學(xué)校教師獎勵性績效工資考核實施方案-資料下載頁
2025-05-09 22:12本頁面
【正文】 30 元、 20 元、 10 元；縣級為 30 元、 20 元、 10 元、 5 元。（同類競賽輔導(dǎo)計最高獎一次，不累計） （ 6）教師論文、案例、課件、說課等教研教改活動獲獎獎勵辦法，國家級：一等獎 200元，其它獎項 100 元；省級：一等獎 100 元，二等獎 80 元，三等獎 60 元，優(yōu)勝獎 40元；對應(yīng) 的市級獎分別為 60 元、 50 元、 40元、 30 元；縣級為 40 元、 30 元、 20元、 10元；（ 注：證書以縣教育局 /教研室、市教育局 /教科院、省教育廳 /教科所等印章為準(zhǔn)） 年度評價考核：學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組每年對所有在編在崗教師一年的各方面工作情況進行綜合評價，評價結(jié)果作為教師晉級、評先平模等的重要依據(jù)，每年學(xué)校對師德優(yōu)秀、工作出色、成績突出的教師給予一定的鼓勵。 四、考核辦法 按縣教育局要求，學(xué)校成立以魯方致校長為組長的學(xué)校獎勵性績效工資實施考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，做好全校獎勵性工資績效考核與核算工作，指導(dǎo)、檢查、監(jiān) 督實施過程。 通過教代會廣泛征求意見，集思廣益，然后由績效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定實施方案，教代會監(jiān)督績效工資公開、公平、公正地實施，真正讓績效工資發(fā)揮其應(yīng)有的作用。 另： 此方案適用于 2021 年 秋 季學(xué)期； 本方案未盡事宜以教育局文件精神為準(zhǔn)； 本方案最終解釋權(quán)歸藍天中學(xué)教導(dǎo)處。
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