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正文內(nèi)容

工廠人事制度范本-文庫吧資料

2024-11-07 04:56本頁面
  

【正文】 有平等就業(yè)和選擇就業(yè),參加勞動(dòng)和取的報(bào)酬的權(quán)利。人事檔案內(nèi)容為“人事檔案表”;試用期員工資料,體檢,培訓(xùn)資料等。 ( 3)試用期業(yè)績考核的時(shí)間為新員工進(jìn)廠二個(gè)月后進(jìn)行試用期考核;年度考核在每年 12 月份進(jìn)行;考核后各部門把員工的考核結(jié)果報(bào)行政部,行政部整理評(píng)價(jià)后報(bào)總經(jīng)理備案。 (六)人力資源考核: ( 1)員工考核的種類分為試用期考核、度業(yè)績考核。 ( 4)對(duì)于專業(yè)技術(shù)人才的招聘由行政部同有關(guān)部門共同進(jìn)行。 ( 2)行政部匯總生產(chǎn)部及其它部門《員工需求申請(qǐng)表》結(jié)合本廠實(shí)際情況提出相關(guān)方案,呈總經(jīng)理審批。 ( 2 普通員工的招聘條件: 1.身體健康; 2.符合廠部崗位的條件; 3.年齡在 40 周歲以下; 4.無不良行為記錄; ( 3)從事企管和業(yè)務(wù)人員的招聘條件: 1.身體健康; 2.大專以上文化; 3. 35 周歲以下; 4.有專業(yè)管理知識(shí)、專業(yè)技術(shù)驗(yàn)先、外語精通者優(yōu)先; 5.無不良行為記錄; 6.本廠特需的管理和其它專業(yè)人才,條件可適當(dāng)放寬。 (三)人力資源招聘條件: (具備身份證、計(jì)生證。 (一)人力資源管理目標(biāo): 人事工作是要做到人力資源的合理配置,做到人盡其用,因才施用,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)員工的生產(chǎn)極性,發(fā)揮人力潛能,達(dá)到人事管理科學(xué)、合理的使用。 廠有關(guān)銷售資保管 廠行政部負(fù)責(zé)本廠產(chǎn)品相關(guān)資料的保管和發(fā)放工作,其它部門如需要相關(guān)資料需辦理相關(guān)手續(xù)領(lǐng)取。 機(jī)內(nèi)軟件屬于工廠財(cái)產(chǎn),嚴(yán)禁復(fù)制外傳。否則按遲到,早退處理。 服從廠領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,協(xié)調(diào)處理好工作關(guān)系,同事之間應(yīng)團(tuán)結(jié)有友愛共同維護(hù)好廠方利益,嚴(yán)禁因個(gè)人恩怨損害工廠利益。 辦公室人員應(yīng)著裝整齊,如隨本廠的發(fā)展還需要員工必須著工 裝上班,嚴(yán)禁穿拖鞋入內(nèi)辦公。 保持辦公樓和個(gè)人的桌面的整潔衛(wèi)生,辦公用品、文件資料應(yīng)擺放有序,不得影響辦公室的整體協(xié)調(diào)。 保持辦公室內(nèi)安靜,不得高聲喧嘩。 辦公室人員上班其間應(yīng)努力工作,不做與工作無關(guān)的事,不打私人電話,不閑聊,恪盡職守。請(qǐng)假 2— 3 天以內(nèi)者需提前 7 天審批, 超 5 天以上者需提前半個(gè)月審批。希大家遵守有關(guān)規(guī)定 共同維護(hù)本廠形象。 2. 保安人員應(yīng)隨是時(shí)注意辦公室動(dòng)態(tài),發(fā)現(xiàn)異常情況,應(yīng)及時(shí)采取措施處理。 安全保衛(wèi) 負(fù)責(zé)辦公室清潔人每天早上需提前 20 分鐘分上班,開辦公室大門并做好清潔工作。 21.保安原則上不準(zhǔn)在廠外住宿,以便有情況發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場,配合處理。保持廠門口環(huán)境清潔,負(fù)責(zé)有關(guān)的綠化工作。 ,服從保安人員的按規(guī)定管理。天氣惡劣時(shí)加大巡邏力度確保財(cái)產(chǎn)安全。 、工具、產(chǎn)品、材料等,有關(guān)物品必須持本廠規(guī)定的放行條經(jīng)清點(diǎn)檢查后才可放行。 《考勤制度》《行政制度》等有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)打上、下班鈴,提前 5 分鐘打上班鈴。 ,發(fā)現(xiàn)打架,鬧事,賭博等違法行為,應(yīng)立即予以制止并匯報(bào)有關(guān)部門,將對(duì)其處 50— 500 元罰款。 10. 員工午休時(shí)(包括其它非工作時(shí)間內(nèi))不準(zhǔn)在車間休息、逗留,違反對(duì)其進(jìn)行警示、罰款。 8. 、參觀等活動(dòng),必須經(jīng)過總經(jīng)理的同意后, 保安人員予以放行;政府機(jī)關(guān)檢查人員進(jìn)入廠內(nèi),保
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