管理心理學印象管理-資料下載頁
2025-01-11 14:47本頁面
【正文】 印象動機 6個，印象建構(gòu) 3個），其中印象動機和印象建構(gòu)之間的相關(guān)系數(shù)為 。印象動機的加權(quán) Ω系數(shù)（ Weighted omega coefficients）為 ，印象建構(gòu)為 。 印象管理的幾種著名效應(yīng)： ?“爛瓜子”效應(yīng) (1).shs ?馬屁精效應(yīng) (2).shs ?包裝效應(yīng) (3).shs ?標簽效應(yīng) (4).shs 印象管理未來研究展望 印象管理自 50年代提出以來受到社會學界和社會心理學界的重大關(guān)注，它對人類的正常生活的確有著不可忽視的影響，如Ralston和 Kirkwood（ 1999）指出，所有的社會行為都根基于有意無意的努力控制形象 [27]。雖然國內(nèi)外學者對印象管理進行了深入的研究，得出以上所列的一致性結(jié)論，但是，截至目前，這一領(lǐng)域也還存在以下幾方面的不足。 ?相關(guān)概念的區(qū)分問題 ? 研究內(nèi)容上還有待完善 ?測量方法還有待改進 ?研究結(jié)果的推廣問題還需小心處理 ?跨文化的研究比較缺乏 參考資料 社會心理學，作者： Guangguo Xu, 徐光國，出版者五南圖書出版股份有限公司 ,1996 Youk University Article (Theories Used in IS Research) 李瓊，郭德俊 ,印象整飾的概念、動機及行為策略簡述 .心理科學， 1997,20(l):69 72 印象管理及其理論基礎(chǔ) 論文庫 馬基雅維里 .君主論 . 上海：商務(wù)印書館，1985 李瓊，郭德俊 . 中國人的印象整飾特征及其影響因素初探 .心理科學， 1999, 22：488~491 李琿，典故中的印象管理策略與求職面試 .人力資源 .戰(zhàn)略規(guī)劃
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