管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展-資料下載頁
2025-01-18 10:47本頁面
【正文】 經(jīng)濟學獎。章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學 決策管理學派的代表人物是西蒙，代表作有 《管理決策的新科學 》 、 《 管理行為 》 等，因為對決策理論研究的貢獻， 1978年西蒙獲得了諾貝爾經(jīng)濟學獎。管理就是決策，計劃、組織、領導、控制等管理職能都需要決策以 “ 滿意標準 ” 代替?zhèn)鹘y(tǒng)的 “ 最優(yōu)標準 ”決策是一個復雜的過程，而不是 “ 拍板 ” 的一瞬間決策可分為程序化和非程序化決策（三）決策管理學派章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學 經(jīng)驗管理學派，又稱為案例學派，其代表人物主要有德魯克與戴爾。德魯克的代表作是 《 管理的實踐 》 ，戴爾的代表作是 《 偉大的組織者 》 。 管理有三項基本任務 提倡實行目標管理 對高層管理問題給予了高度重視（四）經(jīng)驗管理學派章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學 管理科學學派又叫管理中的數(shù)量學派，其代表人物是美國的伯法，代表作是 《 現(xiàn)代生產(chǎn)管理 》。 為管理決策服務，運用數(shù)學模型增加決策的科學性； 各種可行的方案均是以經(jīng)濟效果作為評價的依據(jù)，如成本、總收入和投資利潤率等； 廣泛地使用電子計算機。 管理科學學派認為，在研究和解決管理問題時，要著重強調(diào)合理性，進行定量分析。（五）管理科學學派章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學 權變管理學派誕生于 20世紀 70年代，代表人物主要有盧桑斯、菲德勒與豪斯。代表作是盧桑斯的 《 管理導論 —— 一種權變學說 》 。 計劃要有彈性； 組織結(jié)構(gòu)要有彈性； 領導方式應權宜應變。 權變管理理論強調(diào)隨機應變，主張靈活應用各學派的觀點，但是，過于強調(diào)管理的特殊性，忽視管理的普遍原則與規(guī)律。（六）權變管理學派章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學二、現(xiàn)代管理理論的演變過程二、現(xiàn)代管理理論的演變過程（ 1）從總結(jié)具體經(jīng)驗到闡述一般原理。（ 2）從 “ 機械人 ” 、 “ 經(jīng)濟人 ” 、假設到 “社會人 ” 、 “ 決策人 ” 、 “ 復雜人 ” 假設。（ 3）從以定性分析為主，到把定性、定量分析相結(jié)合。（ 4）從學派分化、百家爭鳴、相互綜合發(fā)展。章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學三、當代管理理論的新發(fā)展三、當代管理理論的新發(fā)展學習型組織理論 企業(yè)再造理論知識管理理論 管理創(chuàng)新理論信息管理理論 企業(yè)能力理論沖突風險理論 人本管理理論物流管理理論 項目管理理論競爭合作理論 集成管理理論章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學第五節(jié)第五節(jié) 中國的管理思想中國的管理思想?我國傳統(tǒng)的管理思想分為管理的治國學和微觀管理的治生學。?治國學主要涉及 :財政賦稅、人口田制、市場管理、貨幣管理、漕運驛遞、國家行政；治生學主要涉及 :農(nóng)副業(yè)、手工業(yè)、運輸建筑工程、市場經(jīng)營。?載有管理學思想的論著主要有： 《 堯典 》 、 《 孫子兵法 》 、 《 周禮 》 、 《 孟子 》 、 《 孔子 》 、 《 墨子》 、 《 老子 》 、 《 法經(jīng) 》 、 《 齊民要術 》 、 《 天工開物 》 、 《 史記 》 …章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學中國管理的指導思想和主要原則中國管理的指導思想和主要原則 :順延客觀規(guī)律 .“ 守常 ” ,“ 守則 ” 、 “ 循軌” 。：重人心向背，重人才歸離：調(diào)整人際關系，講團結(jié)。：烙守信用：重視改良工具：從實際情況出發(fā) ,“ 量力 ”“ 守正 ”“ 守時”：預測、決策：開源節(jié)流、崇儉拙奢，勤儉建國、勤儉持家：以法律、法規(guī)治理 .章目錄上一頁下一頁節(jié)目錄管理學以民為本的管理思想和 “ 修身、齊家、治國、平天下 ” 的主張。核心是倡導仁、義、禮、智、信。提倡仁愛、崇尚禮儀，推崇道德，主張以德治國，以民為本。在人際交往上，主張以和為貴，以信取人，和諧相處。在義禮關系上，主張見利思義，不能唯利是圖。儒家的管理思想儒家的管理思想
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