人力資源管理師公文筐講評-資料下載頁
2025-01-11 06:09本頁面
【正文】 工作地員工反映上班時(shí)間出現(xiàn)刺眼流淚、惡心嘔吐、咳嗽胸悶的現(xiàn)象，經(jīng)委托專業(yè)公司檢測，發(fā)現(xiàn)甲醇和甲苯二甲苯超標(biāo)，為安全起見，我們決定請專業(yè)公司進(jìn)行室內(nèi)環(huán)境污染治理，整個治理過程可能需要 57天，在此期間，員工無法正常上班，但最近集團(tuán)的事務(wù)非常繁忙，實(shí)施污染治理存在困難，明天下午 3點(diǎn)，我們想請各部門開會協(xié)調(diào)此事，您若有時(shí)間，請務(wù)必參加。 談林威 參考答案 處理意見：做好工作安排爭取準(zhǔn)時(shí)與會 調(diào)查員工受害情況 對相關(guān)人員進(jìn)行健康檢查 對現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)控以防員工再度受害 做好員工情緒安撫工作 從專業(yè)角度在會上提出處理意見 參考答案 【文件八】 類 別： 電子郵件 來電人：王建中 財(cái)務(wù)總監(jiān) 接收人：林建峰 人力資源總監(jiān) 日 期： 11月 20日 林總，您好： 按照集團(tuán)原有規(guī)定，培訓(xùn)預(yù)算不能超過工資總額的 8%，但人力資源部提交的明年的培訓(xùn)預(yù)算方案達(dá) %，剛結(jié)束的會議作出的戰(zhàn)略調(diào)整對人力資源部的培訓(xùn)計(jì)劃也有影響。你看是否重新制定培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算方案，如果有問題，請隨時(shí)給我打電話。 建中 參考答案 處理意見：就相關(guān)問題做出如下安排 謝謝王總提醒 查閱公司相關(guān)規(guī)定 了解公司戰(zhàn)略調(diào)整方案 重新審查培訓(xùn)規(guī)劃與預(yù)算 就有關(guān)必需項(xiàng)目與各部門進(jìn)一步協(xié)調(diào)溝通 遞交新的預(yù)算方案 參考答案 【文件九】 類 別： 電子郵件 來電人：譚正中 市場中心推廣主管 接收人：林建峰 人力資源總監(jiān) 日 期： 11月 19日 林總： 我看到內(nèi)部職位空缺通告，集團(tuán)駐波蘭的市場推廣總監(jiān)暫缺，我對此職位非常感興趣，大學(xué)期間，我曾作為交換生在波蘭學(xué)習(xí)過一年，在集團(tuán)也從事了 4年的市場推廣工作，年年被評為優(yōu)秀，雖然我離職位要求的工作年限有一定的差距，但相信其他方面的優(yōu)勢可以彌補(bǔ)，我已將簡歷交給貴部的楊主管，為爭取參加選聘的機(jī)會，特冒味打擾您，期待能拜見您并面談片刻，謝謝！ 譚正中 參考答案 處理意見：安排時(shí)間與譚主管面談 查閱譚主管的簡歷 了解譚主管的工作表現(xiàn) 了解空缺崗位的資格要求 了解譚主管與崗位的適合性 做好面談準(zhǔn)備 參考答案 【文件十】 類 別： 文件 來電人：市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 接收人：林建峰 人力資源總監(jiān) 日 期： 11月 22日 市安全生產(chǎn)監(jiān)管局關(guān)于開展勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查的緊急通知 為了進(jìn)一步加強(qiáng)對特種勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理，切實(shí)保障從業(yè)人員職業(yè)安全與健康，根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 《 關(guān)于開展勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查的緊急通知 》 的要求，近期將在全市范圍內(nèi)組織開展勞動防護(hù)用品專項(xiàng)監(jiān)督檢查，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 【文件十】 一、檢查內(nèi)容 生產(chǎn)經(jīng)營單位貫徹執(zhí)行 《 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 、 《 市安全生產(chǎn)條例 》 以及國家安全生產(chǎn)監(jiān)管總局 《 勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定 》 的落實(shí)情況，各單位是否按照國家、行業(yè)或地方配備標(biāo)準(zhǔn)為從業(yè)人員配發(fā)勞動防護(hù)用品，各單位所配發(fā)的勞動防護(hù)用品安全防護(hù)性能是否符合國家或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。 生產(chǎn)經(jīng)營單位是否有勞動防護(hù)用品專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，是否對勞動防護(hù)用品的采購、驗(yàn)收、保管、發(fā)放、使用、更換、報(bào)廢等實(shí)施了有效的管理制度，是否按規(guī)定對從業(yè)人員正確佩戴、使用勞動防護(hù)用品進(jìn)行了培訓(xùn)與監(jiān)督。 二、檢查方案 【文件十】 (一 )學(xué)習(xí)動員階段（ 11月 23日至 11月 29日） (二 )自查自糾階段（ 11月 30日至 12月 6日） (三 )抽查階段（ 12月 7日至 1213日） (四 )總結(jié)階段（ 12月 14日至 1220日） 各單位在開展本次專項(xiàng)監(jiān)督檢查的基礎(chǔ)上，要認(rèn)真抓好總結(jié)，并于12月 25日前將本單位的總結(jié)情況報(bào)市安全生產(chǎn)監(jiān)管局，市安全生產(chǎn)監(jiān)管局將結(jié)合本次專項(xiàng)監(jiān)督檢查的情況進(jìn)行通報(bào)。 市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局 二零零九年十一月二十日 參考答案 處理意見：積極配合監(jiān)管局開展此項(xiàng)工作 調(diào)研公司防護(hù)用品管理情況 安排學(xué)習(xí)動員事項(xiàng) 組織自查自糾 提出整改措施 準(zhǔn)備總結(jié)材料 參考答案
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