許昌長葛市人事管理系統(tǒng)操作流程-資料下載頁
2025-04-13 11:25本頁面
【正文】 花名冊、審批表。４、轉正定崗：(有些地區(qū)按首聘處理,并打印首聘表) 試用期人員達到轉正條件后，要確定崗位并聘用。首先在“事業(yè)人員崗位登記”模塊的“崗位變動聘用”頁面增加錄入新聘的崗位信息，若無證書，請在“聘用職務（技術等級）” 欄錄入“未明確職務”，同時在證書欄錄入“無”，在“與基本信息對應關系”欄錄入“現(xiàn)聘”(有些地區(qū)錄入“首聘”)。再依照上面第條打印崗位變動花名冊、審批表（錄入首聘的則打印首聘花名冊、審批表）。備注欄顯示“轉正定崗”。５、崗位變動信息上報：依照上面第七節(jié)。 六、新進人員業(yè)務操作 、有試用期的新進人員（如公開招聘的人員）：在“事業(yè)人員崗位登記”第一頁面增加錄入人員基本信息，進入單位方式、進入單位時間及試用期擬聘崗位必須錄入。“定崗情況”欄錄入“試用期”。打印新進人員花名冊、審批表，備注欄顯示：“試用期擬聘崗位 ”。 、調(diào)入單位直接定崗的新進人員：在“事業(yè)人員崗位登記”第一頁面增加錄入人員基本信息，進入單位方式和進入單位時間必須錄入，在“工作簡歷調(diào)入前崗位”頁面中要錄入調(diào)入前單位及聘用崗位信息，其中“兼職及證書情況”欄可以錄入兼職的崗位和有無證書，如：“兼職技術十級” 或 “無證書”。在第二頁面錄入新聘用的崗位信息，在“與基本信息對應關系”欄錄入“現(xiàn)聘”，打印新進人員花名冊、審批表。、打印新進人員表注意事項：進入“人員信息表打印”模塊，選擇單位，選擇事業(yè)單位新進人員崗位認定花名冊或?qū)徟恚x擇進入單位時間的年度和月份，如果篩選不出人，則可能是進入單位時間的年度和月份不對，請重新選擇。 七、崗位設置（核準）數(shù)變更錄入上報 若以后單位需要變更崗位設置（核準）數(shù)，請進入“單位崗位管理”模塊的第二頁面，按說明書的第頁相關部分操作。 五陽軟件公司用戶服務熱線 服務電話：轉 年月日 5 / 5
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