學(xué)校教師獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資考核實(shí)施方案(參考版)
2025-05-13 22:12本頁(yè)面
【正文】 。 通過(guò)教代會(huì)廣泛征求意見(jiàn)，集思廣益，然后由績(jī)效工資考核領(lǐng)導(dǎo)小組集體討論確定實(shí)施方案，教代會(huì)監(jiān)督績(jī)效工資公開(kāi)、公平、公正地實(shí)施，真正讓績(jī)效工資發(fā)揮其應(yīng)有的作用。（同類(lèi)競(jìng)賽輔導(dǎo)計(jì)最高獎(jiǎng)一次，不累計(jì)） （ 6）教師論文、案例、課件、說(shuō)課等教研教改活動(dòng)獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法，國(guó)家級(jí)：一等獎(jiǎng) 200元，其它獎(jiǎng)項(xiàng) 100 元；省級(jí)：一等獎(jiǎng) 100 元，二等獎(jiǎng) 80 元，三等獎(jiǎng) 60 元，優(yōu)勝獎(jiǎng) 40元；對(duì)應(yīng) 的市級(jí)獎(jiǎng)分別為 60 元、 50 元、 40元、 30 元；縣級(jí)為 40 元、 30 元、 20元、 10元；（ 注：證書(shū)以縣教育局 /教研室、市教育局 /教科院、省教育廳 /教科所等印章為準(zhǔn)） 年度評(píng)價(jià)考核：學(xué)?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)所有在編在崗教師一年的各方面工作情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師晉級(jí)、評(píng)先平模等的重要依據(jù)，每年學(xué)校對(duì)師德優(yōu)秀、工作出色、成績(jī)突出的教師給予一定的鼓勵(lì)。 （ 3） 在正規(guī)雜志【郵局公開(kāi)發(fā)行】公開(kāi)發(fā)表學(xué)術(shù)論文，憑雜志原件及知網(wǎng)可以查詢(xún)?yōu)?3 依據(jù)予以獎(jiǎng)勵(lì)，原則上獎(jiǎng)金不超過(guò) 100 元，作者多人者平分獎(jiǎng)勵(lì) . （ 4）校外比武課：省級(jí)一等獎(jiǎng) 800 元，二等獎(jiǎng) 600 元，三等獎(jiǎng) 400元，優(yōu)勝獎(jiǎng) 200 元；對(duì)應(yīng)的市級(jí)獎(jiǎng)為 500元， 300 元， 200 元， 100 元 ；對(duì)應(yīng)的縣級(jí)獎(jiǎng)為 300 元， 200 元， 100
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