許昌長葛市人事管理系統(tǒng)操作流程(參考版)
2025-04-16 11:25本頁面
【正文】 七、崗位設(shè)置（核準(zhǔn)）數(shù)變更錄入上報 若以后單位需要變更崗位設(shè)置（核準(zhǔn)）數(shù)，請進入“單位崗位管理”模塊的第二頁面，按說明書的第頁相關(guān)部分操作。在第二頁面錄入新聘用的崗位信息，在“與基本信息對應(yīng)關(guān)系”欄錄入“現(xiàn)聘”，打印新進人員花名冊、審批表。打印新進人員花名冊、審批表，備注欄顯示：“試用期擬聘崗位 ”。 六、新進人員業(yè)務(wù)操作 、有試用期的新進人員（如公開招聘的人員）：在“事業(yè)人員崗位登記”第一頁面增加錄入人員基本信息，進入單位方式、進入單位時間及試用期擬聘崗位必須錄入。備注欄顯示“轉(zhuǎn)正定崗”。首先在“事業(yè)人員崗位登記”模塊的“崗位變動聘用”頁面增加錄入新聘的崗位信息，若無證書，請在“聘用職務(wù)（技術(shù)等級）” 欄錄入“未明確職務(wù)”，同時在證書欄錄入“無”，在“與基本信息對應(yīng)關(guān)系”欄錄入“現(xiàn)聘”(有些地區(qū)錄入“首聘”)。 ３、非兼職人員轉(zhuǎn)換崗位：已聘崗人員又被重新聘用到另一類別的崗位，如：工勤崗重新聘用到技術(shù)崗或技術(shù)崗重新聘用到管理崗，首先在“事業(yè)人員崗位登記”模塊的“崗位變動聘用”頁面增加錄入轉(zhuǎn)換后的崗位信息，“與基本信息對應(yīng)關(guān)系”欄應(yīng)錄入“現(xiàn)聘”，再依照上面第條打印崗位變動花名冊、審批表。首先在“事業(yè)人員崗位登記”模塊的“崗位變動聘用”頁面增加錄入變動后的崗位信息，“與基本信息對應(yīng)關(guān)系”欄應(yīng)錄入“現(xiàn)聘”。在表格的最右側(cè)“打印選擇”欄將需要打印的人員點擊選擇√ ，再分別點擊[打印花名冊]、[打印審批表]按鈕，便可打印發(fā)生崗位變動人員的崗位變動花名冊、審批表。 五、日常崗位變動業(yè)務(wù)操作 、崗位變動的分類篩選和變動花名冊、審批表打?。簫徫蛔儎臃譃椤暗燃墪x升”、兼職崗位的“等級晉升”、“轉(zhuǎn)換崗位”、“轉(zhuǎn)正定崗”、“新任兼職”、“取得證書”等。 三、打印崗位設(shè)置聘用備案表和在編在冊花名冊，檢查錄入數(shù)據(jù)情況： 若備案表和在編在冊花名冊數(shù)據(jù)正確，說明建庫錄入數(shù)據(jù)正確，建庫階段結(jié)束，可以給審批部門上報數(shù)據(jù)。⑷、(有些地區(qū)不使用) 技術(shù)工人和初級技術(shù)人員在首聘后取得證書錄入：若取得證書前“聘用職務(wù)（技術(shù)等級
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