管理學院市場營銷書籍集萃0226大酒店的管理思想-資料下載頁
2025-04-18 01:07本頁面
【正文】 理、洗滌部主管崗位職責：執(zhí)行總經(jīng)理的指令，全面管理房務部的工作。負責制訂房務部各屬下部門的服務程序與標準，并督導各部門執(zhí)行。督導前廳部的服務工作，確保接待服務優(yōu)質水平。督導管家部的工作，確保各項服務質量的落實及降低成本。督導洗滌部的工作，確保洗滌質量符合要求。協(xié)調(diào)房務部內(nèi)部的關系，加強合作，協(xié)調(diào)房務部與其它部門的關系，確保接待與住宿服務工作的正常動作。與客人建立良好的關系，處理客人的投訴，總結、分析、歸納客人投訴，并提出改進辦法。督導落實各部門的培訓計劃。定期對屬下進行考核評估，按獎懲制度實施獎懲。 完成總經(jīng)理交辦的其它工作。女崗位名稱：營銷總監(jiān)直接上司：酒店總經(jīng)理管理對象：高級銷售經(jīng)理、客房經(jīng)理、營銷主任。崗位職責：執(zhí)行總經(jīng)理的指令，全面負責和督導營銷部和物業(yè)部的工作。確保酒店各項規(guī)章制度在屬部門的貫徹落實。確保酒店安全生產(chǎn)管理制度，設備管理制度的落實。確保酒店安全管理制度，消防管理制度的落實。負責酒店物業(yè)對外招租的組織領導工作及租金的收繳工作。負責對公安部門的聯(lián)系與溝通，與各租戶建立良好的關系。督導屬下各部門的工作，定期對屬下進行考核評估。完成總經(jīng)理交辦的其它工作。女崗位名稱：辦公室主任直接上司：酒店總經(jīng)理管理對象：人事文員、培訓主管、司機崗位職責：對總經(jīng)理負責，在總經(jīng)理領導下，帶領本室人員努力完成日常的各項工作。正確行使職權。協(xié)助總經(jīng)理做好必要的對外和對內(nèi)溝通、協(xié)調(diào)工作。協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各部門對酒店各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。協(xié)助總經(jīng)理考核有關管理人員的工作實績和綜合表現(xiàn)，向總經(jīng)理提出晉升、留用或處分的意見。簽發(fā)酒店對內(nèi)對外的行政性文件。協(xié)助律師顧問做好有關法律方面的工作。組織安排總經(jīng)理辦公室議和行政例會，做好會議記錄，并檢查各項決議、決定的執(zhí)行情況。主持本部門工作例會。完成總經(jīng)理交辦的日常業(yè)務及行政事務工作。 加強本部門自身建設，提高工作效率。1 負責酒店人才的培訓、管理和使用，負責酒店中層以上管理人員的任免、選拔、培訓、考核、晉升審批工作。1 根據(jù)國家的有關方針政策、勞動管理規(guī)定，制訂酒店的勞動工資、獎金、勞動福利等各種與方案。女崗位名稱：人事文員直接上司：辦公室主任崗位職責：對辦公室主任負責，執(zhí)行辦公室主任的指令。根據(jù)部門員工的工作表現(xiàn)情況，協(xié)助辦公室主任進行審核和考評。對辦公室主任負責，負責人事部人事檔案的管理工作。負責招募、甄選酒店新員。5 、負責協(xié)助辦公室主任對酒店員工薪金調(diào)整進行審核。負責管理員工宿舍，制訂員工宿舍紀律，嚴謹制度。負責督促及審核各部門的考勤工作。負責起草內(nèi)部通知文件，并收發(fā)內(nèi)外文件。完成辦公室主任交付的其他工作。女崗位名稱：培訓主管直接上司：辦公室主任崗位職責：對辦公室主任負責，執(zhí)行辦公室主任的指令。負責辦公室各部門的文稿的打印、發(fā)送、歸檔工作。腳:〃腿腿歸繩7 (；海量營銷管理培訓資料下載；)負責獨步一時來往信件、傳真，及時上傳下達，接聽電話并做留言記錄。負責內(nèi)部各類文件簽收、呈送，做好記錄，確保無遺漏。協(xié)助辦公室主任做好酒店各種證照的管理工作。負責新入職員工的培訓工作，試用確認工作。負責員工的晉升、提薪、降職等的審核工作。負責督促各部門的崗位培訓工作，有權抽查部門崗位培訓的效果。負責制訂培訓的各種程序。 完成辦公室主任交付的其他工作。女崗位名稱：司機直接上司：辦公室主任崗位職責：做好車輛清潔衛(wèi)生，保持車容光亮，做了出車前車輛檢查工作，保證車輛處于良好狀態(tài)。在接待工作中要做到熱情待客，服務周到，自覺遵守交通法規(guī)，確保行車安全。車輛運行途中，發(fā)現(xiàn)異常故障及時報告維修，不帶故障行車，出車回店后按規(guī)定將車輛安全停放。服從上司的工作的安排、指揮，行車途中遇特殊情況，立即報告上級，請示處理意見。定期參加安全學習和培訓，遵守酒店的各項規(guī)章制度和外事紀律。定期檢查汽車燃料、油料、電液等是否足夠，檢查機械性能是否良好。
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