【總結(jié)】東莞市京九物業(yè)管理有限公司管理制度和流程匯編二零零七年三月目錄目錄 2第一篇 4行政管理制度 4第一章文件管理制度 5第二章檔案管理制度 7第三章印章使用管理規(guī)定 12第四章員工名片管理規(guī)定 14第五章證照管理制度 14第六章證明函管理制度 15第七章會議管理制
2025-04-15 22:22
【總結(jié)】-----------------目錄一、公司簡介(一)、總則Q/QHPM—GLZD—0101(二)、公司概況Q/QHPM—GLZD—0102(三)、管理目標
2024-12-15 06:16
【總結(jié)】目錄一、公司簡介(一)、總則Q/QHPM—GLZD—0101(二)、公司概況Q/QHPM—GLZD—0102(三)、管理目標
2024-12-16 22:09
【總結(jié)】網(wǎng)信物業(yè)管理有限公司管理制度匯編(修正版)目錄目錄 1第一編 4行政管理制度 4第一章文件管理制度 5第二章檔案管理制度 8第三章印章使用管理規(guī)定 12第四章證照管理制度 14第五章證明函管理制度 15第六章會議管理制度 15第七章物資管理規(guī)定 16第八章
2025-04-12 00:44
【總結(jié)】網(wǎng)信物業(yè)管理有限公司管理制度匯編(修正版)目錄目錄..................................................................1第一編...........................................
2025-05-14 04:01
【總結(jié)】城開物業(yè)管理制度匯編--績效考核方案大同市城開物業(yè)有限責任公司績效考核方案第一部分績效考核工作綜述一、考核目的1、通過考核制度的規(guī)范和約束,提升公司整體管理水平和銷售業(yè)績。2、通過績效考核,加強員工間的橫向、縱向多維度考察、溝通,增進上級對下級員工工作的全面了解。3、對員工的工作績效進行客觀、公正的評價,一方面強化員工的責任意識和
2024-08-16 08:48
【總結(jié)】保利(武漢)物業(yè)管理有限公司績效考核管理制度第一章總則第一條考核目的1、通過對各級人員在一定時期內(nèi)擔當職務(wù)工作所表現(xiàn)出來的能力、努力程度及工作績效進行分析,做出客觀評價,把握各級人員工作執(zhí)行和適應情況,確定人才開發(fā)的方針政策及教育培訓方向,合理配置人員,明確各級人員工作的方向;2、保障公司有效運作;3、給予各級人員與其貢獻相應的激勵以及公
2025-04-09 01:15
【總結(jié)】中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。中管網(wǎng)房地產(chǎn)頻道作為國內(nèi)最大、最專業(yè)、更新速度最快的專業(yè)房地產(chǎn)資料庫,月更新房地產(chǎn)資料近千個。最大程度的搜集了數(shù)十家國內(nèi)頂級開發(fā)商多年實際操盤之系統(tǒng)資料。目錄一、公司簡介(
2024-08-16 03:10
【總結(jié)】思八達集團有限公司企業(yè)標準績效考核管理制度(執(zhí)行方案)安徽思八達文化傳播有限公司
2024-08-25 18:58
【總結(jié)】XX公司績效考核體系第一章總則第一條為了促進公司管理現(xiàn)代化,建立科學的管理制度,充分發(fā)揮公司每位員工的積極性和創(chuàng)造性,公司決定在全公司范圍內(nèi)實行績效考核體系。第二條推行績效考核的原則1.建立全員參與、全員負責的管理模式;2.通過績效考核促進上下級溝通和各部門間的相互協(xié)作;3.績效考核中工作業(yè)績考核的核心是目標考核,以協(xié)商的方式訂立各級責任人目標,實行分級負責
2025-04-17 05:16
【總結(jié)】摩比天線技術(shù)(深圳)有限公司績效考核管理制度北大縱橫管理咨詢公司二零零三年十月目錄第一章總則...........................................................1第二章考核組織管理...................................................3第三章考核方法..
2025-04-15 23:28
【總結(jié)】、目的為了加強和提升員工工作績效和公司運營績效,提高勞動生產(chǎn)率,減少互相推委現(xiàn)象,增強企業(yè)活力,調(diào)動員工的工作積極性,特制定本制度。、范圍本制度適用于公司塑料制品部所有班組長以上員工之目標績效薪酬考評核發(fā)。、職責、集團公司人力資源部為本制度的歸口部門,負責本制度的編制、培訓及推行工作。、財務(wù)部、成本核算部等職能部門為本制度輔助推行部門,塑料制品部負責本制度關(guān)健績效指標(K
2025-04-07 23:14
【總結(jié)】假日旅行社有限公司績效考核管理制度1總則為客觀評價各單位、個人工作業(yè)績,激勵各單位提升服務(wù)質(zhì)量、提高市場份額、降低運營成本,完成公司經(jīng)營目標,特制定本辦法。2考核對象考核對象:公司所有員工,各崗位人員適用不同的考核辦法。行政人員
2024-12-16 09:14
【總結(jié)】第一篇:物業(yè)管理有限公司收費管理制度 深圳市****物業(yè)管理有限公司 收費管理制度 第一章總則 第一條為了規(guī)范本公司各管理處收費工作的管理,完善收費記錄等基礎(chǔ)會計工作,加強對管理處收費工作的會...
2024-10-21 12:38
【總結(jié)】新鄉(xiāng)市天馬物業(yè)管理有限公司規(guī)章管理制度49/51目錄1會議管理制度? 12工作管理制度? 33文件處理管理制度? 64禮儀管理制度? 95物資管理制度? 126檔案管理制度? 157倉庫管理制度? 168客戶投訴管理制度?