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職工食堂監(jiān)管考核辦法-展示頁

2024-11-12 04:38本頁面
  

【正文】 部門 是職工食堂主管部門,負(fù)責(zé)職工食堂的日常監(jiān)管 和 組織 考核。 食堂監(jiān)督管理委員會主任由公司黨委副書記兼任,總務(wù)主管兼任副主任,負(fù)責(zé)職工食堂的日常管理和食堂監(jiān)管委員會具體監(jiān)管工作的組織開展。 職工食堂承包方須按規(guī)定配合好食堂監(jiān)管委員會的檢查考核工作,及時做好菜務(wù)公開 及 與食堂監(jiān)督管理委員會以及 2 就餐 職工的交流溝通。 監(jiān)管 考核滿分 100 分, 60 分為及格。 職工食堂得分連續(xù)三個月低于 60 分,且整改措施不到位,即行解除承包合同。 職工食堂 每月 營業(yè)額超出或低于 正常營業(yè)額 部分實行浮動獎罰,獎罰比例按超出或低于正常營業(yè)額的10%。 食堂監(jiān)管委員 有權(quán)在認(rèn)為飯菜質(zhì)量價格偏離的情況下,要求 承包方 提供成本分析,核
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