【正文】 生活作風(fēng)樸實(shí)、自然，維護(hù)教師形象，堅(jiān)持以身作則。廉潔從教，作風(fēng)正派，嚴(yán)于律己，樂(lè)于奉獻(xiàn)。8治學(xué)態(tài)度不嚴(yán)謹(jǐn)，敷衍了事，應(yīng)付公事扣58分； 語(yǔ)言不文明，舉止不端莊，授課不用普通話(huà)，扣2分；平實(shí)說(shuō)話(huà)不檢點(diǎn)，常說(shuō)臟字扣2分；生活中鋪張浪費(fèi)，不注意影響，給學(xué)生造成極壞影響者，扣5分；著裝不良，穿無(wú)袖或短袖、短褲、拖鞋等出入教學(xué)區(qū)，辦公室者扣25分；作風(fēng)不正，威脅、辱罵、毆打?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和教職工，參與黃、賭、毒活動(dòng)造成影響者扣48分，注重教書(shū)育人。在教學(xué)中遵循教育規(guī)律，勇于探索改革教學(xué)方法，不斷提高教學(xué)藝術(shù)。熱愛(ài)教育對(duì)象，注重學(xué)生能力培養(yǎng)，關(guān)心學(xué)生全面發(fā)展長(zhǎng)期堅(jiān)持教書(shū)育人。7不能夠掌握教學(xué)規(guī)律，鉆研教學(xué)方式，創(chuàng)新教學(xué)方法者扣24分，不注重學(xué)生能力培養(yǎng)，只傳授課本知識(shí)，不能將理論和實(shí)踐有機(jī)結(jié)合扣5分。，課堂行為嚴(yán)謹(jǐn)。在教學(xué)中自覺(jué)遵守教學(xué)紀(jì)律，長(zhǎng)期堅(jiān)持認(rèn)真進(jìn)行課堂教學(xué)，授課按照大綱和教材，備課認(rèn)真，教案完整。按時(shí)上下課，從無(wú)遲到或早下課現(xiàn)象。課前不飲酒，上課不抽煙。8不遵守教學(xué)紀(jì)律，課堂行為不嚴(yán)謹(jǐn)，不按時(shí)上課，提前下課，上課期間抽煙，接電話(huà)、同學(xué)生聊天，對(duì)學(xué)生睡覺(jué)、說(shuō)話(huà)、看小說(shuō)等置之不理，無(wú)故離開(kāi)課堂者扣4分；上課之前備課不充分，教案不完整扣5分。，創(chuàng)造學(xué)術(shù)氛圍。一貫堅(jiān)持和講究學(xué)術(shù)道德，除本人積極開(kāi)展本專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)活動(dòng)，還能帶動(dòng)他人不斷開(kāi)展學(xué)術(shù) 交流，從無(wú)抄襲、剽竊、偽造他人學(xué)術(shù)成果現(xiàn)象。7不講求學(xué)術(shù)、職業(yè)道德，抄襲、剽竊、他人學(xué)術(shù)成果，扣57分、遵守考試紀(jì)律。在歷次考試中，自覺(jué)遵守考試紀(jì)律和命題原則，命題合理，分量適中，難易適度，從無(wú)泄題 、漏題現(xiàn)象發(fā)生。評(píng)卷公正認(rèn)真，不給人情分，無(wú)錯(cuò)判、漏判、更改成績(jī)現(xiàn)象。8不遵守考試紀(jì)律和命題原則，為追求及格率和優(yōu)秀率，出題偏易，給學(xué)生泄題、漏題者扣48分；評(píng)卷不公正，故意壓低或提高學(xué)生的成績(jī)，該項(xiàng)不得分，有錯(cuò)判、漏判、更改成績(jī)現(xiàn)象，扣15分⑴學(xué)校為教師配備的微機(jī)用于教學(xué)使用，不準(zhǔn)在上班時(shí)間利用電腦玩游戲、聊天及做與教學(xué)、學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事情。⑵教師辦公室是教師的辦公場(chǎng)所，不準(zhǔn)在辦公時(shí)間在室內(nèi)從事與學(xué)校教學(xué)工作無(wú)關(guān)的事情。⑶全體教職工要自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，自覺(jué)維護(hù)安靜的辦公環(huán)境，不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)大聲喧嘩或做有礙其他教師正常工作的事情。⑷教師在辦公期間不允許回宿舍。打游戲等與教學(xué)無(wú)關(guān)的事情扣25分，如接待同學(xué)、朋友等扣3分，妨礙其他教職工工作的扣25分，潔身自好。模范遵守黨紀(jì)國(guó)法和自覺(jué)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)違法犯紀(jì)現(xiàn)象和不文明的行為敢于做 斗爭(zhēng)。8有違法亂紀(jì)行為造成影響者扣5分。搞有償家教、有償補(bǔ)習(xí)者，有亂收費(fèi)，給學(xué)生亂訂資料者，向?qū)W生推銷(xiāo)或變相推銷(xiāo)各種商品扣38分，向?qū)W生索賄，利用學(xué)生為自己謀私利的，該項(xiàng)不得分，并取消年終評(píng)優(yōu)資格。教職工考核細(xì)則（勤）項(xiàng)目?jī)?nèi) 容分值扣分標(biāo)準(zhǔn)勤①工作時(shí)間: 上午8：0011：50，下午2：306：00（冬季1：305：00）。②簽到:教師每天上班、下班均需簽到(上下午各兩次)，簽到地點(diǎn)：辦公室。教職工應(yīng)親自簽到,幫助他人簽到或接受他人幫助簽到者, 按遲到計(jì)。 ③上課：教師上課要準(zhǔn)時(shí)，不遲到，不早退、不拖堂。教師上課要提前5分鐘到教室。④公出:公出需得到分管校長(zhǎng)的批準(zhǔn),并到辦公室登記。 ⑤請(qǐng)假: 任何假期都需請(qǐng)假事假：先填寫(xiě)事假單，事假半天以?xún)?nèi)由教研室批準(zhǔn)，一天以?xún)?nèi)由教務(wù)處批準(zhǔn)，一天以上由主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。病假：以指定的醫(yī)療單位開(kāi)具的病假證明單為證，在三天內(nèi)經(jīng)教務(wù)處長(zhǎng)批準(zhǔn)，三天以上由分管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)以曠工處理。如有緊急情況，不能事先請(qǐng)假，應(yīng)在兩小時(shí)以?xún)?nèi)電話(huà)通知主管領(lǐng)導(dǎo)，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦手續(xù)，否則以曠工計(jì)。⑥遲到、早退:遲到早退線: 上班上午8：00、下午2：00以后到達(dá)，視為遲到，下班上午11：4下午5：30以前離開(kāi),視為早退⑦就寢：晚上9：50之前，應(yīng)及時(shí)趕回宿舍就寢。2. 曠工：教職工無(wú)故半天不上班者，視為曠工。50簽到不及時(shí)或忘記簽到，每次扣1分。有上課不正點(diǎn)、不能及時(shí)到教室，下課早退、拖堂行為扣2分；經(jīng)常上課不正點(diǎn)，下課拖堂，學(xué)生意見(jiàn)大扣4分。因公事外出也應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)，未辦理手續(xù)的扣2分。私事請(qǐng)假累計(jì)一天扣2分；病假累計(jì)一天扣1分，請(qǐng)假后不及時(shí)銷(xiāo)假扣2分、不銷(xiāo)假者扣4分。遲到細(xì)則: A: 遲到 015分鐘/次,扣1分B: 到1630分鐘/次,扣2分C: 遲到3060分鐘/次,扣3分D: 遲到一小時(shí)以上者扣5分早退細(xì)則： A: 早退 015分鐘/次,扣1分B: 早退1630分鐘/次, 扣2分C: 早退3060分鐘/次, 扣3分D: 早退一小時(shí)以上者扣5分每天9：50之前不能回宿舍就寢，影響值班老師工作的，扣35分。曠工細(xì)則:A:曠工一天，扣10分；B:曠工兩天，扣20分，取消年終評(píng)優(yōu)資格；C:曠工三天，扣30分，取消一切評(píng)選資格；D:曠工超過(guò)一周以上者，做辭退處理。為提高教師政治思想覺(jué)悟、教學(xué)管理能力、教學(xué)業(yè)務(wù)水平。促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高，每位教師都有義務(wù)參加政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)必須準(zhǔn)時(shí)，并作好筆記，會(huì)后寫(xiě)好心得。學(xué)習(xí)時(shí)，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。15遲到早退，每次扣1分，無(wú)故缺席一次扣4分，學(xué)習(xí)期間，不關(guān)閉通訊工具、無(wú)視會(huì)議或?qū)W習(xí)紀(jì)律、講小話(huà)等一次扣38分。學(xué)習(xí)期間不做筆記，學(xué)習(xí)后不能寫(xiě)出個(gè)人總結(jié)扣315分無(wú)故不參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)扣1015分。與會(huì)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，不遲到，不早退，不無(wú)故缺席，因公、因事、因病必須提前請(qǐng)假。 20遲到早退，每次扣1分，無(wú)故缺席一次扣2分，會(huì)議期間，不關(guān)閉通訊工具、無(wú)視會(huì)議或?qū)W習(xí)紀(jì)律、講小話(huà),無(wú)故出入會(huì)場(chǎng)等行為,每次扣38分。學(xué)習(xí)期間不做會(huì)議記錄，扣210分積極參加學(xué)校、各單位、各部門(mén)組織的集體活動(dòng)，不遲到，不早退，服從分配，按時(shí)完成集體活動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)。15無(wú)正當(dāng)理由不參加集體活動(dòng)者扣510分。遲到早退，每次扣2分不能及時(shí)、有效、負(fù)責(zé)任的完成分配任務(wù)，扣5分教職工考核細(xì)則（績(jī)）項(xiàng)目?jī)?nèi) 容分值扣分標(biāo)準(zhǔn)績(jī)。15及格率:80%，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，高一個(gè)加1分。優(yōu)秀率:30%，低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分，高一個(gè)加1分。提高率:每學(xué)期3%。低一個(gè)百分點(diǎn)扣1分。高一個(gè)加1分。上述三項(xiàng)必須有一項(xiàng)達(dá)標(biāo)，否則不得分。、比賽、研究獲得獎(jiǎng)勵(lì)。20(1)國(guó)家級(jí)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)、教學(xué)成果獎(jiǎng)及其他正式命名的先進(jìn)個(gè)人稱(chēng)號(hào)，加20分。(集體科研項(xiàng)目非主要負(fù)責(zé)人者記15分)(2)與國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)相對(duì)應(yīng)的省級(jí)獎(jiǎng)得者，加15分。(集體科研項(xiàng)目非主要負(fù)責(zé)人者記10分)(3)與國(guó)家級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)相對(duì)應(yīng)的地(市)級(jí)獎(jiǎng)獲得者加10分。(集體科研項(xiàng)目中非主要負(fù)責(zé)人者記7 分)(4)校級(jí)先進(jìn)教師、先進(jìn)教育工作者、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、年度考核優(yōu)秀者、校級(jí)科研獎(jiǎng)、校級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)，加5分。(集體項(xiàng)目非主持人者加3分)⑸校級(jí)思想政治教育類(lèi)、文化活動(dòng)類(lèi)、體育活動(dòng)類(lèi)、教學(xué)科研類(lèi)的單項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)一、二、三等獎(jiǎng)分別記1分， 教學(xué)大獎(jiǎng)賽二、三等獎(jiǎng)同此項(xiàng)一、二等獎(jiǎng)記分。(說(shuō)明：凡同年獲得兩個(gè)以上不同級(jí)別，而類(lèi)別相同的獎(jiǎng)只計(jì)算最高一級(jí)獎(jiǎng)；)。、課件制作或教學(xué)論文等獲獎(jiǎng)。15(1)入選全國(guó)學(xué)術(shù)研討會(huì)、報(bào)告會(huì)，加2分，獲獎(jiǎng)酌情加5分。(2)入選全省學(xué)術(shù)研討會(huì)、報(bào)告會(huì)，加1分，獲獎(jiǎng)酌情加4分。(3)入選學(xué)校學(xué)術(shù)研討會(huì)、報(bào)告會(huì)，加0、5分，獲獎(jiǎng)酌情加3分。(4)發(fā)表在內(nèi)部刊物上，加1分，發(fā)表在CN刊物上加3分，發(fā)表在核心期刊、中央報(bào)刊上加5分。(5)反映學(xué)校工作成績(jī)的新聞、通訊稿發(fā)表在市級(jí)報(bào)刊 加2分，發(fā)表在省級(jí)報(bào)刊加4分，發(fā)表在中央報(bào)刊加6分。30輔導(dǎo)學(xué)生參加勞動(dòng)保障系統(tǒng)、教育系統(tǒng)認(rèn)可的各種競(jìng)賽獲區(qū)、市、省、國(guó)家級(jí)一、二、三等，團(tuán)體分別記3分；6分；18分；114分；個(gè)人分別記2分；5分；8分；1112分。不得獎(jiǎng)只記名次的，1名按一等獎(jiǎng)記，23名按二等獎(jiǎng)記，46名按三等獎(jiǎng)記。7名以后順延下一級(jí)別計(jì)算。20(1) 教學(xué)工作量完成之外，又承擔(dān)額外教學(xué)任務(wù)(無(wú)課時(shí)報(bào)酬)。(2)擔(dān)任班主任，工作合格者，每學(xué)期加6—8分，優(yōu)秀班主任12分。(3)擔(dān)任學(xué)生學(xué)馬列小組導(dǎo)師、學(xué)生課外興趣小組、文化社團(tuán)輔導(dǎo)教師，活動(dòng)經(jīng)常、成績(jī)明顯，得到學(xué)生擁護(hù)，每人每學(xué)期加4分，特別優(yōu)秀者可酌情加分。(4)經(jīng)組織分派或自己主動(dòng)開(kāi)展的思想政治教育、文化科技等學(xué)術(shù)講座或?qū)I(yè)輔導(dǎo)，每次加2 分。(5)組織、指導(dǎo)、參與學(xué)校的重要工作和活動(dòng)，貢獻(xiàn)突出者，如社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、文化藝術(shù)節(jié)活動(dòng)、重大競(jìng)賽活動(dòng)等，根據(jù)付出努力的大小、時(shí)間、成效等可酌情加1—4分。(6)積極參加學(xué)校有關(guān)活動(dòng)，為集體爭(zhēng)得榮譽(yù)，做出貢獻(xiàn)者，如參加演出、演講、奉獻(xiàn)性公益活動(dòng)等，酌情加1—2分。(7)對(duì)青年教師傳幫帶工作扎實(shí)、成績(jī)突出，得到公眾承認(rèn)者，加2—3分。(8)重點(diǎn)幫教后進(jìn)生，確有明顯成效的，加2—3分。(9)見(jiàn)義勇為，助人為樂(lè)典型事例，在師生中或社會(huì)上引起反響的，酌情加1—5分。(10)關(guān)心學(xué)校發(fā)展和系的建設(shè)，積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，提出建議和意見(jiàn)，得到采納者，酌情加1—3 分。平時(shí)能自覺(jué)主動(dòng)地管理和教育學(xué)生，在精神文明建設(shè)中扎扎實(shí)實(shí)做出貢獻(xiàn)者，酌情加1 —3分。教職工考核細(xì)則（能）