【總結(jié)】南京中醫(yī)藥大學導師情況簡表姓名馬勇性別男出生年月1963.01貼照片或粘貼電子照片職稱副教授職務教研室副主任所在學院第一臨床醫(yī)學院學歷研究生學位碩士學科及專業(yè)中醫(yī)骨傷科學任導師年月2003.04手機號碼13505153212住宅電話辦公電話小靈通個人介紹(包括研究領域、
2025-07-17 23:50
【總結(jié)】第一篇:教職工績效工資考核辦法 教職工績效考核辦法 為深化教育人事制度改革,推進我鄉(xiāng)績效工資制度順利實施,激勵教職工做好本職工作,促進我鄉(xiāng)教育事業(yè)科學發(fā)展,根據(jù)上級有關教職工績效工資考核的文件精神...
2025-10-12 01:17
【總結(jié)】南京中醫(yī)藥大學中藥學訓練試題一姓名_______專業(yè)年級_______學號_______得分_______?一.A型題:從每道試題的5個備選中,選擇一個最佳答案,并將答案的英文字母代碼填入本題題干后的( )內(nèi)。錯選或多選均不得分。(本大題分25小題,每小題1分,共20分)1.《經(jīng)史證類備急本草》的作者是( C)A 漢代張仲景 B 唐代蘇敬 C 宋代唐慎微 D 元
2025-01-15 07:39
【總結(jié)】溫病學多媒體教學課件——濕溫南京中醫(yī)藥大學溫病學教研室一.概述(一).定義濕溫是感受濕熱病邪所引起的一種外感熱病。本病的特點是以脾胃為病變中心,初起以身熱不揚,身重肢倦,胸悶脘痞,苔膩脈緩為主要臨床表現(xiàn)。發(fā)病較緩,病勢纏綿難愈,病程較長。病機演變雖有衛(wèi)氣營血淺深層次的不同變化,但主要稽留于氣分。病變過程中
2025-05-26 12:38
【總結(jié)】1溫病學多媒體教學課件——暑溫南京中醫(yī)藥大學溫病學教研室2病案舉例萬××,男,12歲,學生。于1973年8月22日就診。急診號:1537。病史:據(jù)患者家屬介紹,患兒發(fā)熱二天,微惡寒,發(fā)熱,頭痛,飲食減少,嘔吐一次,為胃內(nèi)容物。家長自取“感冒藥
【總結(jié)】1溫病學多媒體教學課件——春溫南京中醫(yī)藥大學溫病學教研室2病案舉例沈××,女,53歲,農(nóng)民。1992年2月7日急診。急診號:4364病史:據(jù)患者家屬介紹,患者上午自訴身體不適,惡寒,發(fā)熱,頭痛,飲食減少,但仍能堅持做家務,未能就醫(yī)。到晚上9點時,患
【總結(jié)】針灸臨床教研室陳梅?中風(apoplexy)是以突然暈倒、不省人事,伴口角喎斜、語言不利、半身不遂,或不經(jīng)昏仆僅以口喎、半身不遂為臨床主癥的疾病。?因發(fā)病急驟,癥見多端,病情變化迅速,與風之善行數(shù)變特點相似,故名中風、卒中。?本病發(fā)病率和死亡率較高,常留有后遺癥;【病因病機】?中風的發(fā)生是多種因素所導
2025-01-05 15:35
【總結(jié)】1溫病學多媒體教學課件——風溫南京中醫(yī)藥大學溫病學教研室2病案舉例陳××,男,16歲,1974年3月24日住院。住院號:16439病史:四天前因飽食趕路,汗出甚多而受風,當晚即惡寒發(fā)熱,頭痛,脘脹,嘔吐,寒熱持續(xù),汗出而熱不退,繼又增咳嗽,胸痛。
【總結(jié)】第一篇:王店中學教職工績效工資考核辦法(新) 王店中學教職工績效工資考核辦法 (修訂稿)根據(jù)上級主管部門的要求,依據(jù)盱政辦【2009】121號文和盱教發(fā)【2009】100號文精神,在上級主管部門核...
2025-11-05 21:30
【總結(jié)】 第1頁共2頁 學校人事制度大全教職工考核辦法 第一條考核部門堅持“誰主管、誰考核”的原則,實行部門 和學院兩級考核。 (一)教學人員1、專職教師由系或基礎部負責人進行考核, 形成系(部)...
2025-09-08 19:16
【總結(jié)】南京中醫(yī)藥大學中藥學訓練試題一姓名_______專業(yè)年級_______學號_______得分_______一.A型題:從每道試題的5個備選中,選擇一個最佳答案,并將答案的英文字母代碼填入本題題干后的( ?。﹥?nèi)。錯選或多選均不得分。(本大題分25小題,每小題1分,共20分)1.《經(jīng)史證類備急本草》的作者是( ?。〢 漢代張仲景 B 唐代蘇敬 C 宋代唐慎微 D 元代張子和 E
2025-06-07 17:07
【總結(jié)】第一篇:教職工目標量化考核辦法 教職工目標量化考核辦法 ***中學,學校內(nèi)部管理體制自實施“四制”改革以來,學校內(nèi)部活力明顯增強,教育教學質(zhì)量明顯提高,學校工作取得了明顯成效。***年度新學期開始...
2025-11-10 01:05
【總結(jié)】敦化市第五小學教職工考核辦法依據(jù)《敦化市教育局教職員工考核實施辦法》,結(jié)合我校實際,制定本辦法。一、考核的原則。1、客觀公正、民主公開、注重實績的原則。2、領導考核與群眾評議相結(jié)合,定性考核與定量考核相結(jié)合,平時考核與定期考核相結(jié)合的原則。3、考真考實、簡便易行的原則。二、考核的組織領導。1、學校成立由校長任組長,副校長任副組長,中層干部、教師代表(教職工團支部書記
2025-04-12 03:36
【總結(jié)】樂山職業(yè)技術學院教職工崗位考核辦法(試行)(征求意見稿)?為正確評價教職工的德才表現(xiàn)和工作實績,建立科學、規(guī)范、合理有效的考核體系,強化競爭,約束機制,激勵督促教職工提高政治業(yè)務素質(zhì),認真履行職責,并為其晉升、聘任、獎懲、評優(yōu)、續(xù)聘、解聘、辭退等提供依據(jù),根據(jù)四川省人民政府辦公廳關于印發(fā)《四川省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》(川辦發(fā)[1996]134號)、《四川省
2025-04-08 08:08
【總結(jié)】第一篇:沂水縣教職工年度績效考核辦法(討論稿) 沂水縣教職工年度工作績效考核 指導意見(討論稿) 為建立科學規(guī)范的教職工考核評價機制,激發(fā)廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,促進全縣教育事業(yè)的健...
2025-11-05 21:14