【總結(jié)】案例:走進(jìn)管理?某公司生產(chǎn)線車間主任小王,有一批剛下線的產(chǎn)品急需進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn),他打電話給李廠長(zhǎng),求助解決此問(wèn)題。但是李廠長(zhǎng)說(shuō),你到產(chǎn)品質(zhì)量管理處進(jìn)行辦理。他就找到質(zhì)量管理處經(jīng)理趙經(jīng)理,趙經(jīng)理說(shuō),你找李廠長(zhǎng)就可以辦妥了。這時(shí)候,小王感到十分困惑,不知道如何解決??請(qǐng)問(wèn)如果你是小王,你將怎么處理,這又是由于什么原因造成的?造成這種現(xiàn)象的原因有兩
2025-02-28 18:05
【總結(jié)】第七章建筑企業(yè)質(zhì)量管理第一節(jié)質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識(shí)?質(zhì)量的內(nèi)涵1、產(chǎn)品(工程)質(zhì)量是指產(chǎn)品適用于規(guī)定的用途,滿足社會(huì)和用戶一定需要的質(zhì)量特性(適用、安全、經(jīng)濟(jì)、可靠、美觀)要求的綜合體。2、工序質(zhì)量指生產(chǎn)中,人、機(jī)具、材料、施工方法和環(huán)境等因素,對(duì)產(chǎn)品綜合起作用的過(guò)程,這個(gè)過(guò)程所體現(xiàn)質(zhì)量就是工序質(zhì)量。3、工作質(zhì)量指企業(yè)各方
2025-01-21 13:35
【總結(jié)】第7章生產(chǎn)過(guò)程組織生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)類型生產(chǎn)單位的基本組織形式生產(chǎn)過(guò)程的時(shí)間組織生產(chǎn)過(guò)程生產(chǎn)管理的對(duì)象——生產(chǎn)過(guò)程(ProductionProcess)。生產(chǎn)過(guò)程是動(dòng)態(tài)的,是每一個(gè)工業(yè)企業(yè)最基本的活動(dòng)過(guò)程。(P178)?產(chǎn)品的生產(chǎn)過(guò)程(狹義)?企業(yè)的
2025-01-15 10:06
【總結(jié)】第七章激勵(lì)與溝通第一節(jié)激勵(lì)理論第二節(jié)激勵(lì)原則與激勵(lì)方法第三節(jié)溝通第一節(jié)激勵(lì)理論?需要、動(dòng)機(jī)與行為?激勵(lì)及其作用?早期激勵(lì)理論?當(dāng)代激勵(lì)理論?激勵(lì)理論的整合一、需要、動(dòng)機(jī)與行為?需要?需要是一種心理反應(yīng)過(guò)程,是一種不足之感。指人對(duì)于
2025-01-10 10:01
【總結(jié)】第十一章生產(chǎn)與運(yùn)作管理生產(chǎn)與運(yùn)作管理是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的管理,主要解決企業(yè)內(nèi)部人、財(cái)、物等各種資源的最優(yōu)組合問(wèn)題。本章內(nèi)容有:生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略決策與技術(shù)選擇、生產(chǎn)運(yùn)作能力及設(shè)施選址與布置、綜合計(jì)劃與主生產(chǎn)計(jì)劃、MRP、MRPII與ERP、新型生產(chǎn)方式。生產(chǎn)與運(yùn)作管理的概念及發(fā)展生產(chǎn)與運(yùn)作管理
2025-01-15 09:48
【總結(jié)】建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與決策第七章建筑企業(yè)經(jīng)營(yíng)預(yù)測(cè)與決策要求:掌握確定型決策分析方法中的悲觀標(biāo)準(zhǔn)、樂(lè)觀標(biāo)準(zhǔn)、折衷標(biāo)準(zhǔn)、后悔值標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)會(huì)均標(biāo)準(zhǔn)等方法,風(fēng)險(xiǎn)型決策的決策樹(shù)法;熟練掌握市場(chǎng)調(diào)研的內(nèi)容、常用的預(yù)測(cè)方法;了解市場(chǎng)調(diào)研的概念、作用,預(yù)測(cè)的概念、作用、分類,決策的概念、含義、基本程序,確定型決策分析方法的
2025-01-04 10:03
2025-01-10 08:13
【總結(jié)】1第七章綜合生產(chǎn)計(jì)劃Aggregateplanning第三部分生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)的運(yùn)行2企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略·競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略·產(chǎn)品戰(zhàn)略·生產(chǎn)組織方式?jīng)Q策生產(chǎn)運(yùn)作系統(tǒng)設(shè)計(jì)·產(chǎn)品設(shè)計(jì)·運(yùn)作技術(shù)選擇·生產(chǎn)
2025-02-11 23:20
【總結(jié)】第七章庫(kù)存管理?內(nèi)容提要△庫(kù)存控制的意義和方法△單周期庫(kù)存管理△多周期庫(kù)存管理案例:大規(guī)模庫(kù)存△沃爾瑪?shù)膸?kù)存規(guī)模很大、紀(jì)錄精確,在處理沃爾瑪?shù)亩悇?wù)案件時(shí),法官大衛(wèi)·拉勞從幕后觀察了沃爾瑪?shù)倪\(yùn)作。他說(shuō),沃爾瑪?shù)膸?kù)存紀(jì)錄準(zhǔn)確有效,國(guó)內(nèi)外的許多其他公司在這方面都應(yīng)該拜沃爾瑪為師。沃爾瑪花4—6周的時(shí)間進(jìn)行庫(kù)存
2025-03-13 18:02
【總結(jié)】第七章物資管理本章內(nèi)容?一、物資分類?二、物資消耗定額?三、物資儲(chǔ)備定額?四、物資的清倉(cāng)盤點(diǎn)物資管理的概念及原則?企業(yè)的物資管理:就是對(duì)企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中所需各種物資的采購(gòu)、儲(chǔ)備、使作等進(jìn)行計(jì)劃、組織和控制。?物資管理的原則:供應(yīng)好、消耗低、周
2025-01-13 23:37
【總結(jié)】第七章籌資管理(下)?第一節(jié)資金成本?第二節(jié)杠桿分析?第三節(jié)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)?一、資金成本的概念?1一般含義:為籌集和使用資金而付出的代價(jià)。?包括籌資費(fèi)用和使用費(fèi)用。(1)籌資費(fèi)用:在籌資過(guò)程中為獲得資金而付出的費(fèi)用。如:借款手續(xù)費(fèi)、股票發(fā)行費(fèi)等(2)使用費(fèi):企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程
2024-10-19 01:53
【總結(jié)】第七章企業(yè)生產(chǎn)物流的計(jì)劃與控制2021/11/102主要內(nèi)容一、供給推進(jìn)模式二、需求拉動(dòng)模式三、企業(yè)資源計(jì)劃四、約束理論知識(shí)點(diǎn):供給推動(dòng)模式的基本思想、特點(diǎn)及技術(shù)方法需求拉動(dòng)模式的基本思想、特點(diǎn)及技術(shù)方法難點(diǎn):不同模式下的技術(shù)方法熟練掌握:MRP、MRPⅡ、J
【總結(jié)】《第七章員工培訓(xùn)》物流學(xué)院《人力資源管理》第一節(jié)培訓(xùn)概述第二節(jié)員工培訓(xùn)的內(nèi)容和步驟第三節(jié)員工培訓(xùn)的方法物流學(xué)院《人力資源管理》?為什么很多企業(yè)不愿意對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)?物流學(xué)院《人力資源管理》海底撈的培訓(xùn)新員工培訓(xùn)①要員工電話號(hào)碼,有困難可幫助
2025-04-13 23:56
【總結(jié)】人員行為控制法?管理控制中最主要的方面就是對(duì)人員的行為進(jìn)行控制。–1.鑒定式評(píng)價(jià)法:最常用的績(jī)效評(píng)價(jià)法–2.強(qiáng)選擇列等法–3.成隊(duì)列等比較法–4.偶然事件評(píng)價(jià)法綜合控制法?1.資料設(shè)計(jì)法——設(shè)立專門系統(tǒng)或程序,提供最必須的資料。?2.評(píng)審法——包括財(cái)務(wù)審計(jì)、管理評(píng)審(檢查一個(gè)單位管理工作的好壞,
2025-01-09 06:59
【總結(jié)】第七章領(lǐng)導(dǎo)理論本章要點(diǎn)?領(lǐng)導(dǎo)的含義及實(shí)質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)的作用及領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別;?幾種領(lǐng)導(dǎo)典型的領(lǐng)導(dǎo)理論(領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論、領(lǐng)導(dǎo)行為理論、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論)?領(lǐng)導(dǎo)班子的合理結(jié)構(gòu)(年齡、知識(shí)、智能、專業(yè)、氣質(zhì))?領(lǐng)導(dǎo)方法與藝術(shù)案例?謝丁是設(shè)在北京中關(guān)村電子一條街的一家電腦公司中分管人事工作的副總經(jīng)理。公司董事會(huì)日前作出
2025-01-11 12:38