物業(yè)服務公司績效考核管理制度(編輯修改稿)
2025-06-19 04:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 1 分。 6)在工作區(qū)域內(nèi)，遇見領導、同事、客人未主動問好者，扣 1 分。． 7)不按照規(guī)定進行交接班和實行衛(wèi)生值日制度及填寫記錄不規(guī)范者，扣 2分。 8)員工在禁煙區(qū) (含辦公區(qū) )如遇吸煙者，不予以勸告和制止者或在規(guī)定允許吸煙范圍外抽煙者，扣 2 分。 9)不使用指定之員工通道者，扣 1 分。 10)不保持儀表整潔者，扣 12 分。 11)在 成都廣平物業(yè)服務有限公司 范圍內(nèi)或在當值時未按規(guī) 定著裝或未佩帶員工牌或不適當佩帶員工名牌者，扣 1 分。 12)未按規(guī)定在指定地點停放自行車者，扣 1 分。 14)擅離工作崗位或到其它部門閑蕩者，扣 1 分。 15)未能保持衣柜整潔者，扣 1 分。 17)工作期間就餐在職工餐廳 (特殊崗位除外 )以外地方進食者，扣 1 分。 18)使用 成都廣平物業(yè)服務有限公司 電話辦理私人事務者，扣 1 分。 19)工作時收聽收音機、錄音機或看報、雜志等者，扣 2 分。 20)隨地吐痰者，扣 1 分。 21)高聲與客戶對話者，扣 1 分。 23)工作效率或服務態(tài)度欠佳者，扣 5 分。 24)違反一般安全守則或部門常 規(guī)者，扣 2 分。 25)在 成都廣平物業(yè)服務有限公司 范圍內(nèi)互相牽手或搭肩者，扣 2 分。 26)擅自減少工作次數(shù)和工作區(qū)域者，扣 2 分。 27)工作區(qū)域內(nèi)擅自存放私人物品者，扣 1 分。 28)工作間物品擺放凌亂，垃圾未及時處理者，扣 1 分。 29)未按規(guī)定進行鑰匙交接者，扣 2 分。 30)拒絕總經(jīng)理授權的有關人員檢查者， 扣 5 分 31)違反其它上述相類似之 成都廣平物業(yè)服務有限公司 規(guī)定者，扣 2— 5 分。 32) 上述各處罰細節(jié)須經(jīng)上級部門核準后實行（基層員工報各自部門主管核準，公司項目主管以上級別 須經(jīng)公司人事部核準） 書面警告 適用于一月內(nèi)觸犯三次以下過失或有較嚴重過失者，經(jīng)該員工所屬部門主管領導同意由各自部門發(fā)處《員工警告記錄》列明犯規(guī)事項，員工必須在《員工警告記錄》上簽名。發(fā)出書面警告書后，該員工一年內(nèi)將不獲加薪及晉升。年度累計二次書面警告者將降一級工資，累計三次書面警告者，如有再犯，將有隨時被辭退可能。情況嚴重者， 成都廣平物業(yè)服務有限公司 保留不發(fā)警告書而限時辭退權利并給予以下處罰。 1)擅自動用 成都廣平物業(yè)服務有限公司 電話，打長途電話、 點播歌曲 等高額話費電話者，每次扣 5 分，并承擔相應話費。 2)工作消極，不負責任，出崗不出力，受到其它單位工作人員的批評本部門 (班組 )并要求更換者，扣 5 分，如無其它班組愿意接納者，予以辭退。 3)私自使用設施設備 (如電腦、電話、復印機、空調(diào)等 )者，每次扣 5 分。 4)私自將工作鑰匙帶走，影響正常工作者，每次扣 5 分。 5)亂騎無主和無牌照自行車、摩托車或無證駕駛者，每次扣 5 分。 6)超越職權范圍擅自做主或無關本職事宜隨便作答造成損失者，每次扣 5分，并視損失大小承擔賠償責任。 7)在當值時睡覺者，每次扣 5 分。 8)員工未得 成都廣平物業(yè)服務有限公司 同意在公司范位內(nèi)作任何形式上之募捐者，每次扣 8 分。 9)對客戶粗暴不禮貌者，每次扣 10 分。 10)與客戶或其他員工爭吵者，每次扣 l0 分。 11)未經(jīng)上級領導允許突然中途停止工作，擅離崗位，每次扣 5 分。 13)員工在公司范圍內(nèi)吵鬧、粗言穢語擾亂 成都廣平物業(yè)服務有限公司 安定者，每次扣 5 分。 14)疏忽或不小心引致破壞或損壞 成都廣平物業(yè)服務有限公司 財物者，每次扣 5 分并 負責賠償。 15)沒敲門或未經(jīng)許可而進入業(yè)主房間者，每次扣 5 分。 16)唆使他人或代他人打工卡，私自涂改上下班鐘點者，每次 扣 5 分。 17)在 成都廣平物業(yè)服務有限公司 范圍外穿著工作制服者，每次扣 5 分。 18)挑撥打架事件者，每次扣 5 分。 19)在 成都廣平物業(yè)服務有限公司 內(nèi)售賣或兜售私人物品者，每次扣 5 分。 20)不服從主管或上司之合理命令或調(diào)派，對上級不禮貌或上司執(zhí)拗者，每次扣 10 分。 21)提供假資料或報告者，每次扣 5 分。 22)
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