積極實施績效管理-資料下載頁
2025-04-09 05:39本頁面
【正文】 理，排出100項重點項目，按照績效管理構建的組織模式，保證了項目始終按照預定的方向快速完成，2008年全縣大部分項目都提前超額完成。提升機關干部工作形象。在2008年半年考評及年底總評中，全縣650名副科級以上干部全部登臺進行述職評議，現(xiàn)場述職，當場提問并進行評議，評議人員包括被評對象的上級、下級、同事、服務對象、人大代表、政協(xié)委員等，評議成效作為單位和個人的外部績效。每個人都通過述職評議進行了交流，得到了鍛煉，增加了工作壓力。述職評議對單位和個人而言，增強了透明度、約束力、社會的親和力，提升了單位和個人的形象。贏得社會各界充分肯定。灌南縣實施績效管理的做法及成效得到了上級領導的肯定，兄弟縣市也陸續(xù)來考察調研。《江蘇通訊》以《積極級探索建立科學績效考評體系》全面介紹具體做法。《中國行政管理》全文刊登了我縣績效管理的創(chuàng)新舉措和經驗體會。《市縣領導參閱》（原《經濟日報》農村版）刊登《績效管理可在哪些方面突破——以江蘇灌南縣為例》一文。市委王建華書記批示要在全市推廣我縣績效管理工作做法。全國政府績效管理研究會調研專家組專程到灌南進行了調研，并在灌南縣召開了全國縣級政府績效管理調研座談會。2008年11月6日，全國政府績效管理研究會一屆二次理事會會議在青島召開，灌南縣作為全國縣級唯一一家應邀參加并匯報績效管理工作，因其務實性得到專家高度肯定和關注，高小平會長以及研究會專家在會上多次肯定了灌南的做法。全國政府績效管理研究會授予灌南縣在建的培訓基地為“全國績效管理培訓基地”稱譽，全國政府績效管理研究會將在活動宣傳、教材編輯和師資推薦等方面予以大力支持，一些科研院所也表明了合作意向。我縣的《績效管理》雜志被全國政府績效管理研究會確定為會刊，將由全國政府績效管理研究會主辦，由我縣實施。全國政府績效管理研究會命名我縣為全國首批三家之一的“全國政府績效管理創(chuàng)新點”。 我縣主辦的《績效管理網》，將與全國政府績效管理研會聯(lián)辦，作為全國績效管理網上交流的平臺。2009年，縣委縣政府提出了“一年進三位、兩年進五強、爭當蘇北科學發(fā)展示范縣”的戰(zhàn)略目標，全縣將繼續(xù)以績效管理統(tǒng)領各項工作，確保目標的實現(xiàn)。2009年工作重點完善績效管理工作，服務全縣發(fā)展大局。在2008年全面推進的基礎上，總結經驗，形成比較成熟完善的縣域績效管理模式，實現(xiàn)我縣管理機制上的創(chuàng)新與轉型，以實實在在的成果打造全國政府績效管理研究會創(chuàng)新點品牌。全力打造《績效管理》雜志品牌和《績效管理》網站，構建探討交流平臺。在全國政府績效管理研究會、清華大學、人民大學等科研院校的指導下，組織專門力量，努力辦好全國績效管理研究會會刊。建成全國績效管理培訓基地。加快培訓基地建設推進力度，在全國政府績效管理研究會活動宣傳、教材編輯和師資推薦等方面的支持下，爭取今年在我縣舉辦全國縣級績效管理論壇等活動，同時與清華大學公共管理學院案例中心合作，發(fā)揮全國績效管理培訓基地組織培訓宣傳作用，成為名副其實的“全國績效管理干部之家”。完善網上績效管理系統(tǒng)，要把績效管理系統(tǒng)辦成全縣各單位、每個人開拓創(chuàng)新、勤奮工作的助推器。全縣干群工作交流的大平臺，還將在科學、簡明、實用上下功夫。今年以來開展的工作目標分解。圍繞縣委縣政府制定的戰(zhàn)略目標，制定各單位2009年績效目標，包括勤政目標、優(yōu)政目標、廉政目標等三個方面，并在部門績效目標中增加了優(yōu)化工作流程、關鍵績效指標等作為關鍵績效內容。同時圍繞“三農、工業(yè)、城鄉(xiāng)建設、社會事業(yè)、綜合服務”等五大組團工作排出100個重點項目，并將計劃分解到季月、責任落實到單位及個人。 出版雜志。全國政府績效管理研究會會刊《績效管理》雜志2009年第一期及縣內版內容正在編輯，將于近期出刊。網站建設。目前網站改版已初步完成，將不定期開展網上績效工作督查；同時督促各單位加快建立單位內部績效管理子系統(tǒng)，力爭上半年超過50%的單位建立子系統(tǒng)?；亟ㄔO?？冃Ч芾砼嘤柣亟ㄔO正在加快推進，力爭上半年主體竣工。績效管理在機關中的運用是前沿課題，我們進行了初步嘗試，也取得了一定的效果。我們將以這次清華大學的專家領導調研為契機，進一步完善各項工作，努力使我縣的績效管理工作在縣域經濟社會的發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。謝謝！12 / 12
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