【總結】第一篇:試用期管理辦法 試用期管理辦法 為規(guī)范員工的試用期管理及跟蹤,加強新員工的入職引導管理,規(guī)范公司聘用與配置工作,引導新員工快速熟悉公司企業(yè)文化、工作職責要求、工作流程及工作態(tài)度等,特制...
2024-10-28 14:21
【總結】新員工入職及試用期管理辦法編文部門綜合管理部文件版本A1生效日期2017-7-1第16頁共16頁制修訂記錄文件版本制修訂日期制修訂頁次制修訂摘要
2025-04-07 23:11
【總結】.....員工試用期轉正管理辦法作者:佚名??時間:2008-10-28??瀏覽量:9805???一、目的???為規(guī)范員工在試用
2025-04-12 04:59
【總結】第一篇:試用期管理辦法 員工試用期管理辦法 為了使公司員工試用期管理規(guī)范化,結合公司實際情況,特對員工試用期管理作以下規(guī)定: 一、公司根據(jù)“雙向選擇、互相尊重”的用人原則,執(zhí)行用工試用期的規(guī)定。...
2024-10-28 13:18
【總結】第一篇:001-試用期員工轉正考核管理辦法 試用期員工轉正考核管理辦法 一、目的規(guī)范公司員工試用期考核、轉正考核的管理工作,客觀公正地評價員工的實際工作業(yè)績及能力、意識與崗位的符合度,為公司篩選和...
2024-11-16 23:37
【總結】某知名有限公司新員工入職與試用期管理辦法編制人:日期:2014-12-15審核人:日期:批準人:日期:35/35變更記錄日期版本變更簡要說明作者2014-12-1
【總結】*************公司新員工入職與試用期管理辦法編制人:潘曉瑩日期:2020-8-15審核人:日期:批準人:日期:變更記錄日期版本變更簡要說明作者2020-8-15
2024-11-13 15:22
【總結】試用期員工綜合考核暫行管理辦法(試行)第一章總則【目的】第一條:完善現(xiàn)有的考評體系,明確公司的價值導向,不斷增強公司的整體核心競爭力。第二條:通過對試用期員工的考核溝通,幫助他們盡快了解公司,明確崗位需求,融入公司文化,并為決定新員工的去留及轉正定級提供依據(jù)?!具m用范圍】第三條:本制度適用于華為技術有限公司本部、駐外機構及
2025-04-08 22:05
【總結】......員工試用期培養(yǎng)與考核管理辦法(試行)第一章總則【目的】第一條、通過對試用期員工的考核溝通,引導新員工熟悉并適應新的工作環(huán)境,幫助新員工盡快提高業(yè)務技能,勝任崗位工作的要求;并為決定新員
2025-04-13 11:20
【總結】SHINZUSHINGPRECISIONELECTRCN(SUZHOU)CO..LTD.欣日興精密電子(蘇州)有限公司管理辦法SHINZUSHINGPRECISIONELECTRON(SUZHOU)CO.,LID.欣日興精密電子(蘇州)有限公司文件名稱:員工試用期滿轉正管理辦法文件編號:SZS-M
2024-08-26 11:02
【總結】x體育用品有限公司試用期管理辦法1目錄第一章總則....................................................................................................................2.
2025-05-28 22:45
2024-11-13 03:08
【總結】北京*************公司新員工入職與試用期管理辦法編制人:潘曉瑩日期:2010-8-15審核人:日期:批準人:日期:變更記錄日期版本變更簡要說明作者2010-8-15創(chuàng)建潘曉瑩
【總結】試用期員工綜合考核暫行管理辦法(試行)第一章總則【目的】第一條:完善現(xiàn)有的考評體系,明確公司的價值導向,不斷增強公司的整體核心競爭力。第二條:通過對試用期員工的考核溝通,幫助他們盡快了解公司,明確崗位需求,融入公司文化,并為決定新員工的去留及轉正定級提供依據(jù)?!具m用范圍】第三條:本制度適用于華為技術有限公司本部、駐外機構及事業(yè)部的所有試用期員
2025-04-08 13:20
【總結】第一篇:員工試用期考核管理辦法 試用期員工管理辦法 一、目的為規(guī)范試用期員工的目標培養(yǎng)、績效考核以及轉正,加強對試用期員工的管理,特制定本制度。 二、適用范圍 本制度適用于公司所有試用期員工,...
2024-10-22 00:43