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教師管理考核辦法-資料下載頁(yè)

2024-11-15 22:13本頁(yè)面
  

【正文】 托維修,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)零、部件散亂,損壞部件未及時(shí)升井的,每發(fā)現(xiàn)一次,對(duì)施工單位處以100元罰款;④ 工作面內(nèi)不得有閑置、報(bào)廢的高壓管存在,備用高壓管必須集中分類碼放至材料巷寬敞平整不影響運(yùn)輸?shù)牡攸c(diǎn),報(bào)廢高壓管及時(shí)升井交舊領(lǐng)新,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定執(zhí)行的,每發(fā)現(xiàn)一次將對(duì)責(zé)任區(qū)隊(duì)處以100元罰款;刮板輸送機(jī)的管理: ① 各井下使用刮板輸送機(jī)的生產(chǎn)單位,要嚴(yán)格刮板輸送機(jī)操作規(guī)范,不得野蠻操作,發(fā)現(xiàn)野蠻操縱致使刮板輸送機(jī)損壞的,按照損壞的輕重程度對(duì)責(zé)任人及責(zé)任單位和單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行罰款;② 井下各種刮板鏈、刮板、刮板螺栓等部件不得亂丟亂放,每發(fā)現(xiàn)一件部件亂丟亂放,對(duì)責(zé)任單位罰款100元,確需在井下留作備用的,要集中整齊碼放并掛標(biāo)示牌。機(jī)電大院鐵門鑰匙由機(jī)運(yùn)隊(duì)和機(jī)電科各持一把,生產(chǎn)部參與管理,沒(méi)有生產(chǎn)部允許,不得擅自開(kāi)門,發(fā)現(xiàn)翻墻進(jìn)入機(jī)電大院的、擅自偷盜大院內(nèi)已上交廢棄器具物料的,對(duì)其罰款500元,對(duì)其單位主要負(fù)責(zé)人罰款500元。六、升井物料的管理各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)升井的物料、設(shè)備、單體等必須按照物料的種類和完好情況根據(jù)生產(chǎn)部的安排進(jìn)行卸車并分類碼放,盤道區(qū)集中分類碼放至礦機(jī)電大院(西梁區(qū)放至材料庫(kù)處的物料堆),能修復(fù)再利用的物料嚴(yán)禁丟棄至廢料堆,否則,由機(jī)運(yùn)隊(duì)(西梁區(qū)由掘進(jìn)隊(duì)負(fù)責(zé))找出丟棄可復(fù)用物料的責(zé)任單位,找不出責(zé)任單位責(zé)任由機(jī)運(yùn)隊(duì)(掘進(jìn)隊(duì))承擔(dān),處罰數(shù)額按照丟棄物料原值兌現(xiàn)。需要委托維加中心維修的必須當(dāng)天及時(shí)下委托進(jìn)行維修,升井后不下委托上交的,每在礦生產(chǎn)公廣存放一天罰款100元,13 維加中心接到委托后,按照要求及時(shí)進(jìn)行維修加工,推諉扯皮不按期進(jìn)行維修加工的,每超一天對(duì)維加中心罰款200元,如耽誤生產(chǎn),按事故進(jìn)行分析處理?;厥丈哪局撇牧?,由木料升井單位及時(shí)交送供應(yīng)科木材加工廠,發(fā)現(xiàn)未及時(shí)交送的,每塊木材對(duì)責(zé)任單位罰款50元。各單位需升井的物料在井下必須按照垃圾、不可修復(fù)的廢鐵器、待修配件、設(shè)備等分類集中碼放,各類物料達(dá)到一定數(shù)量后,分類裝車升井,嚴(yán)禁混裝,物料車輛升井前,要注明裝車單位、裝車時(shí)間和所裝物料名稱,之后將重車轉(zhuǎn)至機(jī)運(yùn)隊(duì)防區(qū),由機(jī)運(yùn)隊(duì)負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)運(yùn)升井,中途嚴(yán)禁再裝任何物料,否則對(duì)責(zé)任單位罰款1000元/次,升井后由責(zé)任單位負(fù)責(zé)卸車,并存放至指定地點(diǎn)。升井物料混裝的,機(jī)運(yùn)隊(duì)有權(quán)不給予升井,并匯報(bào)調(diào)度室,對(duì)責(zé)任單位責(zé)任進(jìn)行處罰。個(gè)單位升井的廢料一律送機(jī)電大院廢鐵場(chǎng)地,凡在廢鐵場(chǎng)地發(fā)現(xiàn)可修復(fù)利用物料或設(shè)備配件亂丟亂放的,對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款1000元/次;垃圾送至垃圾場(chǎng),在垃圾中發(fā)現(xiàn)鐵器或可用物質(zhì)的,對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款1000元/次;可維修的設(shè)備或配件升井后,經(jīng)機(jī)電科、維加中心、使用單位三方驗(yàn)收辦理交接單后,由使用單位交維加中心進(jìn)行拆檢維修,使用單位要在上交后第二天,辦理好設(shè)備維修委托書,否則,每拖后一天,對(duì)責(zé)任單位負(fù)責(zé)人罰款1000元/次。六、其它各單位要突出現(xiàn)場(chǎng)細(xì)化管理,在材料管理上做到既要抱“西瓜”,又要撿“芝麻”。在所轄材料管理責(zé)任區(qū),要“精耕細(xì)做”,克服生產(chǎn)管理與經(jīng)營(yíng)管理不協(xié)調(diào)理念,全面實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理,降低成本,提高效率。對(duì)超耗或節(jié)約材料費(fèi)用的單位,除月度工資考核兌現(xiàn)外,還要進(jìn)行年末一次性考核兌現(xiàn),并對(duì)材料管理中涉及人員根據(jù)材料超耗或節(jié)約情況給予獎(jiǎng)罰。一切可交舊領(lǐng)新的廢舊材料,一律由供應(yīng)科接收,維加中心不能修復(fù)的,安排交舊單位將廢舊材料分類碼放至機(jī)電大院,維加中心能夠修復(fù)的,督促交舊單位及時(shí)下委托交送維加中心進(jìn)行維修。各材料使用單位每月25日后控制好定額材料領(lǐng)用及下井?dāng)?shù)量,且領(lǐng)用數(shù)量不準(zhǔn)超過(guò)井下4天的正常使用量,以便更準(zhǔn)確考核各生產(chǎn)單位材料投入超(節(jié))情況,如發(fā)現(xiàn)井下材料月末庫(kù)存超過(guò)4天正常使用量的,對(duì)材料使用單位罰款500—1000元。每月10日前由計(jì)劃科傳遞各單位上月材料實(shí)際消耗費(fèi)用情況,各職能部門傳遞材料使用考核獎(jiǎng)罰情況,最終結(jié)果由計(jì)劃科匯總。機(jī)電科、計(jì)劃科、生產(chǎn)部、機(jī)運(yùn)隊(duì)主要負(fù)責(zé)人,每天17:00點(diǎn)在生產(chǎn)部調(diào)度室集合,對(duì)地面生產(chǎn)公廣進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)設(shè)備、物料亂堆亂放的,文明生產(chǎn)不達(dá)標(biāo)的生產(chǎn)單位,進(jìn)行通報(bào)處罰。七、本辦法解釋權(quán)屬于礦。八、本辦法從2011年9月8日起執(zhí)行。第五篇:材料管理考核辦法材料管理考核辦法為了加強(qiáng)我隊(duì)的材料管理,根據(jù)礦發(fā)《華亭煤礦設(shè)備及材料管理考核辦法》,特制定我隊(duì)零八年材料管理考核辦法。各班組必須嚴(yán)格執(zhí)行,樹(shù)立成本意識(shí),在確保安全生產(chǎn)的前提下嚴(yán)管日常材料的消耗,降低材料消耗。一、材料消耗的匯總、核算材料消耗必須做到日清月結(jié),各班組的日消耗報(bào)表由保管員匯總報(bào)送,材料員進(jìn)行核算報(bào)送隊(duì)上,做到快捷、準(zhǔn)確;月報(bào)表由材料員匯總后按時(shí)報(bào)送經(jīng)營(yíng)部;材料的核算:當(dāng)月消耗的物資,5000元以上由隊(duì)部公用品承擔(dān),5000元以下由領(lǐng)用班組承擔(dān),核算比例:(1)隊(duì)部公用品 40%(2)主井檢修班 20%(3)主井電工班 8%(4)副井檢修班 14%(5)副井電工班 5%(6)壓風(fēng)主扇班 5%(7)井下班 8%各班實(shí)際消耗以在庫(kù)房領(lǐng)用臺(tái)帳為基準(zhǔn);二、材料考核獎(jiǎng)懲辦法材料計(jì)劃(1)月度材料計(jì)劃要準(zhǔn)確,對(duì)錯(cuò)報(bào)計(jì)劃造成的積壓或損失,按其價(jià)格的5%對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款,同時(shí)扣除考核分1分。(2)材料計(jì)劃按時(shí)填報(bào)。材料領(lǐng)用、發(fā)放(1)領(lǐng)料班組必須有隊(duì)長(zhǎng)簽字,;(2)材料計(jì)劃錯(cuò)誤,造成購(gòu)入材料型號(hào)不對(duì)口時(shí)扣計(jì)劃班組考核分1分(3)緊急用料領(lǐng)用后,次日補(bǔ)辦手續(xù),累計(jì)扣分。(4)本單位材料收發(fā)存臺(tái)帳,庫(kù)存明細(xì)帳不全或有錯(cuò)誤等每發(fā)現(xiàn)一次扣保管員。材料消耗(1)各班實(shí)際材料消耗超出定額消耗時(shí),按超出部分的30%罰款,其中主管隊(duì)長(zhǎng)占20%,班長(zhǎng)占10%,并扣除超出班組當(dāng)月績(jī)效工資分值2分;(2)各班要落實(shí)設(shè)備管理承包責(zé)任制,對(duì)人為造成設(shè)備的損壞所消耗的材料與當(dāng)班人員的工資分配掛鉤,累計(jì)扣分;維護(hù)檢修不到位或檢修質(zhì)量不合格,造成的材料浪費(fèi)與當(dāng)班維修、檢修人員工資分配掛鉤,累計(jì)扣分。各班交接班時(shí),要對(duì)設(shè)備認(rèn)真檢查,并填寫交接班記錄,設(shè)備損壞要明確責(zé)任,以便于班組核算考核。(3)材料消耗節(jié)約時(shí)按績(jī)效工資考核辦法執(zhí)行考核。三、以上未盡事宜,均按《華亭煤礦設(shè)備及材料管理考核辦法》執(zhí)行。
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