【正文】 （基本工資/22 + 20） Attendancegmoney = (float)(count * 20 + (1)* 50 + (1)* (Basic_Wage/22 20) + count2 * (Basic_Wage/22))。 Total= Basic_Wage + Bonus Fine + Living_allowance + Housing_allowance + Transportation_allowance Attendancegmoney。 // 計(jì)算發(fā)放工資日期 int mon = () + 1。 mon = mon + 1。 StringBuffer PayDate=new StringBuffer((0, 5) + (mon) + 01)。 if(mon 10) { (5,0)。 } // 計(jì)算扣稅 if(Total 3000) { Tax = (float)(Total * )。 } else { Tax = 0。 }//查找員工工資表的記錄，有就更新，沒有就插入 String sql5 = select * from Wage_table where number = 39。 + number + 39。 and PayDate = 39。+PayDate + 39。 ResultSet RS_result5=(sql5)。 if(()) { String sql5_1 = update Wage_table set Basic_Wage = 39。+Basic_Wage+39。,Tax = 39。+Tax+39。,Bonus = 39。+Bonus+39。,Fine = 39。+Fine+39。,Housing_allowance = 39。+Housing_allowance+39。,Living_allowance = 39。+Living_allowance+39。,Transportation_allowance = 39。+Transportation_allowance+39。,Attendancegmoney = 39。+Attendancegmoney+39。,Total = 39。+Total+39。 where number = 39。 + number + 39。 and PayDate = 39。+PayDate+39。 (sql5_1)。 } else { String sql5_2=insert into Wage_table(number,name,Basic_Wage,Tax,Bonus,Fine,Housing_allowance,Living_allowance,Transportation_allowance,Attendancegmoney,Total,PayDate) values(39。+number+39。,39。+name+39。,39。+Basic_Wage+39。,39。+Tax+39。,39。+Bonus+39。,39。+Fine+39。,39。+Housing_allowance+39。,39。+Living_allowance+39。,39。+Transportation_allowance+39。,39。+Attendancegmoney+39。,39。+Total+39。,39。+PayDate+39。) 。 (sql5_2)。 } (scriptalert(39。添加成功!!39。)。=39。39。/script)。 }%請假管理模塊的功能是：員工根據(jù)自己的用戶名登錄到自己的權(quán)限下，通過在線提交請假申請到管理員處，管理員登陸到此系統(tǒng)中查看員工的請假信息，并對員工的請假信息進(jìn)行審批，請假信息通過審批后，將審批后的狀態(tài)返回到員工的請假信息表中，員工可查看到自己的請假信息有沒有被批準(zhǔn)及所有的請假信息實(shí)現(xiàn)流程圖如圖55所示。圖55 請假管理果圖員工在線提交請假申請后，管理員批準(zhǔn)員工請假并將批準(zhǔn)的員工請假信息添加到考勤記錄表中，具體實(shí)現(xiàn)代碼如下。%String yuan=new String((yuan).getBytes(8859_1))。String id=(id)。String tablename=(tablename)。String number=(number)。String name=new String((name).getBytes(8859_1))。String Startdate=(Startdate)。String Enddate=(Enddate)。String Attendance=請假。String sql=。if((是)){ sql=update +tablename+ set Approvalstatus=39。已審批39。 where id=+id。 (sql)。}else{ sql=update +tablename+ set Approvalstatus=39。已審批39。 where id=+id。 }(sql)。Attendance_tableBO kqjlb = new Attendance_tableBO()。Attendance_table kqjl = new Attendance_table()。kqjl = ((id))。if(kqjl!=null amp。amp。 已審批.equals(())){ // 往考勤表內(nèi)添加記錄 (())。 String str1 = ()。 String str2 = ()。 GregorianCalendar[] ga=(str1, str2)。 for(GregorianCalendar e:ga) { (()++ +(()+1)++ ())。 StringBuffer qjDate = new StringBuffer(()++(()+1)++ ())。 if(()+1 10) { (5, 0)。 } (qjDate)。 String sql1=insert into Attendance_table(number,name,Date,Startworking,Offwork,Attendance,Remarks) values(39。+number+39。,39。+name+39。,39。+qjDate+39。,39。 + + 39。, 39。 + + 39。,39。 +Attendance+39。,39。 + + 39。)。 (sql1)。 (sql1)。 } Date validDate1 = null。 Date validDate2 = null。 try { SimpleDateFormat dateFormat = new SimpleDateFormat()。 ( yyyymmdd )。 validDate1 = (str1)。 validDate2 = (str2)。 GregorianCalendar calendar = new GregorianCalendar()。 (validDate1)。 } catch (Exception e) { } }(scriptalert(39。批準(zhǔn)成功!!39。)。=39。+(Referer)+39。/script)。%由于系統(tǒng)的功能模塊較多，只是例舉了其中幾個(gè)功能模塊的具體實(shí)現(xiàn)來寫，并沒有一一列舉出來。6 系統(tǒng)測試系統(tǒng)完成之后，必須對完成的功能進(jìn)行測試工作，這是復(fù)雜而艱巨的一個(gè)任務(wù)。軟件工程的基礎(chǔ)之一就是要盡可能地進(jìn)行測試。要在開發(fā)早期找到并修改缺陷有兩個(gè)理由：大多數(shù)錯(cuò)誤都在項(xiàng)目周期的早期犯下的，修改項(xiàng)目的成本將會(huì)隨著發(fā)現(xiàn)它們的時(shí)間呈指數(shù)增長。技術(shù)人員擅長完成編碼和設(shè)計(jì)這樣的技術(shù)任務(wù)，然而很不幸，技術(shù)人員往往并不擅長非技術(shù)的工作，在很多情況下，軟件開發(fā)人員同用戶的思路是完全不同的。開發(fā)人員由于接近硬件底層，更多的是從機(jī)器的“思維”來考慮問題，而用戶只是為了使用。作為一種產(chǎn)品，必須要能夠考慮到用戶使用的方方面面，并考慮進(jìn)行各種容錯(cuò)處理。為了記錄下用戶使用軟件的習(xí)慣用來提供軟件的易用性和發(fā)現(xiàn)潛在的問題，微軟和國外的很多大型軟件開發(fā)公司甚至?xí)捎脤ｉT的測試房間，用儀器記錄用戶的使用過程來加以改善使用的界面和出現(xiàn)的問題。軟件測試是軟件質(zhì)量保證的重要手段。研究數(shù)據(jù)顯示，國外軟件開發(fā)機(jī)構(gòu)40%50%的工作量花在軟件測試上，軟件測試費(fèi)用占軟件開發(fā)總費(fèi)用的30%50%。對于一些要求高可靠、高安全的軟件，測試費(fèi)用可能相當(dāng)于整個(gè)軟件項(xiàng)目開發(fā)所有費(fèi)用的3至5倍。然而我國的軟件開發(fā)商往往忽視測試的重要性，只注重研發(fā)，造成了我國軟件質(zhì)量低劣。由此可見，要成功開發(fā)出高質(zhì)量的軟件產(chǎn)品，必須重視并加強(qiáng)軟件測試工作。測試是一項(xiàng)艱巨而復(fù)雜的工作，在整個(gè)軟件開發(fā)過程中占據(jù)了相當(dāng)大的時(shí)間比例。正因?yàn)樗闹匾裕砸粋€(gè)良好而高效的測試方案就決定了整個(gè)測試工作的好壞。經(jīng)過對系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和理解，對系統(tǒng)進(jìn)行一些單元測試，即功能測試。系統(tǒng)涉及到管理員和員工兩個(gè)角色，系統(tǒng)登錄時(shí)根據(jù)選擇不同的角色進(jìn)入不同界面，各自的功能不一樣，管理員登錄模塊測試如表61所示。表61 管理員登錄模塊測試功能A描述管理員登錄功能用例目的功能是否相應(yīng)實(shí)現(xiàn)前提條件已添加成為系統(tǒng)管理員輸入/動(dòng)作期望的輸出/相應(yīng)實(shí)際情況打開登錄頁面，在對應(yīng)欄目輸入相應(yīng)的值，選擇登錄角色，點(diǎn)擊登錄按鈕根據(jù)不同的角色選擇做出正確的響應(yīng)在地址輸入框中直接輸入其他頁面的信息，查看系統(tǒng)是否具有登錄判定的機(jī)制系統(tǒng)提示用戶為空沒有任何操作任何功能與期望結(jié)果一致示例：正確輸入用戶名admin，密碼admin，選擇用戶角色：管理員，點(diǎn)擊登錄按鈕正確跳轉(zhuǎn)進(jìn)入系統(tǒng)管理員主頁面與期望結(jié)果一致示例：不輸入相關(guān)信息點(diǎn)擊登錄按鈕提示賬號不存在或用戶名錯(cuò)誤，請重新登錄與期望結(jié)果一致示例：輸入賬號，和密碼正確，但角色選擇錯(cuò)誤，點(diǎn)擊登錄按鈕提示賬號不存在或用戶名錯(cuò)誤，請重新登錄與期望結(jié)果一致示例：輸入賬號和角色正確，但密碼不正確，點(diǎn)擊登錄按鈕提示賬號不存在或用戶名錯(cuò)誤，請重新登錄與期望結(jié)果一致示例：輸入錯(cuò)誤賬號，但密碼和角色正確提示賬號不存在或用戶名錯(cuò)誤，請重新登錄與期望結(jié)果一致輸入正確的用戶名001密碼001 選擇員工角色自動(dòng)跳轉(zhuǎn)到員工可以看到的界面與期望結(jié)果一致總結(jié)：管理員登錄模塊只要驗(yàn)證的是輸入框?yàn)榭諘r(shí)是否有判定機(jī)制可以直接跳轉(zhuǎn)到后面頁面；當(dāng)輸入框的內(nèi)容輸入不正確時(shí)是否會(huì)判定成功；輸入框輸入內(nèi)容與后臺不匹配時(shí)是否能登入成功；輸入框內(nèi)是否可以登錄到對應(yīng)的模塊界面。員工信息管理模塊的測試主要是驗(yàn)證員工登錄時(shí)是否能正常登錄，查看有哪些情況會(huì)出錯(cuò)，根據(jù)測試的結(jié)果看是否符合預(yù)期結(jié)果；系統(tǒng)中有兩個(gè)角色，登錄時(shí)根據(jù)不同的角色驗(yàn)證跳轉(zhuǎn)到不同的頁面，如表62至表64所示。表62 添加員工信息模塊測試功能A描述員工信息管理功能用例目的功能是否相應(yīng)實(shí)現(xiàn)前提條件已進(jìn)入添加員工信息頁面輸入/動(dòng)作期望的輸出/相應(yīng)實(shí)際情況給相應(yīng)欄目輸入不同值，并點(diǎn)擊提交或取消按鈕根據(jù)不同的值點(diǎn)擊不同按鈕做出正確的響應(yīng)點(diǎn)擊添加員工信息 跳轉(zhuǎn)到添加員工信息頁面與期望結(jié)果一致示例：不輸入任何信息點(diǎn)擊確定 提示“請輸入用員工號”與期望結(jié)果一致輸入員工號，沒有輸入其它信息：如員工號：004 其它為空提示請輸入姓名與期望結(jié)果一致輸入員工號和員工姓名，沒有輸入其它信息：如員工號：004，員工姓名：張三， 其它為空提示請輸入電話與期望結(jié)果一致輸入員工號、員工姓名、電話，沒有輸入密碼：如員工號：004，員工姓名：張三，電話：13331211234， 密碼為空提示請輸入密碼與期望結(jié)果一致輸入員工號，員工姓名，密碼，電話四個(gè)都填：如員工號：004，員工姓名：張三，電話：13331211234，密碼：004頁面添加用戶信息成功提示成功與期望結(jié)果一致輸入用戶名，密碼，員工名并選擇好員工所在部門后點(diǎn)擊“重置”所有的內(nèi)容全部清空與期望結(jié)果一致輸入用戶名，密碼，員工名與之前的相同提示該用戶已存在，請重檢查核實(shí)后繼續(xù)添加與期望結(jié)果一致表63 查詢員工信息模塊測試功能A描述員工信息管理功能用例目的功能是否相應(yīng)實(shí)現(xiàn)前提條件已進(jìn)入查詢員工信息頁面輸入/動(dòng)作期望的輸出/相應(yīng)實(shí)際情況給相應(yīng)欄目輸入不同值，并點(diǎn)擊確定或取消按鈕根據(jù)不同的值點(diǎn)擊不同按鈕做出正確的響應(yīng)點(diǎn)擊查詢員工信息 跳轉(zhuǎn)到新查詢員工信息頁面與期望結(jié)果一致不輸入內(nèi)容直接按查找顯示出所有員工信息與期望結(jié)果一致按員工號查找，輸入真實(shí)存在的員工號001查找查找到工號為001的員工的相關(guān)信息與期望結(jié)果一致按部門查