企業(yè)如何實(shí)施績(jī)效管理-資料下載頁
2025-01-10 05:48本頁面
【正文】 賈明工作表現(xiàn)評(píng)定 “賈明 ,”主管王剛說：“你下班前十五分鐘左右到我辦公室來一趟好嗎？我想把你的年度工作表現(xiàn)評(píng)定給你，不會(huì)要多少時(shí)間，我知道你想五點(diǎn)鐘前下班?！? 賈明差點(diǎn)忘記了這件事 ， 但他一直在等待著這次談話 ， 因?yàn)樗胗懻撘幌?， 并為自己的工作情況制定新的標(biāo)準(zhǔn) 。 此外 ， 他對(duì)評(píng)定結(jié)果也有些擔(dān)心 ， 因?yàn)樗J(rèn)為自己在上一年中的工作表現(xiàn)不是太好 。 四點(diǎn)四十五分時(shí)，賈明準(zhǔn)時(shí)地敲響了王剛辦公室的大門。當(dāng)賈明走進(jìn)辦公室時(shí)，他看見主管正忙于處理一些最后的訂單。賈明坐下后，王剛開了腔：“我已經(jīng)填好了你的評(píng)定表，你干嗎不看看，簽上名吧？你可以看到，我在所有的方面都給你評(píng)了優(yōu)，不過今年大家都得了優(yōu)。因?yàn)檫@個(gè)月大家都加班加點(diǎn)把外高橋的工程趕了出來。這工程對(duì)公司實(shí)在是太重要了。所以我沒有什么可多說的了，繼續(xù)好好干吧，我會(huì)給你們加薪！ 賈明看過評(píng)定后簽了字，他可以看出王剛確是很忙，所以他覺得自己還是離開為好，而且，他也不想毀掉一個(gè)加工資的大好機(jī)會(huì)?？墒?，離開王剛的辦公室時(shí)，他還是感覺到強(qiáng)烈的失望。 ?問題討論： 討論一下王剛對(duì)賈明評(píng)定談話的處理方式？ 假如你是王剛，你將如何有效地進(jìn)行這次面談？
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