績效考核管理制度-文化傳播有限公司執(zhí)行方案(編輯修改稿)
2025-09-12 18:58 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 0040040050080502350金牌經(jīng)理100040050060090502550行政職員見習員工900（保護）1002000501250正式員工80020030050501350星級員工80025035050501450二星員工80030040060501550三星員工80035045060501650四星員工80040050070501750五星員工80045055070501850員工績效薪資對照表—財務(wù)部職務(wù)職級薪資構(gòu)成基本工資職務(wù)工資職級薪資績效獎金工齡工資滿勤合計（不含工齡）財務(wù)經(jīng)理見習經(jīng)理100040020030060501950正式經(jīng)理100040030040070502150優(yōu)秀經(jīng)理100040040050080502350金牌經(jīng)理100040050060090502550會計見習會計900（保護）2001002000501450正式會計80020015035050501550星級會計80020020040050501650二星會計80020025045060501750三星會計80020030050060501850四星會計80020035055070501950五星會計80020040060070502050出納見習出納900（保護）1000501050正式出納80020015050501200星級出納80025020050501300二星出納80030025060501400三星出納80035030060501500四星出納80040035070501600五星出納80045040070501700高管薪資對照表—財務(wù)部職務(wù)職級薪資構(gòu)成基本工資職務(wù)工資職級薪資績效獎金工齡工資滿勤合計（不含工齡）總助見習助理15005003003001001002700正式助理15005005005001101003100優(yōu)秀助理15005007007001201003500金牌助理15005009009001301003900市場總監(jiān)見習總監(jiān)15004002005001001002700正式總監(jiān)15004003008001101003100優(yōu)秀總監(jiān)150040040011001201003500金牌總監(jiān)150040050014001301003900注：本頁屬公司機密，僅限總監(jiān)以上人知曉，注意保密市場部員工績效考核表考核指標細化指標權(quán)重評定標準協(xié)評得分財務(wù)指標40分（財務(wù)部門考核，以實收款為準）本月一檔任務(wù) 10分未完成扣10分本月二檔任務(wù) 10分未完成扣10分本月三檔任務(wù) 10分未完成扣10分營運指標40分（直屬上級領(lǐng)導(dǎo)考評）光盤 套5分少完成一套扣 分財務(wù)小票 張10分每少一張扣 分財務(wù)內(nèi)訓 元10分（團隊任務(wù)）未完成扣每人扣 分財務(wù)執(zhí)行力5分不服從上級工作安排每次2分
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1