助工程部經(jīng)理對施工單位進行管理;