【導讀】封面HHRBDC/SC01-0100-20201記錄的控制HHRBDC/SC01-1427-2020. 公司法人公正聲明HHRBDC/SC01-0400-20205技術要求HHRBDC/SC01-1500-2020. 實驗室公正性聲明HHRBDC/SC01-0600-2020人員HHRBDC/SC01-1502-2020. 保密承諾HHRBDC/SC01-0700-2020設施和環(huán)境條件HHRBDC/SC01-1504-2020. 員工守則HHRBDC/SC01-0800-2020檢驗方法及方法的確認HHRBDC/SC01-1507-2020. 質量手冊發(fā)布令HHRBDC/SC01-0900-2020測量設備HHRBDC/SC01-1510-2020. 質量方針和質量目標HHRBDC/SC01-1200-2020受檢物品的處置HHRBDC/SC01-1515-2020. 管理體系HHRBDC/SC01-1409-2020附錄B職能分配表HHRBDC/SC01-1602-2020. 文件控制HHRBDC/SC01-1412-2020附錄C檢測工作流程圖HHRBDC/SC01-1605-2020. 要求、標書和合同的評審HHRBDC/SC01-1415-2020附錄D程序文件目錄HHRBDC/SC01-1606-2020. 檢測工作的分包HHRBDC/SC01-1417-2020附錄E質量手冊章節(jié)與實驗室認可準則及計量認證條。我保證實驗室完全獨立自主的開展檢測業(yè)務，堅持公正、員工施加商業(yè)、財務和其他壓力。我要求人事、后勤和物資管理部門對檢?？?，交通運輸?shù)确矫娼o予充分的保障。我承諾在檢測活動中尊重和保護客。與客戶簽立檢測合同，履行相應的法律義務。我承諾我將按照《中華人民。共和國民法通則》的要求承擔相應的民事法律責任。

　　

【正文】 HRBDC/SC0114112020 華惠道橋檢測實驗室 ~ 27 ~ 章節(jié)條號： 第 3 頁 共 3 頁 標 題：管理體系 第 1 版 第 0 次修改 發(fā)布日期： 2020 年 07 月 01 日 當策劃和實施的管理體系變更時，實驗室主任應確保管理體系的完整性。 當實驗室發(fā)生下述變化時，應及時修改管理體系文件，以確保管理體系的完整性，并及時以書面形式與 CNAS進行溝通： a) 實驗室名稱地址 法律地位發(fā)生變化。 b) 實驗室高級管理和技術人員、授權簽字人發(fā)生變更。 c) 實驗室重要試驗設備、環(huán)境、檢測、校準工作范圍及檢測項目發(fā)生重大改變。 d) 其它可能影響其活動和運行的變更。 本實驗室的管理體系運行由 質量負責人 負責歸口管理。 支持文件 《保證公正性、誠實性程序》 《為客戶保密和保護專利權程序》 附錄 2 附錄 程序文件目錄 附錄 管理體系控制（保證、反饋）圖 質 量 手 冊 文件編號： HHRBDC/SC0114122020 華惠道橋檢測實驗室 ~ 28 ~ 章節(jié)條號： 第 1 頁 共 3 頁 標 題： 文件控制 第 1 版 第 0 次修改 發(fā)布日期： 2020 年 07 月 01 日 文件控制 總則 控制本公司管理體系的所有文件的制定、批準、發(fā)布、發(fā)放、變更，防止使用無效、過期、作廢文件；并定期審查、修訂文件，確保文件持續(xù)適用和滿足使用要求。具體執(zhí)行 HHRBDC/CX042020《 管理體系 文件控制 和維護 程序》。 管理體系文件的結構 質量手冊 A 層次 程序文件 B 層次 作業(yè) 指導書 C 層次 質量記錄 和質量計劃 D 層次 管理體系文件分類 內部制定和形成的文件： 質量手冊、程序文件、作業(yè)指導書、質量記錄格式、質量計劃、規(guī)章制度、其它規(guī)范性文件等 。 a) 質量手冊是本公司管理體系的綱領性文件，它明確了本公司質量方針、質量目標、組織機構、部門和人員職責以及體系中各職能部門質量活動的要點。 b) 程序文件：質量手冊的支持性文件，描述為實施管理體系要素所涉及到的 各職能部門的活動的完成所規(guī)定的途徑 (或方法 )，明確了具體質量活動的目的、范圍、責任部門 (人 )和工作流程。 c) 作業(yè)指導書：作業(yè)指導書是程序文件的細化，指導開展檢驗工作和管理工作的操作性文件； d) 質量記錄是質量活動的見證性文件， 它具有可追溯性，應盡可能表格化，要求記錄做到真實、準確、及時。記錄 包括實驗室所有質量活動和檢測活動的即時記錄，諸如原始觀測記錄、報告、內審和管理評審的報告等。質量計劃則是實驗室針對特定質量活動，規(guī)定專門質量措施、資源和活動順序的文件。計劃包括檢測計劃、審核和評審計劃、能力驗證和比 對計劃、測量溯源計劃、人員培訓計劃、儀器設備維護計劃、開展新項目的計劃、采購計劃、抽樣計劃等。 來自外部的文件 ：包括來自客戶、法定機構和認可委員會的文件以及外來標準、規(guī)程（規(guī)范）、檢驗 /校準方法以及圖紙、（磁盤或光盤）軟件等文件。 質 量 手 冊 文件編號： HHRBDC/SC0114132020 華惠道橋檢測實驗室 ~ 29 ~ 章節(jié)條號： 第 2 頁 共 3 頁 標 題：文件控制 第 1 版 第 0 次修改 發(fā)布日期： 2020 年 07 月 01 日 文件的批準和發(fā)布 本實驗室要求，凡作為管理體系組成部分發(fā)給實驗室人員的所有文件，在發(fā)布之前應由實驗室主任、技術主管或 質量負責人 審查并批準使用，質量手冊和程序文件由實驗室主任批準發(fā)布實施，并明確識別文件當前的修訂狀態(tài)。資料員應建立文件控制清單，以防止使用無效和（或）作廢的文件。 外來文件應當視同本實驗室制定的文件一樣受控。對于需執(zhí)行的文件，也應履行必要的審核、轉換、批準手續(xù)后正式發(fā)布實施。 文件的使用和維護 1) 各 級 主管和對管理體系有效運行起重要作用的所有作業(yè)場所 ，都能得到相應文件的授權有效版本； 2) 由專人定期審查文件，必要時進行修訂，以保證持續(xù)適用和滿足使用的要求； 3) 及時地從所有使用和發(fā)布處撤除無效或作廢的文件，或用“作廢”或“停用”標識方法確保防止誤用； 4) 出于法律或知識保存目的而保留的作廢文件，應有“參考文件”的標記。 本實驗室制訂的管理體系文件 均 有唯一性標識。該標識包括發(fā)布日期和（或）修訂標識、頁碼、總頁數(shù) 和 發(fā)布機構等 。 管理體系文件的發(fā)布可以文本文件和網(wǎng)絡文件的形式發(fā)布。網(wǎng)絡文件是指在本實驗室計算機局域網(wǎng)上運行 并通過網(wǎng)絡傳遞發(fā)送和保存的文件，此種文件也應受控。 文件變更 本實驗室管理體系文件的變更應由原審查人進行審查，原批準人進行批準。被指定的人員應獲得進行審查和批準所依據(jù)的有關背景資料。 若可行，更改的或新的內容應在文件或適當?shù)母郊袠嗣鳌? 。修改之處應有清晰的標注、簽名縮寫并注明日期。修訂的文件應盡快正式 重新 發(fā)布。 質 量 手 冊 文件編號： HHRBDC/SC0114142020 華惠道橋檢測實驗室 ~ 30 ~ 章節(jié)條號： 第 3 頁 共 3 頁 標 題：文件控制 第 1 版 第 0 次修改 發(fā)布日期： 2020 年 07 月 01 日 授權人員職責分配表如下： 授 權 范 圍 授 權 人 員 批準簽發(fā)檢測報告 授權簽字人 對報告進行評價和說明 授權簽字人 簡單、日常合同評審批準 業(yè)務受理員 重大、復雜合同的評審、批準 實驗室主任 簽訂檢測合同或檢測委托書 業(yè)務受理員 《質量手冊》 程序文件手寫修改 質量負責人 《質量手冊》 程序文件的審核 質量負責人 《質量手冊》 程序文件的批準 實驗室主任 技術文件手寫修改 技術負責人 技術文件的批準 技術負責人 批準恢復不符合工作 質量負責人 保存在計算機系統(tǒng)中的文件的更改和控制執(zhí)行《計算機管理控制程序》。 支持文件 《管理體系文件控制和維護程序》 《計算機管理 與 控制程序》 質 量 手 冊 文件編號： HHRBDC/SC0114152020 華惠道橋檢測實驗室 ~ 31 ~ 章節(jié)條號： 第 1 頁 共 2 頁 標 題：要求、標書和合同的評審 第 1 版 第 0 次修改 發(fā)布日期： 2020 年 07 月 01 日 要求、標書和合同的評審 總則 為使客戶的檢測要求得到正確、及時和有效的滿足，確認實驗室自身具備相應的技術能力，在 與客戶簽訂下列要求、標書和合同前應對其進行可行、有效的評審： a） 客戶以口頭 (電話 )、書面 (包括標書 )、電傳和其他方式 (如電子郵件等 )向本公司提出的檢測要求； b） 本公司編制的檢測投標書； c） 本公司與 客戶擬簽訂的檢測合同草案 (可以會議記錄、會談紀要等方式出現(xiàn) )； d） 上級下達的含檢測任務要求的行政文件。 評審執(zhí)行程序 HHRBDC/CX052020《要求、標書和合同的評審程序》，評審應確保： a) 對客戶的要求 (包括所使用的檢測方法 )應予適當?shù)匚募⒁子诶斫?； b) 實驗室應有能力和資源滿足這些要求； c) 選擇適當?shù)?、能滿足客戶要求的有效的檢測方法； d) 要求、標書和合同應符合有關法律法規(guī)的規(guī)定。 e) 對內部客戶的要求以及例行的和其他簡單任務的評審可以簡化進行。 f) 當發(fā)現(xiàn)客戶要求或 標書與合同之間存在差異，應在檢測開始之前給予解決，使其能被本實驗室和客戶雙方所接受。 技術主管負責組織重大項目的合同評審。 實驗室應保存包括任何重大變化在內的評審的記錄以及在執(zhí)行合同期間，就客戶的要求或工作結果與客戶進行討論的有關記錄 ，均予以保存。 a) 對于常規(guī)的、例行的簡單檢測任務，一般不簽訂檢測合同，由客戶填寫委托協(xié)議書， 綜合室 業(yè)務受理員 受理簽字即為評審； b) 對非常規(guī)但客戶要求不變 ， 在第一次評審并簽訂合同后變?yōu)橹貜?、例行的檢測任務的檢測要求，由檢測室進行合同評審； c) 新的、復雜的、先進的或重大的檢測任務，由技術負責人 召集相關部門、人員會議評審，評審結果報 實驗室主任 批準。 對合同、標書的評審內容還應包括被分包出去的所有工作。 對合同或標書的任何偏離均應及時通知客戶。 在檢測工作開始后如果需要修改合同，有關負責人應重復進行同樣的合同評審過程，并將修改內容通知實驗室內外所有受到影響的人員。 質 量 手 冊 文件編號： HHRBDC/SC0114162020 華惠道橋檢測實驗室 ~ 32 ~ 章節(jié)條號： 第 2 頁 共 2 頁 標 題：要求、標書和合同的評審 第 1 版 第 0 次修改 發(fā)布日期： 2020 年 07 月 01 日 支持文件 HHRBDC/CX052020《要求、標書和合同的評審程序》 HHRBDC/CX062020《分包控制程序》 HHRBDC/CX122020《記錄控制程序》 HHRBDC/CX182020《檢測方法及方法的確認程序》 質 量 手 冊 文件編號： HHRBDC/SC0114172020 華惠道橋檢測實驗室 ~ 33 ~ 章節(jié)條 號： 第 1 頁 共 1 頁 標 題： 檢測 工作 的分包 第 1 版 第 0 次修改 發(fā)布日期： 2020 年 07 月 01 日 檢測 工作 的分包 總則 分包是利用其他實驗室的能力對本實驗室自身能力不足的必要補充，是合理利用社會資源降低檢測成本，維護客戶利益的有效方法。當本實驗室由于工作量太多、需要更多專業(yè)技術支持或暫不具備某項檢測能力等原因，而需將檢測工作分包時，應執(zhí)行《檢測工作的分包管理程序》，檢測活動應安排在符合認可準則要求的有協(xié)議保證的實 驗室中進行，保證分包檢測數(shù)據(jù)的公正、準確、可靠。技術主管負責分包管理工作，組織有關人員對分包實驗室能力進行評價。質量負責人應組織內審員協(xié)助實施對分包方的質量調查和審核。 檢測工作的分包 ◇實驗室應在允許的范圍內進行分包，其分包方應是已經(jīng)通過了計量認證的實驗室。 ◇分包范圍是指：（ 1）設備臨時損壞；（ 2）通過的能力發(fā)生意外情況；（ 3）設備昂貴；（ 4）特種項目；（ 5）使用頻次低。 合同評審時應將分包安排以書面形式通知客戶，適當時應得到客戶的準 許，并取得書面同意。具體執(zhí)行 HHRBDC/CX062020《分包控制程序》。本公司從事的檢測項目一般情況下獨立完成。 本 實驗室 就分包方的工作對客戶負責，由客戶或法定管理機構指定的分包方除外。 實驗室應保存檢測中使用的所有分包方的注冊資料，對分包方能力和質量資質的調查記錄，分包協(xié)議和分包報告，以及其工作符合認可標準的證明記錄。 支持文件 ABCD2XXXX《檢測工作的分包管理程序》 HHRBDC/CX062020《分包控制程序》 HHRBDC/CX122020《記錄控制程序》 質 量 手 冊 文件編號： HHRBDC/SC0114182020