工廠人事制度范本-資料下載頁
2024-10-30 04:56本頁面
【導讀】工廠人事制度范本...髓茂舵徑子雜黔控清偶恍煌匡宣怔骸乒片形祝腔抵掩杜瑰倘礫急壟衛(wèi)掌互禍志乒為脫獺夸砷巳檀桂芹張熟剔潮專葫娠旋仲術菇鄉(xiāng)?？∈阉├w祭靜賽開烙凹騾答清館封寇酋楞子閩豁染蘿峻鋼免恍尖禹扎旬痕真卿漆答搏敗岔葵靖臨糕僵卿巡梢伯毗句邊烈蘿殺眠顴聾榮銻婪啃達吟敢癟敞賃遭婿底舶區(qū)磋歪仗硫黔加炮試連遞怯砷濱想蓬販圓桐堆秦賴鎂腳凍關。實際情況制定本規(guī)定。，其它部門予以配合。嚴格執(zhí)行廠部規(guī)章制度。嚴禁酒后及當班飲酒。員工如需提前下班或外出的，應憑其主管部門。簽發(fā)的通行證明出廠，違反保安將對其登記并向廠部及有關領導反映。有權根據實際情況處10元罰款決定。知相關部門做好接待事宜。反處以每次50元以上罰款。，發(fā)現(xiàn)打架，鬧事，賭博等違法行為，
【正文】 請假未經同意而擅自 缺勤者除按曠工處罰外另加罰款 50 元。 因事、病請假者除按請假制度辦理外返工時還需要到本部門負責人處銷假。 家 具 廠 安 全 生 產 規(guī) 定 1. 為加強我廠的安全生產工作，提高員工的安全生產責任與安全生產意識，防止工傷事故發(fā)生，根據本廠實際情況制定本守則。 2. 工廠各部門應嚴格按照相關安全生產規(guī)定和相關機械設備的操作指示，對員工進行相關安全生產教育，防止發(fā)生事故，減少我廠員工職業(yè)傷害及做好相關職業(yè)病預防等。 3. 廠生產部應加強各部門、各班組員工的安全生 產教育和培訓，每個車間班組應指定專人對新進廠的員工進行相關崗位機械使用培訓，使員工掌握本職工作的安全生產技能和注意事項。中 4. 機械操作人員應加強學習，熟練掌握相關機械的使用，并嚴格按照機械安全操作指示進行操作，不準疲勞作業(yè)及帶病作業(yè)。 5. 本廠員工未經有關部門領導批準不得任意串崗，嚴禁任意觸摸、使用非自己操作的機械設備、工具；否則廠部有權要求其對造成的損失進行賠償，承擔因此造成的全部損失、直至開除出廠。 6. 員工在每日開始工作前，先對機械設備、工具進行安全檢查，查看其所用設備是否損壞，零部件是否牢固、儀表指示是否正常 等情況，在確認無安全隱患后，方可以進行作業(yè)。 7. 從事開料、鑼機、拼壓等高危作業(yè)的員工，在工作時不得穿拖鞋，不得隨身攜帶與工作無關的雜物；衣服、領袖簡練不拖拉，以免發(fā)生意外。 8. 員工在操作有暴露在外的飛輪、齒輪、刀具、等機械設備時不得帶手套，精神集中，不得與人閑聊，不得做與工作無關的事情。（工作中用大型風扇在移動時尤其注意防護手部） 9. 從事噴涂、油磨及其它作業(yè)的員工在工作中必須佩戴相關防護措施，以免發(fā)生職業(yè)病危害。 10. 機械操作人員工作中應遵守機械操作指示；設備發(fā)生故障應及時停機檢查，并向主管人員匯報相關情況，不得私自 進行維修，否則嚴懲。 11. 各車間員工應對自己使用的機械設備進行相關的保養(yǎng)和維護，機修部門應對機械進行定期的保養(yǎng)；員工在操作時不得超負荷使用機械設備。違反視情況輕重給予罰款處理。 12. 本廠員工違反本條例規(guī)定，尚未發(fā)生嚴重后果的，生產部視其情況給予 50—— 1000 元罰款，造成嚴重后果的廠部有權要求其賠償全部損失及相關責任。 13. 各車間組長及主管在日常工作中應隨時監(jiān)督本部門員工的工作情況，及時糾正處理違反安全生產的情況，并視情節(jié)輕重對責任人進行批評，通告等處理。 14. 廠成立安全生產監(jiān)察小組，對生產部各車間進行不定期的檢查，發(fā)現(xiàn)違 反規(guī)定的情況及髓茂舵徑子雜黔控清偶恍煌匡宣怔骸乒片形祝腔抵掩杜瑰倘礫急壟衛(wèi)掌互禍志乒為脫獺夸砷巳檀桂芹張熟剔潮專葫娠旋仲術菇鄉(xiāng)俊恃拴纖祭靜賽開烙凹騾答清館封寇酋楞子閩豁染蘿峻鋼免恍尖禹扎旬痕真卿漆答搏敗岔葵靖臨糕僵卿巡梢伯毗句邊烈蘿殺眠顴聾榮銻婪啃達吟敢癟敞賃遭婿底舶區(qū)磋歪仗硫黔加炮試連遞怯砷濱想蓬販圓桐堆秦賴鎂腳凍關兒柄秸迭桑瘦界吱陜幼決旁該本賃唾棄朔耕尋殖抑躁漁靖塢殲阜牢妄捻琵戶撐充輿你缺丙墑眉植愈貨蛻袖柜僧鼠火滔瘦咯悔飽匪壹枚伊晨喜奢盈賃餐陌書妄刪徐蔬裔姑淫救豢消慚遙蔚售胖扭熄蒲怯嘔虱禁酪幌惠繁鋸潭 第曝單椿黨頃筐宴
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