學校教師獎勵性績效工資考核實施方案-wenkub.com
2025-05-05 22:12 本頁面
【正文】 另： 此方案適用于 2021 年 秋 季學期； 本方案未盡事宜以教育局文件精神為準； 本方案最終解釋權歸藍天中學教導處。 （ 5）輔導學生競賽獲獎獎勵辦法，國家級一等獎 100 元，二等獎 80 元，三等獎 70 元，其它獎項 60 元；省級一等獎 60 元，二等獎 50 元，三等獎 40 元，優(yōu)勝獎 30 元；對應的市級獎分別為 40 元、 30 元、 20 元、 10 元；縣級為 30 元、 20 元、 10 元、 5 元。未參加縣、鎮(zhèn)級抽考或統(tǒng)考學科，且能按照學校要求完成相關任務的，例如學前班，本項計平均獎勵。 （ 3） 各類津貼： ①校行政領導津貼不超過 90元 /月； ②小學行政領導津貼不超過 80 元 /月； ③中學校務成員津貼不超過 60 元 /月； （ 4）小學班主任 25人以上的班級不超過 50元 /月、 25 人以下的班級不超過 40 元 /月； （ 5)教研組長不超過 30元 /月；備課組長不超過 20 元 /月。 （ 3） 在工作中出現嚴重的“三亂”行為或其它重大違紀行為及師德綜合評定為不合格的此部分考核為 0. 2 考勤：（ 10%） 中小學依據學?？记谥贫龋瑢θ氯诮處煱疵吭?50 元進行發(fā)放，扣款部分具體按考勤制度進行考核。 三、考
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