【正文】 內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)及辦法(一)思想政治表現(xiàn)（定性為優(yōu)秀、合格、不合格），遵紀(jì)守法，思想素質(zhì)好。，敬業(yè)奉獻(xiàn)，工作主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。，教書(shū)育人，聽(tīng)從安排，團(tuán)結(jié)協(xié)作。，樹(shù)立形象，具有良好的職業(yè)道德。考核辦法：采取教師評(píng)、學(xué)生評(píng)、家長(zhǎng)評(píng)、校長(zhǎng)評(píng)方法綜合，評(píng)定檔次。(二)出勤情況（５分）出全勤得５分；（1）；（２）事假：每5天扣1分（累計(jì)）；（３）病假：（累計(jì)）；（４）曠工：每半天扣1分（累計(jì)）；考核辦法：根據(jù)學(xué)?？记谥贫龋詫W(xué)校記載情況計(jì)分。(三)教學(xué)工作情況（７7分）（獎(jiǎng)勵(lì)3分）。學(xué)完成校平均課時(shí)量者得8分；帶兩門考試科目獎(jiǎng)1分；20人以上班級(jí)所任學(xué)科教師獎(jiǎng)1分；30人以上班級(jí)所任學(xué)科教師獎(jiǎng)2分；：學(xué)期初制定明確的教學(xué)工作計(jì)劃，計(jì)劃要周密，措施要恰當(dāng)，無(wú)故不得隨意調(diào)整計(jì)劃。（2分）、編寫教案情況（7分）依據(jù)教學(xué)常規(guī)檢查（抽查）時(shí)科任教師提供的教案和教學(xué)進(jìn)度。（5分）依據(jù)教學(xué)常規(guī)檢查（抽查）時(shí)，作業(yè)的量、質(zhì)、批改情況 （８分）上好每堂課，要努力探索教學(xué)方法，更新課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)，貫穿新的教育教學(xué)理念，不斷提高教學(xué)效率，切實(shí)培養(yǎng)學(xué)生能力，遵守課堂紀(jì)律。依據(jù)學(xué)生反映信息搜集可通過(guò)個(gè)別了解、開(kāi)學(xué)生座談會(huì)等形式；學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)平時(shí)掌握的信息。（４０分）根據(jù)教導(dǎo)處量化獲取信息。（５分）。（1）參加學(xué)校組織的公開(kāi)教學(xué)以聽(tīng)課教師的量化為依據(jù)（5分）。（2）參加縣及以上組織的公開(kāi)教學(xué)（觀摩課）獎(jiǎng)1分，獲得好評(píng)的獎(jiǎng)2分。（2分）。（1）校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，指導(dǎo)教師得2分，協(xié)助教師得1分（2）縣級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，指導(dǎo)教師獎(jiǎng)1分。（3）市級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)，指導(dǎo)教師獎(jiǎng)2分，協(xié)助教師獎(jiǎng)1分。（3分）（1）教師課堂教學(xué)用語(yǔ)，一律使用普通話，學(xué)期統(tǒng)計(jì)情況與學(xué)期工作評(píng)估及職稱評(píng)級(jí)掛鉤。（2）課堂板書(shū)與課件展示力求條理清晰，內(nèi)容完整，文字規(guī)范，不得使用異體字或繁體字，若有發(fā)現(xiàn)與業(yè)務(wù)評(píng)估掛鉤，不能評(píng)為優(yōu)秀。（3）作業(yè)批改認(rèn)真、字跡端正、書(shū)正整齊、文字規(guī)范，若檢查不規(guī)范，學(xué)期教學(xué)評(píng)估時(shí)，不能評(píng)為優(yōu)秀。（4）全體師生應(yīng)將普通話作為校園語(yǔ)言、工作語(yǔ)言、學(xué)習(xí)語(yǔ)言、生活語(yǔ)言，教師帶動(dòng)學(xué)生說(shuō)好普通話。（5）語(yǔ)言文字工作人員抽查使用規(guī)范字狀況，列為目標(biāo)評(píng)估的依據(jù)之一。以上幾方面如有一項(xiàng)不合乎規(guī)范，酌情扣35分。(四)班主任工作及兼職工作（4分）（4分）（科任教師一半）根據(jù)學(xué)校班級(jí)管理?xiàng)l例評(píng)價(jià)折合計(jì)分。（4分）根據(jù)兼職工作完成情況折合計(jì)分。(五)承擔(dān)課外活動(dòng)和其他情況（２分）、培養(yǎng)學(xué)生興趣，發(fā)展個(gè)性、特長(zhǎng)，每學(xué)年承擔(dān)指導(dǎo)1個(gè)以上活動(dòng)小組。任務(wù)、計(jì)劃明確并有指導(dǎo)工作總結(jié)得1—2分，組長(zhǎng)2分，組員1分），領(lǐng)導(dǎo)組織者加２分，其他加1—2分，獎(jiǎng)勵(lì)的加１分，校級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)表彰的得2分。(六)教研（教改）工作（２分），在市級(jí)以上交流和推廣并獲得好評(píng)的獎(jiǎng)２分。，在縣級(jí)交流和推廣并獲得好評(píng)的獎(jiǎng)1分，爭(zhēng)取縣級(jí)立項(xiàng)課題組長(zhǎng)獎(jiǎng)1分。，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，在校級(jí)交流和推廣并獲得好評(píng)的得2分。(七)交流發(fā)表經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，論文等情況（累計(jì)加分，最高３分） ，（校級(jí)最多1分）。說(shuō)明：（1）已采用信息稿件可列入；（2）考核時(shí)教師須提供相關(guān)材料。獲省級(jí)及以上獎(jiǎng)或發(fā)表的獎(jiǎng)２分。（3）校級(jí)包括教研講座和學(xué)習(xí)匯報(bào)。(八)指導(dǎo)培養(yǎng)教師情況（２分）高級(jí)教師“一帶一”能認(rèn)真指導(dǎo)培養(yǎng)青年教師，使受培養(yǎng)的教師在教學(xué)上有大的進(jìn)步得１—２分。(九)進(jìn)修培養(yǎng)或繼續(xù)教育情況（４分）（２分）； （２分）超學(xué)歷加1分。(十)獎(jiǎng)懲情況（獎(jiǎng)３分）榮獲各級(jí)各種表彰的依次得市級(jí)3分、縣級(jí)2分、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（學(xué)校）1分。說(shuō)明：（1）同一多級(jí)表彰均不重復(fù)記分，取最高分（2）限內(nèi)獲獎(jiǎng)（已使用過(guò)的不再重復(fù)使用）；（3）獲省級(jí)及以上獎(jiǎng)的再獎(jiǎng)１分。第五篇：考核辦法東港區(qū)出臺(tái)對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法近日，東港區(qū)人普辦圍繞四落實(shí)、宣傳、業(yè)務(wù)等方面工作，出臺(tái)了對(duì)鎮(zhèn)街道人口普查考核辦法。主要內(nèi)容：一是四落實(shí)工作15分。鎮(zhèn)（街道）應(yīng)按規(guī)定時(shí)間發(fā)出開(kāi)展人口普查的通知，成立人口普查領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室。未按時(shí)的。鎮(zhèn)（街道）政府將人口普查列入2010重點(diǎn)工作，并層層簽訂人口普查目標(biāo)責(zé)任書(shū)。將人口普查經(jīng)費(fèi)列入鎮(zhèn)（街道）財(cái)政預(yù)算，保證人口普查工作需要。鎮(zhèn)（街道）人口普查辦公室人員要求在2010年5月底前抽調(diào)到位集中辦公，并制訂辦公室工作規(guī)則。鎮(zhèn)（街道）召開(kāi)人口普查動(dòng)員大會(huì)或工作會(huì)議，研究部署有關(guān)工作。村（居）普查機(jī)構(gòu)在2010年5月底前全部建立。（最多扣2分）根據(jù)工作需要，配足符合要求的普查員和普查指導(dǎo)員。認(rèn)真做好辦公場(chǎng)所和調(diào)查物資、裝備準(zhǔn)備工作。二是宣傳工作15分。按要求落實(shí)人口普查宣傳信息工作聯(lián)絡(luò)人員。大力開(kāi)展人口普查宣傳活動(dòng)，專項(xiàng)宣傳活動(dòng)項(xiàng)目在4個(gè)以上。在宣傳月期間開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)。少一個(gè)項(xiàng)目扣1分。在區(qū)級(jí)以上新聞媒體至少進(jìn)行有關(guān)人口普查的宣傳報(bào)導(dǎo)2篇次?？龊?jiǎn)報(bào)10期以上。被區(qū)級(jí)人口普查網(wǎng)站錄用信息6條以上。三是業(yè)務(wù)工作60分。按時(shí)做好普查區(qū)、普查小區(qū)劃分、地圖繪制及地址編碼工作，按工作質(zhì)量和時(shí)間要求計(jì)分。認(rèn)真組織開(kāi)展戶口整頓工作，按戶口整頓工作質(zhì)量計(jì)分。按要求組織開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，按區(qū)人普辦抽查結(jié)果打分。認(rèn)真做好人口普查清查摸底工作，編制戶主姓名調(diào)查底冊(cè)，按清查工作質(zhì)量計(jì)分。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成普查登記工作，組織“兩員”全面復(fù)查（自查、互查、議查），按登記漏報(bào)率、差錯(cuò)率等計(jì)分。快速匯總數(shù)據(jù)質(zhì)量，按上報(bào)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性計(jì)分。制訂人普有關(guān)實(shí)施方案和質(zhì)量控制方案。四是其他10分。及時(shí)上報(bào)各階段工作總結(jié)、專題匯報(bào)和技術(shù)總結(jié)。按時(shí)參加區(qū)辦舉行的各類會(huì)議和試點(diǎn)工作。按規(guī)定要求及時(shí)發(fā)放普查物資。按規(guī)定做好普查表的管理工作，確保普查表不受損、不遺失。堅(jiān)持依法普查，如有違反《統(tǒng)計(jì)法》、《全國(guó)人口普查條例》和《統(tǒng)計(jì)違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》等規(guī)定的違法違紀(jì)行為，每發(fā)現(xiàn)一起扣1分。按要求完成上級(jí)人普辦部署的其他工作。五是加（扣分）。根據(jù)普查登記人數(shù)，最高不超過(guò)2分。工作經(jīng)驗(yàn)、制度做法得到上級(jí)肯定并推廣，、市級(jí)加12分、省級(jí)加23分、國(guó)家級(jí)加35分。工作交流文章被市辦、省辦、1分；信息（含新聞報(bào)道）被市、省、國(guó)家采用的，、。最高不超過(guò)2分。配合市區(qū)圓滿完成區(qū)級(jí)綜合試點(diǎn)的，酌情加12分。在國(guó)家、省、市、區(qū)組織的工作檢查中質(zhì)量?jī)?yōu)秀的酌情加13分，質(zhì)量較差或受到通報(bào)批評(píng)的扣26分。