【導(dǎo)讀】食堂承包經(jīng)營人員更好地為職工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù)。食堂的日常監(jiān)管和組織考核。落實食堂監(jiān)督管理具體事項內(nèi)容。抽查、職工意見的收集反饋,以及食堂改進(jìn)措施的跟蹤考評,務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生安全標(biāo)準(zhǔn)、飯菜價格五項,每項各占20分??己私y(tǒng)計工作由總。額浮動考核部分的固定比率相加減,兌現(xiàn)食堂考核獎勵。職工食堂得分連續(xù)三個月低于60分,且整改措施不到位,即行解除承包合同。職工食堂每月營業(yè)額超出或低于正常營業(yè)。開,并建立規(guī)范的信息檔案以備隨時抽查,如供貨方變更,要及時向監(jiān)管方報告。食堂監(jiān)管委員有權(quán)在認(rèn)為飯菜質(zhì)量價格偏離的情況下,要求承包方提供成本分析,核實的應(yīng)予糾正。聽取并采納職工反映意見建議,建立良好的溝通互動機(jī)制。部門,自公布之日起執(zhí)行。