【導(dǎo)讀】基礎(chǔ)、提升素質(zhì)、強(qiáng)化落實(shí)、真抓實(shí)干保安全、凝心聚力謀發(fā)展、全力開創(chuàng)安全工作新局面。井生產(chǎn)、生活實(shí)際,特制定2020年經(jīng)營管理考核方案。緊緊圍繞上級(jí)公司下達(dá)的2020年度經(jīng)營管理目。場管理,必須有嚴(yán)格的考核落實(shí),必須有嚴(yán)肅的責(zé)任追究”的工作思路,力求“精”字當(dāng)先,“細(xì)”上作為,“內(nèi)涵”上見效。不斷提升基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理水平,實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn),確保。建立精細(xì)化考核與市場化結(jié)算相掛鉤的動(dòng)態(tài)工資分配機(jī)制。原則,全面提高礦井安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量及增收增效管理水平。產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)行中存在的不足及所要采取的應(yīng)對(duì)措施。根據(jù)分析結(jié)果,承擔(dān)煤質(zhì)專項(xiàng)罰款。職工有嚴(yán)重違章、現(xiàn)場三員確認(rèn)不執(zhí)行等有停止生產(chǎn)、停產(chǎn)整頓的權(quán)利。