人事管理系統(tǒng)(包括流程圖)-文庫吧資料
2025-01-18 01:15本頁面
【正文】 培養(yǎng) 獎(jiǎng)勵(lì) 績(jī)效考核 績(jī)效是否符合崗位要求 個(gè)人報(bào)告書 評(píng)價(jià) 工作表現(xiàn) 自評(píng) 評(píng)價(jià) 溝通 評(píng)價(jià)結(jié)論 備案 確認(rèn) 一次申訴 同意 不同意 受理調(diào)查 維持原結(jié)論 Y N 人才儲(chǔ)備 崗位調(diào) 整 獎(jiǎng)懲 離職 獎(jiǎng)懲 崗位調(diào)整 培訓(xùn) 績(jī)效評(píng)估表 改進(jìn)計(jì)劃 保持 勞動(dòng)合同 不續(xù)簽 勞動(dòng)合同 檔案 薪酬 ▲返回頂部 外部信息 員工 人事部 公司領(lǐng)導(dǎo) 關(guān)聯(lián)流程 福利 —— 社保 ▲返回頂部 參保人員 人事部 主管公司領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)規(guī)程 審批 N 統(tǒng)計(jì)局統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 崗位評(píng)價(jià) 薪酬調(diào)查 崗位級(jí)別表 月薪金表 月工資明細(xì) 地區(qū)差異系數(shù)表 崗位津貼基數(shù) 工作分析 職位 說明書 績(jī)效評(píng)估 績(jī)效評(píng)估表 制定年度薪金調(diào)整方案 薪金調(diào)整方案 實(shí)施年度薪金調(diào)整方案 Y 制作通知 發(fā)布文件 崗位津貼基數(shù)調(diào)整通知 人事通知單 簽字確認(rèn) 考勤考核表 考核 考勤 審批 N Y 計(jì)算制表 財(cái)務(wù)部 接收 國(guó)家法律法規(guī) 福利 獎(jiǎng)懲 保險(xiǎn) 浮動(dòng)工資調(diào)整方案 銷售人員獎(jiǎng)金調(diào)整方案 獎(jiǎng)懲 ▲返回頂 部 員工 部門經(jīng)理 人事部 公司領(lǐng)導(dǎo) 總經(jīng)理 關(guān)聯(lián)流程 個(gè)人自行繳費(fèi)申請(qǐng) 審批 集體戶參保 /停繳 /申請(qǐng) 辦理社保增員 /減員 /匯繳手續(xù) 簽署意見 社保發(fā)票原件提供給公司人事部 社保繳納月報(bào)表 社保個(gè)人扣繳 /報(bào)銷明細(xì) 表 檔案 薪酬 福利 國(guó)家政策 制訂年度社?；鶖?shù)調(diào)整方案 審批 審批 年度社保基數(shù)調(diào)整方案執(zhí)行和備案 繳納標(biāo)準(zhǔn)備案 財(cái)務(wù)部 轉(zhuǎn)賬 崗位調(diào)整 ▲返回頂部 發(fā)布文件 取消或改變?cè)瓫Q定 維持原決定 書面形式 提交 獎(jiǎng)懲決定
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