【總結(jié)】南京中醫(yī)藥大學教職工年度考核辦法第一章總則第一條為了正確評價我校教職工的德才表現(xiàn)和工作實績,激勵教職工提高政治業(yè)務素質(zhì),認真履行職責,保證學校各項工作的順利完成,根據(jù)國家和省有關文件精神,結(jié)合我校實際,制定本辦法。第二條年度考核工作應堅持客觀公正、民主公開、程序規(guī)范、注重績效的原則。第二章考核范圍和要求第三條本《辦法》考核范圍為我校受聘的教職工(含學校聘用
2025-07-17 23:45
【總結(jié)】第一篇:沂水縣教職工年度績效考核辦法(討論稿) 沂水縣教職工年度工作績效考核 指導意見(討論稿) 為建立科學規(guī)范的教職工考核評價機制,激發(fā)廣大教職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性,促進全縣教育事業(yè)的健...
2024-11-14 21:14
【總結(jié)】長清區(qū)崮云湖街道小學教職工考核評價辦法崮云湖街道教育辦公室2010年9月崮云湖街道小學教職工考核評價辦法為深化教育體制改革,激勵教職員工的工作積極性,提高教育教學質(zhì)量,結(jié)合街道實際,制定本辦法。一、考核對象全街道在職教職工(含支教和學校聘用人員)。二、考核內(nèi)容考核
2025-04-09 01:00
【總結(jié)】威海市晉大技工學校教職工日??己宿k法(試行)一、考核的指導思想為進一步加強學校正規(guī)化、科學化管理,繼續(xù)深化民主化、人性化的管理和教學理念,根據(jù)我校的實際情況,本著“獎優(yōu)罰劣”、“多勞多得”的激勵、競爭原則制訂本辦法,對全體教職員工進行全方位的工作考核,旨在打破“平均主義”,建立合理公平的考核機制,維護全體教職員工的利益,充分調(diào)動全體教職工的工作積極性,提高工作效率和業(yè)務能力,真正達到“
2025-04-18 04:36
【總結(jié)】第一篇:重慶科創(chuàng)職業(yè)學院教職工試用期管理考核辦法(精) 重慶科創(chuàng)職業(yè)學院教職工試用期管理考核辦法 第一章總則 為規(guī)范和加強教職工試用期的考察、考核、管理,完善人事工作考評體系,特制定本辦法。 ...
2025-10-04 18:27
【總結(jié)】附件職工動態(tài)管理考核辦法第一章總則第一條考核目的為進一步加強企業(yè)管理,不斷提高職工技術、文化素質(zhì)和工作效率,提高工作質(zhì)量和職工遵章守紀的自覺性,完善考核機制,制定本辦法。第二條基本原則(一)、從嚴考核、動態(tài)管理、實事求是、常抓不懈;(二)公平、公正、公開。第三條基本方法以日常考核為基
2025-05-14 04:24
【總結(jié)】第一篇:職工文明有禮考核辦法 第一章總則 第一條為了實行規(guī)范化管理,全面提高我院文明程度,提升我院職工的文明素質(zhì),促進各項工作的順利完成,特制定本考核辦法。 第二條本考核辦法堅持以鄧小平理論和“...
2025-10-06 12:50
【總結(jié)】 公司職工工作考核辦法 第一條人事考核體系對原有的月度考核、勞動態(tài)度評價等考核形式進行系統(tǒng)整合,再加以專業(yè)化、形式較為科學的人事考核體系。 。根據(jù)退休金發(fā)放制度進行季度勞動態(tài)度評定,日常考核中不...
2025-09-18 22:39
【總結(jié)】 第1頁共5頁 職工工作考核辦法 : 根據(jù)退休金發(fā)放制度進行季度勞動態(tài)度評定,日??己酥胁? 評議勞動態(tài)度。勞動態(tài)度評定實質(zhì)上是考核員工是否達到公司要 求的基本工作標準,這個標準是文化標準,...
2025-09-13 19:40
【總結(jié)】員工考勤管理及考核辦法1總則。為加強考勤管理,進一步規(guī)范員工休假程序及審批手續(xù),在保障員工基本休假權利的前提下,切實維護公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營秩序,提高出勤率和工時利用率,根據(jù)《勞動法》和相關政策規(guī)定,以及股份公司的各項文件,結(jié)合分公司的實際情況,特制定本辦法。2考勤機構(gòu)。(兼)職考勤員,負責本部門員工考勤的記錄、匯總、上報工作并具體辦理
2025-04-13 01:02
【總結(jié)】機關干部職工績效管理考核辦法為進一步加強黃華鎮(zhèn)機關干部職工隊伍建設,轉(zhuǎn)變工作作風,調(diào)動干部職工的工作積極性和創(chuàng)造性,提高機關行政辦事效能,齊心協(xié)力完成鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的各項任務,全力向“重塑富有實力大黃華、打造充滿活力新黃華”的目標奮進,推進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,特制訂黃華鎮(zhèn)機關干部職工績效管理考核辦法,具體如下:一、總則1、本辦法考核范圍為黨
2025-04-15 22:38
【總結(jié)】1職工食堂監(jiān)管考核辦法加強職工食堂的管理,激勵職工食堂搞好飲食工作,使食堂承包經(jīng)營人員更好地為職工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務。深圳路廠區(qū)職工食堂公司黨群后勤服務部門是職工食堂主管部門,負責職工食堂的日常監(jiān)管和組織考核。由黨群后勤服務部門牽頭,成立食堂監(jiān)管委員會,負責落實食堂監(jiān)督管理具體事項內(nèi)容。
2024-10-31 04:38
【總結(jié)】教職工考核細則一、指導思想:教職工考核是教職工隊伍建設和管理工作的一項重要內(nèi)容,是實行教職工聘任制的重要環(huán)節(jié),為科學準確地評價每一位教職工,調(diào)動教職工工作積極性,促進教職工的師德、業(yè)務水平全面提高,使學校管理更加規(guī)范化、科學化、制度化,結(jié)合我校實際制定本考核細則??己嗽瓌t:堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則;實行領導與群眾相結(jié)合、平時考核與年度考核相結(jié)合的原則。二、考
2025-03-24 01:34
【總結(jié)】教職工考核細則一、指導思想:教職工考核是教職工隊伍建設和管理工作的一項重要內(nèi)容,是實行教職工聘任制的重要環(huán)節(jié),為科學準確地評價每一位教職工,調(diào)動教職工工作積極性,促進教職工的師德、業(yè)務水平全面提高,使學校管理更加規(guī)范化、科學化、制度化,結(jié)合我校實際制定本考核細則??己嗽瓌t:堅持客觀公正、民主公開、注重實績的原則;實行領導與群眾相結(jié)合、平時考核與年度考核相結(jié)
2025-03-22 13:36
【總結(jié)】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領導 3一、機構(gòu)設置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設置 6二、工資考核 6三、任務考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:00