【摘要】生物科技股份有限公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度匯編版次:討論版編碼:起草:審核:批準:2020-7-5發(fā)布2020-7-5實施安全生產(chǎn)
2024-11-08 19:02
【摘要】廣告股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)於試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。□甄選第
2025-04-14 10:46
【摘要】23/23廣告股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務準則、加班、差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)於試用、練習生、新進職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定
2025-04-17 06:18
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632廣夏(銀川)實業(yè)股份有限公司經(jīng)營計劃管理制度二○○二年三月目錄第一章 總則 2第二章 經(jīng)營計劃管理組織體系 3第三章 經(jīng)營計劃編制 4第四章 計劃指標管理 6第五章 檢查與考核 7第六章 附則 8附一:經(jīng)營計劃編制流程 9
2025-01-19 04:27
【摘要】 股份有限公司培訓制度 一、目的: 為了讓員工提升價值與綜合素質(zhì),了解本崗位所需要的工作技能及專業(yè)知識,提高崗位達標率,有效改善工作績效,關(guān)注員工職業(yè)生涯發(fā)展,特制定本制度?! 《⑴嘤柗秶 ∵m用于公司所有培訓活動 三、培訓原則 2有效性原則:員工培訓后能達到培訓的目的:學到某方面的知識、提升某方面的技能或養(yǎng)成某方面的習慣; 2
2025-04-05 23:30
【摘要】 股份有限公司管理章程釋義一、在本章程中“法規(guī)”(Act)指《公司法》;“印鑒”指公司的通常印鑒;“書記員”(secretary)指任何被指派履行公司書記員職務的人;如無相反旨意,書面材料應解釋為包括印刷、平版印刷、拍照和其它可見的文字表現(xiàn)或復制形式材料;本章程所含的單詞和詞組應按《法律解釋法》以及本章程對公司產(chǎn)生約束力之日有效的《公司法》
2025-04-18 01:32
【摘要】衛(wèi)道科技股份有限公司績效管理報告==================================================================壹、公司簡介(一)設(shè)立日期:中華民國八十二年五月二十五日(二)員工人數(shù):衛(wèi)道科技—380人;衛(wèi)道集團—800人(三)營運方向簡介衛(wèi)道科技自民國82年成立以來,掌握良好的策略方向及執(zhí)行能力,并提出完整解決
2025-05-13 22:44
【摘要】中國最大的管理資料下載中心(收集\整理.部分版權(quán)歸原作者所有)第1頁共49頁目錄第一章企業(yè)的地理位置、隸屬關(guān)系及歷史沿革.................3第二章企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理概況.................................
2025-05-28 14:00
【摘要】1/37XXXX(集團)股份有限公司薪酬管理制度2022年12月2/37目錄第一章總則..................................................................................................
2025-04-12 22:07
【摘要】(集團)股份有限公司薪酬管理制度(試行)?□?總則第一條,按照集團公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和<集團公司人力資源管理總規(guī)章>,為規(guī)范集團公司薪酬管理,制定本制度。第二條,薪酬管理原則本公司的薪酬管理制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先兼顧公平三大基本原則以及根據(jù)激勵、高效、簡單、實用原則,在薪酬分配管理中要綜合考慮社會
2025-04-12 04:17
【摘要】股份有限公司成本管理制度第一章總則?為了規(guī)范本公司產(chǎn)品成本核算,加強成本的管理及控制,依據(jù)《中華人民共和國會計法》、《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》等有關(guān)規(guī)定,并結(jié)合本企業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的生產(chǎn)經(jīng)營的特點,特制定成本管理制度。?第二章成本核算的目的?加強成本核算,可以正確及時反映各種生產(chǎn)耗費及生產(chǎn)費用的實際支出,并實時對其進行監(jiān)
2025-04-07 22:07
【摘要】XXXXXX股份有限公司車輛管理制度第一章總則第一條為規(guī)范車班管理,確保車輛運行安全,結(jié)合本公司實際情況制定本制度。第二條本制度規(guī)定了XXXXXX股份有限公司駕駛員的管理職能、管理原則、管理內(nèi)容和管理流程,同時也對車輛的管理和使用進行了規(guī)范。第二章職能分工第三條車輛駕駛員職責是做好公司車輛駕駛、維修保養(yǎng)、車容車貌、車輛和車庫安全等與車輛管理相關(guān)的所有
【摘要】41/45全聚德烤鴨股份有限公司連鎖經(jīng)營培訓管理手冊(七)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司二OO二年十二月目錄第一章總則 1第二章培訓的機構(gòu)和責任 1第三章培訓的內(nèi)容與類型 3第四章連鎖店開業(yè)前培訓 6第一節(jié) 潛在加盟商培訓 6第二節(jié) 托管特許外派人員培訓 8
2025-04-13 11:27
【摘要】公司管理制度(第一篇)Xx建設(shè)股份有限公司浙江博元建設(shè)股份有限公司董事長崗位制度加強公司董事長崗位制度管理,對主要董事長崗位工作制定如下制度:一、主持召開股東
2025-04-12 12:49
【摘要】13/13××股份有限公司(上市公司)薪資管理制度以薪資為杠桿激勵員工為公司創(chuàng)造更高的價值是人力資源管理工作中的一項重要內(nèi)容。為此,特做規(guī)定如下:????第一條基本原則????第1款本公司的薪資分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效率優(yōu)先并兼顧公平的三個基本原則。