【總結(jié)】《勞動合同法》的解讀與應(yīng)對2007年6月29日,各方關(guān)注的《勞動合同法》終于在全國人大常委會通過,這標志著中國的勞資關(guān)系步入了一個新的發(fā)展階段,它是我國通過的第二部勞工法案,之前的1994年《勞動法》更多的體現(xiàn)計劃經(jīng)濟的痕跡,也涵蓋了勞動關(guān)系的各個方面,但都是一些原則性的規(guī)定,顯得過粗,相對于前者,《勞動合同法》著重規(guī)范勞資雙方在勞動合同下的權(quán)利義務(wù),并且具有較強的實用性和操作性,其最明顯的
2025-05-30 02:05
【總結(jié)】?勞動合同法?修正案解讀與應(yīng)對主講人:楊保全(bǎoquán)律師,第一頁,共七十九頁。,一、勞動(láodòng)合同法修改了什么及應(yīng)對措施,勞動(láodòng)合同法修改時間表①2021年1月1...
2024-11-03 22:31
【總結(jié)】第一篇:新勞動合同法解讀 新勞動合同法解讀:員工單方辭職無需支付違約金 2008年01月01日09:24來源:人民網(wǎng)-《京華時報》 天下沒有不散的筵席。因個人原因或工作關(guān)系而離職的員工,如何面對...
2024-11-04 23:05
【總結(jié)】林冰律師(lǜshī)簡介,林冰律師,經(jīng)濟學學士、民商法碩士,現(xiàn)深圳市律師協(xié)會專業(yè)委員,具有經(jīng)濟師、會計師職稱和實務(wù)經(jīng)歷。1990年起先后在上市公司(shànɡshìɡōnɡsī)從事財務(wù)管理、律師事...
2024-11-04 00:50
【總結(jié)】第一篇:新《勞動合同法》解讀 新《勞動合同法》解讀 7月1日起,新修訂的《勞動合同法》將正式實施。新法有部分修改,其中最大的亮點,就是明確規(guī)定了“臨時工”享有與用工單位“正式工”同工同酬的權(quán)利,并...
2025-10-08 22:52
【總結(jié)】《勞動合同法》完全解讀勞動合同法解讀一:立法宗旨第一條 為了完善勞動合同制度,明確勞動合同雙方當事人的權(quán)利和義務(wù),保護勞動者的合法權(quán)益,構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系,制定本法?!窘庾x】本條是關(guān)于勞動合同法立法宗旨的規(guī)定。立法宗旨也稱立法目的。本條規(guī)定的立法宗旨有三層意思:一、完善勞動合同制度,明確
2025-05-27 18:43
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第14頁共14頁《勞動合同法》的解讀與應(yīng)對2007年6月29日,各方關(guān)注的《勞動合同法》終于在全國人大常委會通過,這標志著中國的勞資關(guān)系步入了一個新的發(fā)展階段,它是我國通過的第二部勞工法案,之前的1994年《勞動法》更多的體現(xiàn)計劃經(jīng)濟的痕跡,也涵蓋了勞動關(guān)系的各個方面,但都是一些原則性的規(guī)定,顯得過粗
2025-01-01 01:56
【總結(jié)】新?勞動合同法?應(yīng)對技巧及實務(wù)(shíwù)操作解析,主講人:朱政,.,第一頁,共一百二十六頁。,一、?勞動(láodòng)合同法?的立法宗旨、趨勢及企業(yè)人力資源管理的思路調(diào)整,1、?勞動合同法?的...
2024-11-04 01:10
【總結(jié)】《勞動合同法》應(yīng)對實務(wù)麗水市勞動保障監(jiān)察支隊導論立法背景?6月29日,在十屆全國人大常委會第二十八次會議上,歷經(jīng)4次審議的《勞動合同法》終于以“145票贊成,0票反對,1人未按表決器”獲得通過。這個結(jié)果說明了對于《勞動合同法》立法機關(guān)達成了高度共識。?《勞動合同法》在新中國立法史上
2025-09-30 15:02
【總結(jié)】關(guān)于勞動合同法的條款解讀及應(yīng)對措施目錄一、試用期的規(guī)定嚴格化 31、關(guān)于試用期的時間限制 32、關(guān)于試用期的工資 43、關(guān)于試用期的次數(shù) 44、關(guān)于試用期員工的合同解除 4二、企業(yè)規(guī)章制度的兩嚴化 51、程序嚴格民主化 52、內(nèi)容嚴格規(guī)范化 5三
2025-05-30 01:41
【總結(jié)】勞動合同法下用人單位用工風險及應(yīng)對策略勞動合同法將于2008年1月1日正式施行,勞動合同法對現(xiàn)有勞動合同法律制度、用工制度帶來全新的變革與挑戰(zhàn),作為用人單位,應(yīng)當革除以往陳舊的用工觀念,以避免產(chǎn)生不必要的成本,緩解勞動合同法帶來的沖擊。一、新法下規(guī)章制度制定的重要性及風險應(yīng)對規(guī)章制度是用人單位的內(nèi)部“法律”,貫穿于用人單位的整個用工過程,是用人單位行使管理權(quán)、合同解除權(quán)的重要
2025-05-30 01:38
【總結(jié)】ProfessionalHR-outsourcingServiceProvider勞動合同法對企業(yè)的影響及應(yīng)對策略項目建議書泰德人才港20xx年9月版權(quán)所有,對外保密ProfessionalHR-outsourcingServiceProvider目錄?項目背景?勞動合同法對企業(yè)的影響?企業(yè)易出現(xiàn)
2025-05-24 22:48
【總結(jié)】新勞動合同法對企業(yè)(qǐyè)的影響及應(yīng)對措施TheEffectAndSolutionOfTheNewLaborLaw,從企業(yè)(qǐyè)的角度剖析?新勞動合同法?,第一頁,共四十七頁。,新勞動合同法...
2024-11-04 01:09
【總結(jié)】18關(guān)于勞動合同法的條款解讀及應(yīng)對措施目錄一、試用期的規(guī)定嚴格化 31、關(guān)于試用期的時間限制 32、關(guān)于試用期的工資 43、關(guān)于試用期的次數(shù) 44、關(guān)于試用期員工的合同解除 4二、企業(yè)規(guī)章制度的兩嚴化 51、程序嚴格民主化 52、內(nèi)容嚴格規(guī)范
2025-01-01 16:24
【總結(jié)】?勞動合同法?修正案解讀與應(yīng)對主講人:楊保全(bǎoquán)律師,第一頁,共七十九頁。,一、勞動合同法修改(xiūgǎi)了什么及應(yīng)對措施,勞動合同法修改時間表①2021年1月1日?勞動合同法?②2...