20xx年小學教職工獎勵性績效工資考核實施方案-資料下載頁
2025-10-03 21:12本頁面
【導(dǎo)讀】定小學績效考核實施方案。辦好人民滿意的教育。堅持以人為本、注重實績、按勞分配、統(tǒng)籌兼顧、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則。主要考核教師履行崗位職責情況。著重考核教職工的教學業(yè)績，安全工作。按每班每月100元的標準核定全校班主任津貼總額。勵、臨時性工作、加班值班補貼等因素。設(shè)立績效考核委員會和考核小組?？冃Э己宋瘑T會負責制定本校的績。有異議的考核結(jié)果，進行復(fù)核和確認。違反職業(yè)道德規(guī)范行為造成嚴重后果的。③以非法方式表達訴求，情節(jié)嚴重的。年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的。⑤拒不服從學校工作安排，情節(jié)嚴重。止，以期計，事假超過7天的不得評優(yōu)評先。時安排人員，在規(guī)定時間內(nèi)視為出勤，否則按有關(guān)規(guī)定處理。予批評教育，公開檢討，報請上級給予紀律處分。
【正文】 15 附件 6 學教師安全工作考核細則 一、 指導(dǎo)思想 根據(jù)上級文件精神，為增強辦學活力，提高教育教學質(zhì)量，充分發(fā)揮績效工資的 杠 桿作用，增強教職工責任感和主人翁意識，激勵廣大教職工愛崗敬業(yè)、扎實工作開拓、進取，出色完成學校分配的各項工作，促進學?！捌桨?、和諧、誠信”三大目標實現(xiàn)。 二、 安全意識 貫徹“安全每 一天 ”，實行一崗雙責。 認真簽訂安全責任書，熟知相關(guān)條款。 及時上報安全信息，積極配合學校整改安全隱患。 三、 教學安全 教學中隨時提醒學生注意 安全，增強學生的安全防控能力。 體育課、活動課施教符合安全規(guī)定，安全使用活動器械。 上課時間不擅自離崗，做到不遲到、不早退，更不能私自調(diào)課。 上課時注意清點人數(shù)，及時掌握學生缺勤情況。 四、 值日護導(dǎo)安全（值日、值周教師） 服從安排，校內(nèi)值 日 到崗到位，盡職盡責。 關(guān)心學生（課間、集合等）上下樓梯。組織學生安全上下。 嚴格執(zhí)行放學時間，嚴禁放學后滯留學生。 五、 教育安全 各種學生活動組織有計劃，有措施。 每周上好一次安全知識、晨會課。 每月辦好一次安全知識教育?？?。 學生 不帶管制刀具等危險物品進校園。 六、 設(shè)備安全 及時關(guān)閉門窗和 各 類電源，保管好校產(chǎn)。 七、 考核獎懲 16 考核結(jié)果 90 分以上者獲得安全獎 100%； 70—— 89 分得安全獎的 60%；60—— 69 分得安全獎的 30%； 60 分以下為不合格，不得安全獎，并視情節(jié)輕重影響到年度考核。 八、 特殊條款 凡因教師未履行安全責任而引發(fā)安全責任事故的，安全考核為不合格。 凡因教師體罰或變相體罰學生而引發(fā)的安全責任事故，安全考核為不合格。 因瞞報，謊報或遲報事故信息而引發(fā)后果的，安全考核為不合格。 凡家長投訴并查實涉及安全管 理責任的，一次扣 10 分。 安全宣傳，在區(qū)發(fā)表每篇加 5分，在辦事處發(fā)表的每篇加 2分。 九、 此安全考核條款由學校行政執(zhí)行。考核結(jié)果每期公布 。 17 附件 7 小學 教 師獎懲制度 為了激發(fā)廣大教師教書育人和學生學習的積極性，全面推進素質(zhì)教育，穩(wěn)步提高教育教學質(zhì)量，特制定 教 師獎懲制度。 一 、優(yōu)秀名次獎 ： （驅(qū)趕差生的不能獲得此項獎勵） 獲得區(qū)優(yōu)秀教學質(zhì)量獎，每科次 250元 的標準分別給予獎勵 ； 綜合分 列片區(qū) 前 10 名的按以下標準給予獎勵：第一名： 200 元，第二名： 150 元，第三名： 130 元，第四名： 110 元，第五名： 100 元，第六名： 90 元，第七名： 80 元，第八名： 70 元，第九名： 60 元，第十名：50 元 。 以上獎勵以同年級同學科獎最高級別，不重復(fù)計算。（現(xiàn)金獎勵后不再享受其他獎勵） 綜合分 列片區(qū) 前 10 名的 由學校頒發(fā)等級獎狀 ,13名為一等獎， 46名的為二等獎， 710名的為三等獎。 二 、競教獎： 教師參加 由學校安排、教育主管部門組織的，通過層層選拔并有文件通知的 各種競教，獲區(qū)一等獎?wù)擢?500 元，二等獎 300 元，三等獎 200 元。獲片區(qū)一、二、三等獎分別獎人民幣 200 元、 150 元、 100 元。 三 、論文獎： 撰寫教育教學論文在《嘉陵教苑》、《南充教研》、《四川教育》、《人民教育 》 上發(fā)表的分別獎人民幣 50 元、 80元、 100元、 200元。 四 、信息獎： 區(qū)級以上教育簡報上發(fā)表我校教育信息每篇獎 20 元，在辦事處簡報上發(fā)表一篇獎 10元，撰寫一篇我校教育信息 經(jīng)審核 雖未發(fā)表的獎 5元。（同一則信息按最高級獎勵） 五 、組織獎： 學校組織 或安排參加教育主管部門組織的，通過層層選拔并有文件通知的 各種 集體活動（體育、文藝匯演、書畫、美術(shù)展、演講等），獲一、二等獎?wù)叻謩e獎 50元、 30元。 18 六 、特殊貢獻獎 ： 因為工作出色，獲得省市區(qū)教育主管部門獎勵的， 根據(jù)行政會研究可獎勵 100500 元人民幣。 七 、以上獎懲辦法從 二〇一 五 年 三 月 起執(zhí)行。
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