【導(dǎo)讀】鑒國外較成熟的基金業(yè)績評價模型提出了新的基金經(jīng)理績效?？己朔桨笇ξ覈_放式基金經(jīng)理的基金管理能力進行了評。2020年當(dāng)之無愧地成為了基金的豐收年而賺錢效應(yīng)。的凸顯更讓所有人對基金這個舶來品刮目相看截至12月6日。有37只基金收益已經(jīng)翻番其中更大面積的基金80％、90％多。的凈值增長讓今年的基金業(yè)體驗了空前的繁榮但唯有科學(xué)規(guī)。盡完善過分注重短期基金業(yè)績考核而導(dǎo)致的基金經(jīng)理更換頻。目前我國基金管理公司主要運用基金的短期業(yè)績排。圳證券信息公司發(fā)布的《2020中國基金經(jīng)理統(tǒng)計報告》顯示。2020年以來共有49位基金經(jīng)理離職剔。平均任期為2020年相關(guān)媒體統(tǒng)計的18個月的平。場陷入大跌而且基金經(jīng)理職位頻繁變動任期普遍偏短會在一。被評為1星因此筆者把晨星公司公布的基金業(yè)績排名作為本。且αp的t或p檢驗值顯著則表明該基金取得高于市場水平。為負(fù)值且αp的t或P檢驗值顯著則表明該基金管理人證券。降低投資組合的風(fēng)險水平以避免基金資產(chǎn)組合暴露在過高的

　　

【正文】 責(zé)任。 ① 關(guān)于縣林業(yè)局公務(wù)接待和招商引資接待開支票據(jù)不規(guī)范問題，經(jīng)核實，縣紀(jì)委對縣林業(yè)局負(fù)責(zé)食堂接待的人秘財務(wù)股股長沈金輝、副股長陳鎮(zhèn)林進行誡勉談話，責(zé)令縣林業(yè)局局長胡平忠作出書面檢查。 ② 關(guān)于縣公安局公務(wù)接待和招商引資接待開支票據(jù)不規(guī)范問題，經(jīng)核實，對縣公安局負(fù)責(zé)公務(wù)接待工作的時任警務(wù)保障室主任李小明進行誡勉談話，責(zé)令食堂管理員沈玉龍作出書面檢查。 ③ 關(guān)于XX 工業(yè)園區(qū)公務(wù)接待和招商引資接待開支票據(jù)不規(guī)范問題，經(jīng)核實，縣紀(jì)委對園區(qū) 分管辦公室的黨工委副書記葉斌進行誡勉談話，責(zé)令園區(qū)副主任王雪芳、財稅局局長林榮治、經(jīng)發(fā)局局長吳麗萍等 7 人作出書面檢查，責(zé)令退繳未注明接待事由、對象、人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的已報銷票據(jù) 7 張金額計 5250 元。 ④ 關(guān)于金星鄉(xiāng)同城接待、異地接待問題，經(jīng)核實，縣紀(jì)委對分管黨政辦的時任金星鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長沈?qū)毚ㄟM行誡勉談話，責(zé)令金星鄉(xiāng)黨委書記陳燕貞、財政所所長陳永林、黨政辦副主任林炎欽等 4 人作出書面檢查。 ⑤ 關(guān)于縣發(fā)改局同城接待、異地接待和用公款購買土特產(chǎn)品問題，責(zé)令縣發(fā)改局副局長許旭松、時任辦公室主任葉和泉等 3 人作出書面檢查，責(zé)令退繳違 規(guī)購買土特產(chǎn)品金額計 萬元。 ⑥ 關(guān)于交通局等單位同城接待、異地接待問題，經(jīng)核實，縣紀(jì)委對經(jīng)辦人員沈舜平給予黨內(nèi)警告處分、沈彩明進行約談，責(zé)令 29 縣交通局退繳 “2020 年 1 至 3 月異地接待開支 ” 金額計 5022 元，責(zé)令交通局局長張育純作出書面檢查。 ⑦ 關(guān)于霞葛鎮(zhèn)以收款收據(jù)報支接待費和公款購買土特產(chǎn)品問題，經(jīng)核實，縣紀(jì)委已責(zé)令霞葛鎮(zhèn)進行整改，對時任鎮(zhèn)長陳敏聰、現(xiàn)任鎮(zhèn)長呂自信、時任黨政辦主任張文培給予黨內(nèi)警告處分，對黨委書記沈林松進行誡勉談話。 ⑧ 關(guān)于深橋鎮(zhèn)用公款購買土特產(chǎn)品問題，縣紀(jì)委對深橋鎮(zhèn)時任組織委員兼黨政辦主任吳 志斌、工作人員吳激進行約談，案件在進一步調(diào)查中。 ⑨ 關(guān)于白洋鄉(xiāng)用公款購買土特產(chǎn)品問題，經(jīng)核實，縣紀(jì)委對白洋鄉(xiāng)時任鄉(xiāng)長許仲嵐黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分，對紀(jì)委書記田元斌、分管公務(wù)接待工作的時任黨委委員林惠丹、時任黨政辦主任李煜給予黨內(nèi)警告處分，對黨委書記沈東生、鄉(xiāng)長呂新國進行誡勉談話，責(zé)令白洋鄉(xiāng)黨委宣傳委員黃瑞麟、財政所所長許朝輝等 13 人作出書面檢查，同時，白洋鄉(xiāng)黨委研究決定將財政所所長許朝輝降職改任財政所副所長，將總務(wù)陳志明調(diào)離黨政辦，給予白洋鄉(xiāng)黨政辦通報批評，并撤銷黨政辦 “ 總務(wù) ” 崗位。⑩ 關(guān)于四都鎮(zhèn)公務(wù)接待和招商引資接 待開支票據(jù)不規(guī)范和大額辦公用品未按規(guī)定實行政府采購問題，經(jīng)核實，縣紀(jì)委對四都鎮(zhèn)分管黨政辦的黨委組織委員沈一娟給予黨內(nèi)警告處分，責(zé)令時任鎮(zhèn)長蔡祥瑞、黨政辦主任張文藝等 7 人作出書面檢查。二是健全完善制度。深化落實中央八項規(guī)定精神，先后制定《關(guān)于進一步加強行政事業(yè)單位財務(wù)管理的意見》、《 XX縣推行財務(wù)公開工作的實施方案（試行）》、《 XX 縣縣直機關(guān)會議費管理辦法》等文件，進一步規(guī)范財務(wù)報銷，壓縮 “ 三公 ” 經(jīng)費支出；出臺《 XX縣進一步規(guī)范公務(wù)接待管理意見 30 的通知》，對公務(wù)接待范圍、接待標(biāo)準(zhǔn)、審批程序和報銷手續(xù)作出明確規(guī)定 。三是加大查處力度。在五一端午、中秋國慶期間，在全縣范圍內(nèi)開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治活動，由縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子帶隊，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記、縣直紀(jì)檢組長、財政局、公安局等部門人員，組成 5 個督查小組，對 48 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直單位和旅游景點，開展中央八項規(guī)定精神落實情況監(jiān)督檢查，重點檢查“ 三公 ” 經(jīng)費支出等情況，發(fā)現(xiàn)疑似線索 37 條，調(diào)查核實 4 條，轉(zhuǎn)黨政紀(jì)立案 3 件。今年來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題 19 起68 人，立案調(diào)查 18 人、給予黨政紀(jì)處分 17 人，誡勉談話 12 人、書面檢查 37 人、責(zé)令辭退 1 人，點名道 姓通報 4 起 5 人。 “ 庸政、懶政、怠政 ” 現(xiàn)象 一是強化干部思想教育。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，發(fā)揮烏山紅色革命教育基地作用，加強黨員干部的理想信念教育。結(jié)合 “ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育活動，進一步堅定理想信念，強化黨性原則，明確干事創(chuàng)業(yè)的行為準(zhǔn)則，不斷強化黨員干部 “ 忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng) ”意識。二是深化機關(guān)效能建設(shè)。貫徹落實《 XX 縣深化 “ 馬上就辦 ”行動、優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境的實施方案》，圍繞紀(jì)律作風(fēng)開展督查，針對可能存在的一些干部紀(jì)律松懈、庸懶散拖以及群眾辦事 “ 三難 ” 等現(xiàn)象，綜合運用經(jīng)常性、隨機性抽查、明 察暗訪等形式督查。出臺《 2020年度績效考評工作方案》，促進轉(zhuǎn)變作風(fēng)、高效履職、優(yōu)化服務(wù)。三是完善干部考核評價體系。緊盯年初確定的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合省、市 “ 三比一看 ” 、 “ 三個年活動 ” 和 “ 大干六個月 ” 等活動的部署要求，抽 31 調(diào)干部到重點項目、征地拆遷一線鍛煉，提高干部擔(dān)當(dāng)意識和執(zhí)行力。修訂完善《注重工作實績推薦選撥干部考評辦法》，積極探索干部 “ 能上能下 ” 機制，形成能者上、庸者下、劣者汰的良好用人導(dǎo)向。同時，把監(jiān)督干部同信任干部、保護干部、激勵干部統(tǒng)一起來，支持干部銳意改革、大膽創(chuàng)新，激發(fā)干部知難而進、干事創(chuàng)業(yè)。 （三）執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面 、執(zhí)行不到位問題 一是抓好黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動和“ 三嚴(yán)三實 ” 專題教育活動，引導(dǎo)黨員干部著力增強宗旨觀念、提高實踐能力、強化責(zé)任意識、樹立正確政績觀和利益觀、增強黨紀(jì)觀念。二是加強監(jiān)督檢查，確保政令暢通，開展上級黨委、政府和縣委、政府一系列決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，如印發(fā)《關(guān)于 2020 年中秋國慶期間開展中央八項規(guī)定精神落實情況監(jiān)督檢查的通知》，不斷鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，嚴(yán)防 “ 四風(fēng) ” 問題反彈。三是嚴(yán)肅查 處對上級的決策部署監(jiān)督不力、執(zhí)行不到位等行為，特別是未能結(jié)合本地實際制定貫徹落實中央八項規(guī)定精神的具體措施，以招商引資為名、白條開支等形式搞變通、應(yīng)付等問題，加大問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處了梅嶺鎮(zhèn)違規(guī)發(fā)放交通燃油費補貼問題，林業(yè)局等單位公務(wù)接待管理不嚴(yán)、財務(wù)報支不規(guī)范問題，白洋鄉(xiāng)、霞葛鎮(zhèn)等用公款購買土特產(chǎn)品問題。 （四）選人用人和執(zhí)行民主集中制方面 “ 近親繁殖 ” 現(xiàn)象 32 一是摸清底數(shù)，強化整改。經(jīng)摸排，縣法院、公安局、市場監(jiān)督管理局、交通局、林業(yè)局、農(nóng)機站等 6 個單位，在同單位工作有親屬關(guān)系的 公務(wù)員或事業(yè)（參公）干部共 51人，其中違反《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》的 16 人。截止 10 月 15 日，違反回避規(guī)定的 16 人中，市場監(jiān)督管理局縣管干部存在直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的 1對夫妻和 1對兄妹已在巡視期間分別將其中 1 人調(diào)離原單位，其他在同一單位雙方屬同一領(lǐng)導(dǎo)分管的有親屬關(guān)系的 12 人，均對其中一方進行適當(dāng)?shù)膷徫徽{(diào)整。二是建章立制，源頭防范?？h人社局參照《公務(wù)員法》有關(guān)回避的要求，結(jié)合本縣實際，出臺制定崗位和工作回避規(guī)定，堅決從制度層面杜絕 “ 近親繁殖 ” 現(xiàn)象。同時，加大對《干部選拔任用工作條例》、《公務(wù)員法》等有關(guān)干部政 策法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)力度，督促各級黨委和組織人事部門嚴(yán)格按照政策法規(guī)辦事。 三、持續(xù)鞏固和深化整改工作成果 經(jīng)過兩個月的集中整改，我縣的整改工作取得了一定成效，但縣委清醒地認(rèn)識到，整改工作離省委的要求和干部群眾的期待還有一定差距，黨風(fēng)廉政建設(shè)仍然任重道遠(yuǎn)。下一步，縣委將嚴(yán)格對照巡視反饋意見要求，舉一反三，標(biāo)本兼治，抓常抓嚴(yán)抓實，堅持不懈抓好整改落實工作，以實際成效取信于民。 一是堅持問題導(dǎo)向抓好專項整治。堅持目標(biāo)不變、力度不減，對巡視整改工作緊抓不放，督促各級黨組織加強對整改工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅持問題導(dǎo)向 ，大力發(fā)揚 “ 釘釘子 ” 精神，以 “ 踏石留印、抓鐵有痕 ”的勁頭解決突出問題，堅定不移地向老大難問題開刀，做到敢碰硬、 33 啃 “ 硬骨頭 ” 。 二是層層傳導(dǎo)壓力抓好責(zé)任落實。嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，切實督促各級黨委對黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，特別是抓牢抓實黨委主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)；班子其他成員要根據(jù)工作分工，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，切實履行“ 一崗雙責(zé) ” ，凝聚形成抓整改的強大合力。支持各級紀(jì)委聚焦中心任務(wù)，加強對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的監(jiān)督，切實履行好黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé) 任制落到實處。 三是強化堵塞漏洞抓好建章立制。把顯性問題整改與隱性問題查找統(tǒng)一起來，把立行立改與完善長效機制結(jié)合起來，以落實整改為契機，進一步建章立制，扎好制度的籬笆，堅持用制度管事管人，深入推進作風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，切實以正風(fēng)肅紀(jì)、高壓反腐的有力舉措，逐步形成不敢腐、不能腐、不想腐的良性體制，促進全縣廣大干部廉潔從政，匯聚起深化改革發(fā)展、建設(shè)美麗 XX 的正能量。 歡迎廣大干部群眾對巡視整改落實情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。聯(lián)系方式：電話 XX；郵政信箱： XX 縣縣委大樓四樓縣紀(jì)委黨風(fēng)室； 電子郵箱：