許昌長葛市人事管理系統(tǒng)操作流程-文庫吧資料
2025-04-19 11:25本頁面
【正文】 ）”欄錄入的是“未明確職務(wù)”，則取得證書后不再是未明確職務(wù)，應(yīng)增加一條取得證書后重新聘用的崗位信息，在“與基本信息對應(yīng)關(guān)系”欄錄入“現(xiàn)聘”，同時錄入取得資格等級證書時間。注意以下幾種情況：⑴、首聘后主聘崗位發(fā)生一次崗位變動的，現(xiàn)聘用崗位信息對應(yīng)的“與基本信息對應(yīng)關(guān)系”欄應(yīng)錄入“現(xiàn)聘”；⑵、首聘后主聘崗位發(fā)生多次崗位變動的，現(xiàn)聘用崗位信息對應(yīng)的“與基本信息對應(yīng)關(guān)系”欄應(yīng)錄入“現(xiàn)聘”；而上一次崗位聘用信息對應(yīng)的“與基本信息對應(yīng)關(guān)系”欄應(yīng)選擇“原聘”。⑶、檢查第一頁面中“定崗情況”欄信息，已首聘崗位信息的顯示為“已定崗”，試用期人員顯示為“試用期”，未定崗的其他人員顯示為“其他”。多數(shù)地區(qū)按地方實(shí)際任職聘崗，“崗位等級”欄按地方任職對應(yīng)等級錄入。見說明書第頁。操作方法見說明書第頁相關(guān)部分。注意: 若按最后的崗位核準(zhǔn)通知書中的崗位核準(zhǔn)數(shù)錄入，則崗位變更數(shù)不要錄入，第條可跳過。第三階段 依據(jù)已審批過的有關(guān)崗位設(shè)置聘用表格提供的信息 補(bǔ)錄完善建庫信息一、崗位設(shè)置數(shù)和變更錄入 、崗位設(shè)置數(shù)錄入：按首次崗位核準(zhǔn)通知書中的崗位核準(zhǔn)數(shù)錄入；沒發(fā)生崗位變更的單位，此崗位核準(zhǔn)數(shù)與目前備案表中的核準(zhǔn)數(shù)是一致的；已發(fā)生崗位變更的單位，此崗位核準(zhǔn)數(shù)與目前備案表中的核準(zhǔn)數(shù)是不一致的。 第二階段 重新編排單位編碼并按新編碼調(diào)動人員一、領(lǐng)取包含有新單位編碼的崗位解鎖文件并解鎖操作：點(diǎn)擊菜單“ 初始設(shè)置”、“鑰匙鎖”在彈出的界面中點(diǎn)擊[瀏覽]，選擇“崗位解鎖文件 ”并雙擊即可解鎖，解鎖后重啟軟件單位編碼自動更新為新的單位編碼。十一、完善崗位變動信息：點(diǎn)擊“崗位變動聘用”頁框，在此頁框中，需要刪除重復(fù)的崗位記錄，刪除時保留實(shí)際聘用時間的那條記錄，補(bǔ)錄完善缺失的信息：職務(wù)（技術(shù)等級）、任職時間、工資待遇分類、工資待遇職務(wù)、取得時間、崗位類別、崗位等級等。十、補(bǔ)錄完善崗位管理數(shù)據(jù)：點(diǎn)擊“事業(yè)單位崗位管理”主界面中的[人員崗位登記]，在彈出的界面中點(diǎn)擊[修改]按鈕補(bǔ)錄完善每個人員的基本信息，補(bǔ)錄完成后點(diǎn)擊[保存
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