【導(dǎo)讀】根據(jù)本部總經(jīng)理辦公會(huì)確定的發(fā)展與經(jīng)營(yíng)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)管理工作指導(dǎo)思想進(jìn)行。貫徹各業(yè)務(wù)部門“產(chǎn)業(yè)、經(jīng)營(yíng)、資產(chǎn)授權(quán)并負(fù)責(zé)”管理思想。有效對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行預(yù)測(cè)、檢查、監(jiān)督、控制、分析?;疽?guī)則的統(tǒng)一下,相應(yīng)職能部門協(xié)同進(jìn)行經(jīng)營(yíng)監(jiān)控、服務(wù)和管理。針對(duì)利潤(rùn)中心、費(fèi)用中心采取不同的經(jīng)營(yíng)管理辦法。依據(jù)中長(zhǎng)期規(guī)劃,年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。受股份公司委托,本部托管的控、參股、分公司統(tǒng)一納入經(jīng)營(yíng)計(jì)劃預(yù)算和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。完善并貫徹實(shí)施五五分成經(jīng)營(yíng)考核辦法。度,組織實(shí)施和嚴(yán)格考核,提高現(xiàn)代管理水平,提高經(jīng)濟(jì)效益.⑵審查各部門的初步預(yù)算并討論建議修正事項(xiàng).⑶協(xié)調(diào)各部門間的矛盾或分歧事項(xiàng).⑸環(huán)境變更時(shí),預(yù)算的修改及經(jīng)營(yíng)方針的變更.⑹督促各部門切實(shí)執(zhí)行預(yù)算有關(guān)事宜.會(huì)有所貢獻(xiàn),提高員工的生活水平及提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)給消費(fèi)者等根本思想.標(biāo)及方針,可量化,并可行的計(jì)劃方案.