【導(dǎo)讀】這需要培訓(xùn)時(shí)接受同樣的職能及技能培訓(xùn)。如遇正副店長(zhǎng)均不在的特殊情況,需在其它人員中物色1名綜合素。質(zhì)較高的人員負(fù)責(zé)。但必須將相關(guān)事宜交代清楚。員工的聘用須嚴(yán)格遵守國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī),本著為社會(huì)培養(yǎng)人才,為企業(yè)創(chuàng)造效益的宗旨,按照公開招聘,擇優(yōu)錄用的原則。才能使公司的整體形象得以飚升。顧客的習(xí)慣,預(yù)測(cè)顧客的行為的反應(yīng)能力。②自我達(dá)成的驅(qū)策力。自我達(dá)成的驅(qū)策力是指銷售人員必須有一種來(lái)自內(nèi)心的內(nèi)在的工作驅(qū)使動(dòng)力。成功每一件銷售,而不完全是為了錢或?yàn)榱俗屔霞?jí)賞識(shí)。因此,所聘員工應(yīng)無(wú)不良惡習(xí),應(yīng)對(duì)自己的工作有信心,②家長(zhǎng)或本市戶口人士簽署的擔(dān)保書;督導(dǎo)職員上下班秩序及出勤情況;