品藝裝飾工程公司辦公管理制度(已修改)
2025-06-26 15:24 本頁面
【正文】 考勤制度 為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營管理而制定 ： （一）出勤 :每天 7 小時(shí)，正常時(shí)間為上午 8： 3012： 00 14： 3018：00，根據(jù)公司需要調(diào)整。 （ 二 ） 打卡 : 員工每天上班、下班，午休出入均需打卡 (共計(jì)每日 4 次 )。 員工應(yīng)親自打卡 ,幫助他人打卡和接受他人幫助打卡者 ,無論是否遲到 , 均按 C類遲到計(jì)算 .忘記打卡的員工 , 需要其直接上級把員工漏掉打卡的時(shí)間給予補(bǔ)簽 . （ 三 ） 公出 : 一個(gè)工作日內(nèi)的公出需在前臺登記 ,方便轉(zhuǎn)接電話和留言。出差、事假等需事前得到部門經(jīng)理批準(zhǔn) ,并到前臺登記 . （四 ） 請假 : 任何類別的假期都需部門經(jīng)理事前批準(zhǔn)，并到前臺登記 ， 如有緊急情況，不能事先請假，應(yīng)在兩小時(shí)以內(nèi)電話通知本部門經(jīng)理并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。 （五） 遲到、早退和曠工的獎(jiǎng)懲制度 : 1． 全勤獎(jiǎng) :每月 30 元 ,以考勤卡為準(zhǔn) . 2． 遲到早退 : 上班 8:30 以后到達(dá)，視為遲到，下班 18:00 以前離開 ,視為早退 ， 遲到 早退 1 分鐘 5 元 2 分鐘 10 元以此類推） 遲到 30 分鐘 以后 ,按曠工 半天計(jì) 。 3. 曠工 ： 連續(xù)三個(gè)工作日無故缺勤，或未經(jīng)批準(zhǔn)休假者將被視為曠工。直接主管將親自聯(lián)絡(luò)本人查明原因，并于滿三天后的二天內(nèi)交 出 辭退處分報(bào)告 。 4． 在 30 天內(nèi)未經(jīng)批準(zhǔn)缺勤總計(jì) 6 天（ 48 小時(shí)）者被視為曠工，并予以辭退。 辭職 制度 保障員工權(quán)益，維護(hù)公司利益，特制訂本規(guī)定。員工不論何種原因離職，均依本規(guī)定辦理 ， 具體實(shí)施細(xì)則 ： 本公司員工的離職分為辭職、辭退、自動(dòng)離職、開除四種情況 （一） 辭職 （ 1）合同期滿員工，因個(gè)人原因不能或不愿繼續(xù)留在公司工作而提出的辭職； （ 2）員工因疾病、身體方面的原因（須附鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院證明和相關(guān)資料），并在短時(shí)間
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1