大學(xué)班委績效考核方案設(shè)計-資料下載頁
2025-04-25 13:47本頁面
【正文】 60。務(wù)計劃能力組織能力溝通協(xié)調(diào)能力執(zhí)行能力模范作用合計排名班長團(tuán)支書學(xué)習(xí)委員生活委員組織委員武漢科技大學(xué)管理學(xué)院人力0902夢之翼評價結(jié)果班委排名結(jié)果（注：各維度能力=“+”數(shù)量*權(quán)重）：第三章設(shè)計實施過程中遇到的問題1.由于時間較緊，對于某些問題沒能進(jìn)行細(xì)致深入的探討。2.對象只由本班班委形成，調(diào)查不夠全面，造成部分職責(zé)模糊，內(nèi)容不夠清晰。3.部分班委在任時間較短，經(jīng)驗較少，提供信息不全面。4.對于績效考核的知識了解得還不夠深刻，對設(shè)計造成了一定的阻礙。第四章謝辭及參考文獻(xiàn)謝辭本次設(shè)計首先要感謝呂小柏老師的教導(dǎo)！其次要感謝人力0902班全體班委的支持與配合，最后還要感謝各成員的積極參與。特此表示誠摯謝意！參考資料及網(wǎng)址《戰(zhàn)略性績效考核》（中國人民大學(xué)出版社第三版）百度文庫必應(yīng)搜索第8頁共9頁武漢科技大學(xué)管理學(xué)院人力0902夢之翼附錄組員心得體會★伍偉：這次績效管理小組作業(yè)的順利完成又一次標(biāo)示著我們小組的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，展現(xiàn)的是我們共同的力量，大家一起的結(jié)晶，小組整體作業(yè)，團(tuán)結(jié)一致，最終如期順利完成了作業(yè)，通過此次作業(yè)，讓我看到了團(tuán)隊協(xié)作的重要性，同時在自己的參與性方面我認(rèn)為還亟待加強(qiáng)。以后更加努力。★張光澤：這次對班委績效方案的設(shè)計，讓我掌握了績效考核的基本方法，也讓我體會到了團(tuán)隊力量的強(qiáng)大，每個人的思維度是有限的，我們優(yōu)秀的團(tuán)隊文化把我們每個組員整合為一個整體。當(dāng)然，整個過程中我也遇到了一些困難，主要是覺得自己的知識面太窄，貢獻(xiàn)的力量有限，也讓我為之慚悔的是自己作為一個班委感覺到自己做的還很不夠，績效不達(dá)標(biāo)。我想，通過后期的學(xué)習(xí)和努力希望改善目前的狀況?！锾盏t：每一次小組作業(yè)都是一次專業(yè)知識的梳理和運(yùn)用，這次做績效評價方案，我們也受益頗多。在了解了績效考核之于組織整體發(fā)展的重要性之后，這次“演練”變得更加深刻和有意義。通過彼此之間的互相碰撞和資料查閱，大家對績效評價的大致流程以及注意事項等都有了一個清晰的認(rèn)識和看法，這對于我們今后從事人力資源管理工作絕對是有很大幫助的?！锕汲和ㄟ^本次的績效考核方案設(shè)計設(shè)計，我不僅知道了績效考核的基本流程，更加懂得用專業(yè)知識去解決組織中存在的問題，雖然之間的過程一波三折，大家意見不一，但是正是因為這些思想的碰撞，才有了我們今天的成果，非常感謝這次機(jī)會，不僅讓我學(xué)到了很多實戰(zhàn)的知識，更加增進(jìn)了我們小組的友誼，希望這樣的活動能經(jīng)常持續(xù)下去?！锺x武：我想，如果沒有這次小組作業(yè)，我肯定不會認(rèn)真去查找資料，了解每一種績效評價方法的優(yōu)缺點及實際應(yīng)用。通過這次小組作業(yè)，使我能夠我更細(xì)心去專研人力資源管理中的各種測評方法和工具，收獲很大，對今后在企業(yè)中的實際應(yīng)用打下了基礎(chǔ)。同時，在小組討論中，大家也更了解彼此，增進(jìn)了彼此間的友誼。第9頁共9
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1