【正文】 ；(4)課程的基本理論、基本知識、基本訓練的內容、要求及實施方案；(5)教學日歷及備課資料；(6)教學研究討論記錄及資料；(7)教學檢查分析、總結材料；(8)師資培養(yǎng)計劃、實施、總結材料；(9)科研學術交流及教師個人的科研成果材料；(10)實驗室建設材料；(11)試題匯集和試題庫建設資料；(12)本教研室組織活動的資料；(13)其他有關資料。15；；3. 每學期末沒有對教研室教學材料整理、更新扣1分；4. 學科建設沒有進行總結成果及發(fā)展目標扣5分；。51. 不及時執(zhí)行學校安排的任務扣2分；。 班主任崗位職責制崗 位崗 位 職 責分數(shù)100扣 分 標 準班主任一、掌握學生基本情況，關心和愛護學生，就要了解他們的思想、學習、家庭、健康以及他們的特長、興趣、愛好等，要建立學生基本情況登記冊。、學習、生活情況，了解社會上的一些思潮在學生中的反映，隨時了解和解決在學生中存在的思想認識問題；每月分析和研究學生思想一次，使思想教育具有針對性。1 01. 未建立學生基本情況登記冊扣5分；2. 每周未開展學生思想交流活動扣1分；3. 每月書面分析一次學生思想狀況，未做分析扣2分二、制定班級工作計劃，完成班級管理目標根據學校對學生政治思想教育和管理工作的要求，對學生的思想工作、政治學習、日常管理、社會活動、文體活動等工作，每學期開學時要作具體計劃和安排，并采取相應措施，有條不紊地進行工作。(工作計劃一式2份，一份交學生處，一份自己保存。1 01. 未制定班級工作計劃扣5分2. 上交班級管理工作計劃不及時扣2分3. 制定的工作計劃不符合本班實際、沒有針對性，根據脫節(jié)情況扣1—5分。三、負責學生的政治思想工作，結合學生思想實際，有的放矢的抓好學習，組織自學和討論。每月一次(可利用班會)。，特別是要做好先進學生和后進學生的工作。對后進生的轉化要做好記載。1 01. 每月組織討論會一次，否則扣1分；2. 未做先進生和后進生的工作扣1分；3. 對后進生的轉化不做記錄扣2分。四、負責所管班級的學風建設，堅持不懈的抓好學風，抽查一次作業(yè)，查三次晚自習情況；，嚴禁上課搗亂、破壞教學秩序。要嚴格請假制度，對無故缺勤的學生，要及時查清原因，并進行相應的處理。要采取措施，保證學生到課率在90%以上。，并審核，簽字，送交學生處。對曠課累計達到紀律處分的要及時上報 并提出處理意見。、學生家長聯(lián)系，了解學生情況，對缺勤多和成績較差或有試讀可能的學生要及時教育。要了解學生對教學的意見并及時反饋給有關部門，每月匯總一次學生對學校管理及教學的意見反饋上交教務處。，端正考風。2 01. 每周隨班聽課、抽查作業(yè)、查晚自習少做一項扣1分；2. 兩門以上任課老師反映課堂紀律不好或一周反映三次以上扣1分；3. 違紀情況沒有及時查明原因、及時處理扣2分；4. 對于違紀達到紀律處分的學生沒有及時上報扣2分；違紀達到紀律處分未上報并造成嚴重后果的扣5分；5. 每月沒有匯總學生意見扣1分；沒有上交學生反饋意見扣1分；未上交學生反饋意見并造成嚴重后果扣3分；6. 未做學生考前紀律教育扣2分；考風不端正，考試作弊及違反考場紀律的行為。五、負責學生的日常教育與管理工作。，每月至少召開兩次干部會。認真指導班團干部開展好班級工作，充分發(fā)揮班團干部的作用，努力培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務的能力。堅持每天檢查教室衛(wèi)生，每周抽查二次寢室衛(wèi)生和就寢紀律，經常抽查課間休息學生的表現(xiàn)。對檢查發(fā)現(xiàn)或有關人員反映的不規(guī)范行為要及時處理。對嚴重違紀的學生，要整理出書面材料并提出處理意見及時上報學生處。根據學校規(guī)章制度對違紀學生及時、公平、公正處理。，負責組織學生的評先工作。負責所管學生綜合質量評價的有關工作。、操行鑒定、畢業(yè)鑒定等工作。，加強學生能力和素質的培養(yǎng)。管理和使用好集體獎學金和班費。201. 未建立班主任工作日志扣2分；2. 班會少開一次扣1分；3. 班干部會議少開一次扣1分；4. 學校各類活動及集會一次未進行組織和考勤扣1分；5. 教室衛(wèi)生檢查，寢室衛(wèi)生、紀律抽查，每項少一次扣1分；6. 檢查、抽查發(fā)現(xiàn)不合格未及時處理扣2分；7. 處理學生違紀不及時、公平、公正扣2分；8. 未組織評優(yōu)、等級評定等工作扣2分9. 不積極支持學生參加各種有益的活動，；10. ；11. 管理班級獎學金和班費帳目不明確、不公開扣1分。六、負責學生的安全教育與管理：要認真落實學校各項管理措施。對所管班級的學生安全教育與管理負全責。對經常晚歸和夜不歸宿的學生要配合公寓查清原因，并進行批評教育和提出處理意見。10；；、夜不歸宿者每人次扣1分；發(fā)生事故年終考核一票否決；、處理晚歸、不歸者扣1分；七、事故：學生出現(xiàn)打架斗毆、人身傷害、意外事故等突發(fā)事件，相關的班主任必須及時到場參與制止、調查和處理。學生生病住院，班主任要及時與家長聯(lián)系，并在家長到校之前安排好護理。101. 班主任未及時到場制止、調查、處理扣5分；2. 學生住院，未與家長聯(lián)系扣5分；3. 未安排好護理及相應的緊急措施就情況扣2—5分。八、班級學習成績：學習成績及格率達到80%以上；優(yōu)秀率在30%以上；學生及格率要要較之上學期3%。51. 及格率、優(yōu)秀率每降低一個百分點扣1分；2. 學生提高率較之上學期低一個百分點扣1分。九、完成學校交給的各項任務及臨時性的工作。51. 不及時執(zhí)行學校安排的任務扣2分；。實習科崗位職責制崗位工作職責分數(shù)扣分標準實習處服從工作安排，積極承擔安排的實習教學任務和其他任務。10不服從工作安排，扣1分；安排的任務未能及時有效完成，扣1分。擔任學生的思想政治工作，深入了解學生的思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時解決。10學生實習時曠課，實習教師未發(fā)現(xiàn)，或發(fā)現(xiàn)后未能及時處理造成不良影響的扣610分。主動協(xié)助實習單位做好學生工作,支持對方的合理管理,隨時了解情況,并及時向對方通報。10對學生管理不認真，扣3分，不能及時向實習工廠通報情況，造成實習事故的，酌情扣510分。按照實習教學大綱、教學計劃和實習安排，做好實習教學的一切準備工作。負責制定整個實習點的工作日程安排、詳細地實習計劃。10實習前準備不充分，實習工作日程安排不合理，實習計劃不完全，各扣2分。培養(yǎng)學生掌握專業(yè)工種的基本操作知識與操作技能，在教學中做到四認真：認真?zhèn)湔n編寫教案、認真講解和示范、認真巡視檢查、認真考核記錄，按質按量完成教學任務。15備課編寫教案不完整、講解和示范不到位，巡視檢查不認真，對學生的操作錯誤不予糾正者、考核記錄不全面或忘記考核，各扣1分。積極參加實習研究活動，掌握一套完整的實習規(guī)律，不斷改進教學方法，及時提出實習建議。10在實習時總結不出意見，提不出建議的，扣2分。真實、準確地評定學生的實習成績，注重對學生的工程實踐技能的訓練和文明生產素質的培養(yǎng)。10不能真實評定學生成績，扣1分；不注重學生實踐技能的訓練，實習沒有完成教學大綱的要求，每人次扣1分。愛護關心學生，學生下廠首先進行安全操作規(guī)程教育，宣布學生實習手冊，防止人身設備事故的發(fā)生，確保安全。10實習前沒有進行安全操作規(guī)程教育，扣1分；發(fā)現(xiàn)違章操作未立即制止，造成嚴重后果的，年終考核一票否決。堅守工作崗位，下班檢查學生當天實習情況和設備保養(yǎng)，搞好交接班。10不能堅守工作崗位，遲到、早退扣1分，設備出現(xiàn)問題未能及時上報的，扣2分，設備出現(xiàn)嚴重問題，故意隱瞞的該項不得分。完成領導交辦的其他工作。5每出現(xiàn)一次紕漏扣1分?？倓蘸笄谔帊徫宦氊熤茘徫还ぷ髀氊煼謹?shù)扣分標準總務后勤處負責制定總務工作計劃，及時總結，定期向校長匯報工作。15制定的工作計劃和總結不全面各扣3分。負責日常辦公用品和專用材料的采購、保管、和發(fā)放工作，及時采購，按計劃發(fā)放。15采購不及時、保管不善、發(fā)放有誤各扣1分，物品丟失，造成經濟損失的扣5分。負責學校設施和校舍、桌椅等校產的登記、管理、添置，教育師生執(zhí)行校產的使用和保管制度。10登記不全，管理不善，添置不及時，保管不善，各扣1分。關心師生生活和健康，搞好師生伙食、飲水、防暑和取暖，提高服務質量，解決師生后顧之憂。15伙食、飲水、防暑和取暖不到位，每項扣1分。臺風、大雨前，應對校舍普查，有危險情況則馬上采取補救措施。常規(guī)性維修，一般在假期進行。負責教室、宿舍等常規(guī)性的維修。10補救措施不及時扣1分，維修不及時扣1分，造成嚴重經濟損失的該項不得分。負責有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。10計劃、組織不利的，扣2分；設備采購、供給不及時扣1分。對各部門要采取積極有效措施，防止任何形式的貪污和浪費。10對各部門采取措施不得力，扣1分；出現(xiàn)浪費情況，扣1分；出現(xiàn)貪污情況，該項不得分。負責安排新到學生的住宿問題，解決學生反映的教室、宿舍等學習、生活上的問題。10不能了解學生住宿情況扣1分，解決學生反映的問題不及時，扣2分。完成所在領導交辦的其他工作。5每出現(xiàn)一次紕漏扣1分。21 / 21